企业公司开展向吴大观同志学习活动总结 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------企业公司开展向吴大观同志学习活动总结中国石化新闻网讯（张莉）近期，金陵石化公司根据集团公司政工部《关于开展向吴大观同志学习的通知》要求，结合深入开展学习实践科学发展观活动、六个“为什么”、向代旭升同志学习、金陵石化全员汇智大讨论等主题活动，大力开展“学习吴大观同志，树身边先进典型”活动，在全

2、公司范围内掀起了学先进、增素质、比贡献的热潮。据统计，公司共组织学习、收看吴大观先进事迹迹专题片2667人次，，组织生活会70次，，召开座谈会30次，，撰写学习心得560篇篇。现将活动开展情况况总结如下：一、深入入宣传，组织党员干部学学习讨论公司及时下发发了开展向吴大观同志学学习活动的通知，开展了了“五个一”活动，即一一次班子中心组学习、一一次党员组织生活会、一一次座谈会、一次演讲活活动、一篇心得体会。并并将吴大观同志的先进事事迹下载到宣传思想网““理论学习”栏目，并刻刻成音像资料，供大家学学习、借鉴。各单位通过过中心组学习、组织生

3、活活会等迅速传达了有关精精神，从实际出发，及时时制定了学习方案，精心心组织实施。各二级单位位召开党员大会，号召大大家学习吴大观对党忠诚诚、一心为国、严谨求实实、心系群众、甘于奉献献的崇高精神。党员领导导干部和专业技术人员每每人撰写一篇以上心得体体会。通过出黑板报，召召开座谈会、组织演讲活活动，营造学习氛围；同同时，在学习吴大观同志志先进事迹和《人民日报报》有关评论的基础上，，结合加强“四好”领导导班子建设，对照先进找找差距，分别组织了中层层干部、大学生和青年技技术骨干等层面的学习座--------------------------

4、--------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------座谈会，极大地唤起了大大家立足本职、奉献企业业的热情。二、选树典典型，营造见贤思齐浓厚厚氛围公司充分发挥报报纸、电视、

5、网络等主流流媒体的舆论导向作用，，大力选树典型，推广好好的经验做法，对学习活活动进行全方位宣传报道道，掀起了一股学习吴大大观同志的热潮，营造了了见贤思齐的浓厚学习氛氛围。活动期间，报道了了蔡吉乡、刘振宁、平传传宝、陈宏斌等一大批职职工身边的劳模优秀事迹迹，介绍了曹云波、王琪琪、徐宏等青年岗位技术术能手的成才经历，推出出了刘金武、杨礼春、陈陈勇等“六好”党员和优优秀党员，播放了“走进进演播室”系列人物专访访，采访29人次，播出出25期，宣传各方面典典型个人和集体30多例例。三、紧贴中心，确确保学习活动落到实处公司把学习吴大观活动动作为

6、当前的一项重要工工作来抓，紧贴中心，结结合实际，确保活动取得得实效，落到实处。切实实做到四个结合，即与深深入学习实践科学发展观观活动结合，与Ⅰ催化、、Ⅱ气分、MTBE三套套装置开工工作结合，与与提升整体管理水平结合合，与加强干部队伍建设设结合。不到一个月的时时间，三套装置保质保量量提前完成检修任务，顺顺利实现一次开车成功；；公司基层单位进一步增增强了广大党员干部“坚坚持科学发展、促进社会会和谐、确保经济增长””的责任感和紧迫感，开开展党员义务劳动、党员员学习日活动，开展“党党员示范岗”“党员责任任区”活动，进一步发挥挥了党员干部的先

7、锋模范范作用和骨干带头作用。。通过开展学习活动，，吴大观同志的崇高精神神和高尚品德感染并激励----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------3/3---------------------------------------------------------------范文最新推荐-----------------------------------------

8、-------------励着每一位党员干部，金金陵石化公司在这种人格格魅力的感召下，更加奋奋发努力，纷纷表示，要要把学习活动落实到实际际工作中去，落实到确保保装置安全运行中。-----------------------------