关于对幼教师岗位履职情况进行专项整治实施方案.doc

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1、关于对幼教师岗位履职情况进行专项整治实施方案为扎实开展好教育系统党的群众路线教育实践活动，进一步加强我园教师队伍的管理，切实转变工作作风，严肃工作纪律，提高工作效能。经我园园务扩大会议研究决定对全园教师岗位履职情况进行专项整治。我园结合本园实际加强幼儿园内部管理，全面提高保育保教质量，充分调动教师保教保育工作的积极性，园内制定多元化评价机制，为教师奖金和竞争上岗提供科学依据，把幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管理轨道，特制订本方掮案。一、把握总要求以党的十八大和十八届三中全睥会精神为指导，认真学习习堆近平总书记系列讲话精神，磨坚

2、持"照镜子、正衣冠、洗ァ洗澡、治治病"的总要求，鲐以为民务实清廉为主题，以鬓提升幼儿园保教质量为中心璺，深入贯彻落实中央八项规定贯彻整风精神，坚决反对罅形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，充分发挥街领导党员在教职工群众中的淼政治核心作用、在发展中的铽政治引领作用，着力解决职榱工出工不出力的问题存在现象，积极鼓励教工坚持在其酉位、谋其职，以此提升新形惮势下幼儿园服务家长、服务读幼儿、服务社会、服务职工癍的能力，夯实我园教师爱岗翕敬业、积极进取的工作热情钉。二、整治时间3/3201ㄋ4年3月4日至4月4日。三、整治范围同心一

3、幼蒉在编教师、县聘教师、借调教师、应聘教师、校警四岖、整治内容（一）本园在互编教师、县聘教师、借调教沣师、应聘教师伍现状。主灌要内容：我园教师实有编制；34人，在编在岗教师27人，在编不在岗3人，县聘蛏教师1人，借调教师1人，踹校警3人，应聘教工44人谑，即我园教工总数79人。旭（二）本园中层以上干部患基本情况。主要内容：本≈园中层以上管理干部5人，园长1人，负责全园全面工踽作；副园长兼副书记1人，层负责教学管理及党建管理工宠作；后勤主任1人，负责全咽园维修及伙管工作；保教主土任1人，负责档案建设及协郭助教学工作；工会主席1人

4、瘪，协助幼儿园行政及党建部匹门教工工会工作。本园中层伯以上管理干部全部到岗，管哽理干部副园长差1人。（菪二）本园在编不在岗教师基暝本情况。主要内容：本校蜗有在编不在岗教师；在管理给上我园严格按照《同心县教戽职工管理规定》严格考勤考酸核管理。（四）本园教师嗟绩效工资考核发放、应聘教喳师工资实施情况。3/3主要内觐容:本园绩效工资发放严格夥按照考核执行很否合理；应匚聘教工薪金发放依据我园应聘教师薪金调资办法实施，；合理合情。五、整治方式吠本次我园教师到岗履职情攸况专项整治采取自查和教育荩局集中督查相结合。六、巨工作要求（一）要高度重停

5、视。对中小学教师到岗履职鲅情况进行专项整治是加强我横县教师队伍建设的一项主要内容，也是贯彻落实党的群潞众路线教育实践活动解决教搅育系统存在的问题的一项具体行动，我园在接到文件后高度重视，并在第一时间内酗对本园教师及中层以上干部镟履职情况、在编不在岗教师诨现象、教师绩效工资、应聘抒教师薪金发放等情况进行全需面自查梳理进行及时整改，静并形成自查报告以期待上级┗领导指导督查。（二）要落实责任我园在第一时间内牒成立教师到岗履职情况自查以工作小组，园长是第一责任谰人，对教师在岗管理要真抓颢敢管，切实解决学校教职工管理不严、规章制度执

6、行不脂力的问题，坚决清理在编不惫在岗教师，维护正常的教育艴教学秩序。坚持自查工作坚痊持实事求是，边查边改。3/3