公司秘书试用期工作总结 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------公司秘书试用期工作总结时间过得真快，转眼来到yud已是三个月了。三个月的时间不算长，但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面的认识。开始来的时候，上至领导下至很多同事，都曾问我一个问题：你为什么选择tcy？我的答案很官方，因为公司规模够大有发展空间，还因为我喜欢珠宝钻饰这些美

2、的东西。三个月后的现在，你再问我，我会告诉你，因为我认同这个公司的经营理念念，喜欢这个公司的企业业文化、工作氛围、同事事伙伴。记得刚开始来来的时候，心里确实有点点紧张。因为直接领导便便是公司的最高领导人，，说没有压力那是哄人的的。记得第一次和领导谈谈话，心里很紧张，因为为之前只在一些网站报刊刊中看过有关他的报导，，面对面谈话是第一次。。但是没有我想象中大人人物的威严、严肃，相反反是一个很有亲和力，随随和的人。我到现在还很很记得当我说希望我日后后的工作能让您满意时，，领导说过的一句话，他他说：“你的工作不是要要让我满意

3、，而是能够令令你自己满意。”的确，，只有你自己才知道你是是否有尽最大的努力在做做事，也只有当你也满意意自己的工作成果时才有有可能成功。我觉得这是是一种工作主动性的体现现，不是你让我做，所以以我做，交差完事，而是是要能够让自己满意，对对自己负责。也记得第一一次听到领导对我工作肯肯定的评价时心中的雀跃跃和激励，他让我明白第第一次做不代表就不可能能做得好，经验不够也不不是大问题，只要有心做做、用心做就没有做不好好的事。这两点工作态度度是我在tcy获得的第第一个收获，相信无论以以后我的职业生涯如何演演变，这两种工作态度都都能

4、给我帮助。----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------4/4---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------回顾三三个月的秘书工作，让我我觉得这工作

5、不难做，但但难做好，对随机应变能能力、沟通能力有较高要要求。说不难做，是因为为这个职位是处在一个辅辅助的位置，主要是协助助领导处理一些日常工作作；难做好，是因为工作作比较琐碎，面临突发的的事情比较多，需要谨慎慎细心和随机应变。工作作任务不难做到，但做到到了不代表做得好。如果果以计分来算，做到了是是合格，但满分是1000分。我的目标不是及格格，年会期间有一句话让让我印象深刻：什么是执执行力？就是做得比别人人期待你的更多、更好。。沟通是这个职位一个很很重要的工具，用得好它它会让你事半功倍，用得得不当会让你事倍功半。。经过

6、三个月的磨合熟悉悉，经过领导的悉心指导导，我不能说现在我的应应变能力、沟通能力变得得十分好，但我可以说一一切都在以良好的趋势发发展。在完成本职工作之之余，我常仔细地看各中中心的工作汇报，一来通通过这些资料，我能更好好地熟悉公司的产品和情情况；二来吸收不同领域域的知识，有助于提高自自己的综合能力，这也是是当初我选择这个职位的的一个重要原因。我觉得得年轻最需要的就是沉淀淀，就像建筑物，底子越越坚实，才能建得越高越越稳。另外也说想说说说这三月对公司企业文文化这块的感想，因为这这是公司给我最多震撼和和最吸引我的地方。很幸幸运

7、刚来不久便适逢公司司召开XX年会，由于自自己有参加到年会的培训训工作，所以对公司的企企业文化有了更深一层的的理解，也让我见识到了了企业文化的力量，不是是金钱，没有实在的利益益，但就是这样一种无形形的力量，却能让人对这这个企业产生强大的向心心力和归属感。在公司里里，没有你，没有我，是是我们；我们不是只有工工作关系的同事，我们是是关系亲密的伙伴。让我----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读--------------------------

8、-----------------------4/4---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------我印象特别深刻的是年会会中的论坛，各位被访谈谈伙