县城管局工会工作开展情况总结报告

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1、县城管局工会工作开展情况总结报告县城管局工会会工作开展情况总结报告告2015年，在主管管局领导大力支持下，在在县总工会的精心指导下下，县城管局工会认真贯贯彻落实县委党的群团工工作会议精神，紧紧围绕绕工会章程、《工会法》》、《劳动法》的有关规规定，不断增强工会自身身建设，扎实开展工会工工作各项活动，增强工会会工作活力，推进城管事事业长足长效发展，深受受全体职工的爱戴。现将将工会工作开展情况报告告如下：一、切实加加强工会组织建设县城城管局现有职工475人人，其中行政在编人员444人，合同制协管员1121人、环卫工人3220人。

2、局属城市管理行行政执法大队和环卫站两两个职能部门都成立了工工会组织，并配有工会主主席，副主席、委员，并并且到期都进行换届选举举。工会有专门办公场所所，各项管理制度公示上上墙，各项工作正常、有有序开展。二、对照目目标任务开展工会工作今年以来，我局紧扣工会会工作目标任务和县工会会工作要点，结合城管工工作实际，突出重点、开开拓创新、狠抓落实，在在困难帮扶、权益维护、、建功立业、组织建设等等方面做了大量的工作。。1、全面建设“职工工之家”。我局把强化工工会组织建设作为首要任任务，明确一名班子成员员为局工会主席，经过民2016全新精

3、品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5民主推荐、组织考察、职职工选举产生工会副主席席和委员等，做到组织有有阵地、办事有制度、活活动有资金、工作有计划划等，依法建立工会经费费账户，规范财务管理制制度，全面履行好职责，，使工会工作全覆盖。2、不断强化职工权益保保障。我局以“保障职工工、帮扶职工”为重点，，努力做到“面对面、心心贴心、实打实”，建立立与职工定期访谈机制，，了解职工企盼，办实事事，解难事，切实解决职职工后顾之忧。由于城管管工作的特殊性，而且我我县城管工作正式编制人人员空缺较大，不得不从从社会上聘用临时人

4、员来来协助完成工作任务，从从事市容秩序管理和环卫卫清扫保洁，临时工占行行政事业在编人员的800%以上，绝大多数职工工担忧的合法权益得不到到保障等，使职工感到临临时工的工作就是临时的的，没有稳定性，职工情情绪低落，影响了城市管管理的效率。因此，局工工会在强化职工权益保障障方面进行创新管理。一一是提高职工待遇。定期期邀请县人大代表视察城城管工作，通过人大、政政协部门向上建议，解决决环卫工人、协管员工资资待遇逐年增长的机制。。现在协管员工资在18800元左右，环卫工人人工资1600元左右，，为职工办理的养老、医医疗、失业、风险保

5、险等等；二是加强保障保护。。目前我局与全体环卫工工人签订女职工专项集体体合同，环卫女职工禁忌忌劳动、“五期”保护、、妇女病普查普治等走向向常态化、制度化、规范范化。组织夏季“送清凉凉”活动，向一线职工送送上劳保用品和慰问品达2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5达5万元。依照相关规定定，第一批为城管系统的的在编在职职工办理社会会综合保险。三是强化工工会帮扶。定期走访困难难职工、特困职工，向处处在弱势的环卫工人、协协管员送温暖、送帮扶，，2015年报批了8名名特困职工申领了XX县县《特困职工证》，对

6、孙孙季梅、袁梅花两名乳腺腺癌患者临时救助80000元，互济会给予冯长长青2000元救助。3、开展经济技术、宣教教工作，激发职工创业建建功热情。我局环卫工人人季迎红在“幸福XX,,群星璀璨”劳动明星评评选活动中榜上有名，推推荐张晖、沈蒙两位同志志参加县总工会举办的““幸福XX我做贡献”演演讲比赛。在城管系统广广泛开展家风家训活动，，征集格言并向上推荐220余条、故事10篇，，组织城管系统“传承好好家风，建设好家训”演演讲比赛。并推荐2名优优秀选手参加全县的比赛赛活动。全县“四城同创创”期间，局工会积极倡倡议，号召全体职工用实

7、实际行动投身“四城同创创”，先后12次组织集集中义务劳动，使卫生包包干区整洁有序。我局在在全市城管系统的执法技技能考试、执法文书评查查中获得了好成绩。“环环卫站垃圾中转站”被市市总工会表彰为“工人先先锋号”。组织开展职工工过生日慰问活动，先后后向470名职工发放生生日蛋糕等，通过等一系系列活动，不断提高职工工技能水平，激发职工干干事创业，建功立业的热热情，有效推进城管各项项事业又好又快发展。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/54、积极丰富职工文化化生活。推进职工文化阵阵地建设，利用现有的局局党员

8、图书室、党员远程程教育基地等，开展创建建学习型工会，提升职工工的精神文化素养。积极极响应县总工会开展的““创新创业，科技惠民””征文和“我读书、我成成长、我快乐”征文活动动，选送2篇文章参加评评选。局每逢“三八”、、“五一”、““国庆庆”、环卫工人节”、、“春节”等节假日，局局工会适时组织职工开展展跳绳