县地税局税收政策征收管理股股长事迹材料.doc

《县地税局税收政策征收管理股股长事迹材料.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、县地税局税收政策征收管理股股长事迹材料县地税局优秀税官事迹材料XXX，男，汉族，生于1967年5月。大专文化程度。中共党员。现任XX县地方税务局税收政策征收管理股股长。XXX同志1984年参加税务工作，曾先后在基层税务所、稽查局工作，2009年9月任股长。该同志长期在基层一线工作，工作尽职尽责、任劳任怨，做出了突出的成绩。2008年被市局评为“十佳税务专管员”称号。2016年被评为市地税系统优秀税务工作者，曾连续四年被评为优秀赇公务员，多次被评为县局先进工作者、优秀共产党员。他所在的税政征管股年年被掏评为县局先进单位。多年璁来XXX同志象一头耕耘在沅黄土地上的黄牛一样默默地瞌奋战在

2、税收征管第一线，干诎一行，爱一行，干一行，精烀一行，从不叫苦叫累。他扎实细致的工作作风，认真负希责的工作态度，任劳任怨的疸工作精神，一直深深地感动板着XX地税的每一个同志。一、勤于学习，培养了过ャ硬的政治业务素质。XX驹X同志是2009年竞争上踌岗走上税收政策征收管理股尉股长岗位的，为了更好的胜纥任本职工作，适应新的岗位俣对自己提出的新要求，他坚瘩持学习不放松，在学习政治罾理论上，他勤于学习党和国家的方针政策，提高自己的帻5/5政治理论水平，增强明辨是猡非的能力，同时用所学理论响指导自己的工作实践，注意锘用马克思主义哲学观分析税收业务工作中遇到的问题，趑有力地促进了业务工作的开

3、微展。他加强廉政学习，时时潴提醒自己用好手中的权，时币刻牢记税务干部廉洁自律准绕则，筑起了反腐防变的思想箐防线。作为税政政策征收管╃理股股长，要管理好全局的洌业务工作，检查指导基层单砬位的工作，必须具备过硬的舞业务本领，因此他一直坚持谋业务学习，从不间断，正因操为具备良好的专业知识，工丞作中才得心应手，也使他成桦为扶风地税局为数不多的几婺个业务专家。二、勇于探ē索，业务工作成绩斐然多酎年来，XXX同志对自己所谇热爱的税收工作倾注全部心创血，在税收业务工作中，勇邸于探索，积极实践，尽心尽痈力，干好每一项工作，取得虞了显著成绩。在抓税收征蒺管上，他较早在XX地税局满理顺征管体制，推行了属地

4、镩化管理。通过推行属地化管谈理模式，一方面在税务机关尜内部，减少了征管工作环节锦，提高了征管工作效率，强绊化了税源管理，另一方面方便了纳税户就近办理纳税事鼍项。使纳税人对地税的满意х度得到有效的提高。他深知埕夯实征管基础是提高税收征耽管质量的前提，在加强征管崇基础建设方面他大胆出新，皲建立健全征管资料，积极推鞴行税收管理员制度，落实管苞户责任制，在基层所明确划锓分管户责任区，建立管理员寰巡查巡管工作制度，解决了妗税收工作中疏于管理、淡化名5/5责任的问题，强化了税源管邶理。在平时的工作中他非常克注意深入实际，调查研究，ε随时发现税收征管中存在的谷突出问题，然后针对性的采噫取相应措施加

5、以解决。建筑昊业税收一直是扶风地税局主塾体税源。为抓好建筑业税收厂管理，XXX同志在主管业赳务局长的带领下，深入基层添税务所及建筑企业进行调研笸，掌握了详实的资料，有针胰对性制定了《县地方税务局纵建筑业税收管理办法》，确§定了建筑业税收“四四三”凼管理模式：即四项税源监控裢制度，；四种税款征收方式篁；三项建筑业发票管理措施鹭。通过这一管理模式的推行粘，有效地加强了我县建筑业⒙税收管理，建筑营业税税收薯收入连年高速增长。三、橙任劳任怨，把全部精力都放♂在税收工作上。本来XX瘌X同志就是一个为了工作常鬓常忘了家庭的人，特别是他但任征管股长以后由于工作傣更加繁忙，他就更顾不上管ㄏ家，一双儿

6、女交给了下岗的佳妻子，年迈的老人住在乡下ぺ。由于经常加班，他上不能莞侍奉老人，下不能教育子女捍。说起这些，他也常常满怀赤愧疚。特别是近年来，业务З工作上大事多，新事多，新榇征管软件上线、执法责任制孪的推行、税费源普等项工作屡对他来说个个都是全新的工晨作，工作任务非常重，加之＄股上人员少，就使他不得不己面临两难选择。但他总是毫耆不犹豫选择了加班，选择了酒工作。由于工作压力大，加秃之常年的工作劳累，XXX同志身患慢性胆囊炎、肩周善炎、颈椎增生等多种疾病，但是他并没有因为这些影响板5/5工作，而是经常带着病痛坚持工作。2016年12月县局养老保险任务吃紧，他埸同本股同志连日奔走于各税

7、旧务所、各重点欠费企业。由蠖于劳累过渡，引起胆囊炎复霁发，不得不住院治疗，但是醛他上午打点滴，下午就又坐仗在了办公桌前，最后，他干泔脆在办公室一边输液一边工塌作。新征管软件上线期间，憩由于常时间在电脑上工作，他的颈椎病又犯了，颈椎疼笼痛难忍，本来应该去医院做飚理疗，但是为了不影响工作迮，他自己只买了止疼药吃一逍吃，继续坚持工作。领导和锱同志让他休息，他说：“这是小毛病，没事”。他就是磲这样的忘我工作，这样地感帙动着他的领导和同事。四琰、坚持