2015年国有企业机关部门领导人述职报告 

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1、2015年国有企业机关部门领导人述职报告015年是公司实现“十二五”规划目标的收官之年。今年以来,我认真贯彻落实公司十四届二次职代会和2015年工作会议精神,严格践行“三严三实”总要求,坚持“五项工作方针”,以加快推进“一体三园”协调发展为指导思想,以提升部门管理职能为工作目标,紧密结合“转、优、提”主题活动,深入基层开展调研,充分了解各单位生产经营实际,进一步优化管理,提高高效率,圆满完成了公司司党政领导安排的各项目目标任务。现就一年来履履行职责情况汇报如下::一、加强班子建设设,努力增强合力,为促促进部门整体工作提供保保障今年年初,为适应应公司新形势、新要求,,充分发挥发展规

2、划部职职能作用,公司相继给发发展规划部配备了2名副副职。一年来,在公司党党政领导的正确领导下,,在推进部门日常工作开开展中,我始终把保持班班子团结,努力发挥班子子整体合力,作为提高部部门工作水平和质量的重重要保证,始终把提高企企业经济效益作为各项工工作的出发点和落脚点,,认真落实集体领导、分分工负责的制度,进一步步明确、细化班子成员的的工作职责和分工重点,,做到责任到人、全程负负责。一年来,我团结带带领班子成员紧紧围绕生生产经营中心工作,切实实加强内部管理,积极发发挥引导作用,认真履行行岗位职责,不断改进工工作作风,组织和带领发发展规划部各科室人员努2016全新精品资料-全新公文

3、范文-全程指导写作–独家原创8/8努力工作,认真履行部门门职能,各项工作都取得得了明显进步,为推动公公司“一体三园”协调发发展发挥了积极作用。二、加强队伍建设,全全面提高素质,为推动部部门各项工作奠定坚实基基础由于公司机构调整整,目前发展规划部人员员结构呈现年轻化,“880”后占一半以上。为为切实提高管理人员业务务能力,使之与公司发展展的新形势、新任务相匹匹配,我始终坚持把强化化理论、业务知识的学习习作为提高队伍素质的重重要途径,并常抓不懈。。在理论学习方面,定期期不定期对各科室理论学学习进行安排,要求他们们不断改进学习方法,通通过网络或结合书面学习习资料,强化学习实效。。今年重

4、点组织学习了党党的十八大、十八届三中中全会、十八届四中全会会精神、《中共中央关于于全面深化改革若干重大大问题的决定》、公司七七次党代会精神、《世界界社会主义五百年》等理理论知识。在业务学习上上,依据各岗位工作性质质不同,采取集中学习、、岗位锻炼和个人自学相相结合的方式,在着力提提高各岗位管理人员本职职工作业务素质和工作能能力的同时,积极扩展学学习领域和工作视野,锻锻炼提高适应各项工作的的综合素质,为圆满完成成各项工作任务奠定了坚坚实基础。三、把握工工作重点,增强工作实效效,努力发挥好部门职能能作用2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8放眼全局,统筹筹战略

5、规划一是根据《《某某矿业有限公司20013-2015三年发发展规划》要求和20114年生产经营计划安排排,结合公司生产经营实实际和市场形势变化情况况,领导完成了二至四季季度生产经营计划的编制制工作。二是为顺利完完成《某某矿业有限公司司2013-2015三三年发展规划》的各项任任务指标,在对各二级单单位进行充分调研的基础础上,紧紧围绕三级矿量量平衡和采矿衔接以及各各单位的重要指标,充分分沟通、研究各单位生产产现状及长期发展中存在在的问题,统筹考虑公司司的三年发展规划及明年年的市场行情预测,科学学制定了2015年各项项生产经营指标。三是是根据中国冶金矿山企业业协会安排,公司负责山山东

6、区域铁矿行业20116-2025年中长期期规划的编制工作。一年年来,领导和组织《规划划》编写人员严格按照工工作计划开展各项工作,,通过加强与山东省冶金金总公司、省国土资源厅厅等政府部门多方沟通,,编制完成了《规划》,,目前正在进行下一步的的专家评审。总体来看,,能够按照中矿协的要求求,按时保质保量完成规规划的编制工作。强化化考核,突出经营业绩一是按照“尊重客观、正正确引导、效率优先、指指标科学”的原则,领导导编制了《某某矿业有限限公司2014年度业绩绩考核任务书》,并督促促各单位根据公司下达的2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8的责任指标,制定明确的的

7、检查、考核措施,创新新业绩考核体系,做到层层层分解,落实到位。二是负责了公司与黑矿中中心《某某矿业有限公司司2014年业绩考核任任务书》的签署组织工作作。三是作为公司联合合审计组领导成员,指导导了公司2013年度资资产经营责任审计工作。。四是领导本部门会同同资产财务部对公司二级级单位、子公司20144年生产经营情况进行了了基层调研工作,广泛听听取意见,按照公司领导导指示,做好了制定《某某某矿业有限公司20115年度业绩考核任务书书》的前期准备工作。深挖内潜,实现降本增增效为改善各

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