全县涉军维稳工作经验材料.doc

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1、全县涉军维稳工作经验材料强基固本苦练内功扎实抓好我县涉军维稳工作稳定是前提，是底线，是最大的民生，稳定压倒一切。我县是全市的人口大县、兵源大县和优抚大县，涉军维稳是千钧重担，是我们民政部门的第一责任和政治使命。近年来，我局大胆创新，苦练内功，跳出就维稳抓维稳的思维模式，谋长远之策，行固本之举，建久安之势，图长治之业，以心换心，真情服务，加强与优抚对象的互动共融，深化了军民鱼水情谊，有效地破解了涉军维稳工作难题，维窭护了社会的和谐稳定。一、峦强化“三大机制”，搞好组聱织领导，拉紧维稳之“网”埘领导重视是关键。我局始终纸把涉军维稳摆在工作首位，作为“一把手”工程和政治午任务来抓，把

2、重心放在强化┰涉军维稳长效机制上。1.Щ强化领导机制。局里组建了沔以局长为组长的专门领导小咄组，健全了县、乡镇（街道）、村（居、社区）三级维韪稳工作组织网络。形成了主要领导亲自抓，分管领导具泶体抓，班子成员配合抓，业秋务股室直接抓，相关股室协兵同抓，全县上下一起抓的横年向到边、纵向到底的领导管晤理网络机制，形成了齐抓共锇管的大维稳格局。2.强化侮责任机制。按照“属地管理摭”、“谁主管谁负责”、“一岗双责”的原则，明确责绻任主体，层层分解任务，层层传导压力，层层签订维稳楷责任状,杜绝推诿扯皮现象ㄝ发生。3.强化考评监督机┏制。将涉军维稳纳入年度目湎标管理，与业务工作同部署ぐ

3、6/6、同落实、同检查、同考核澳，绩效挂钩，逗硬奖惩，奖猫优罚劣。确保维稳工作领导邮到位、人员到位、责任到位樘，措施到位。二、兴好“五潦大作风”，扭住队伍练功，醴夯实维稳之“基”队伍素质巯是基础。基础不牢，地动山焘摇，打铁要靠自身硬，涉军浜维稳，必须要锻造一支政治淅可靠，业务过硬，作风优良茜，纪律严明的干部队伍。1.大兴“学习之风”。以三漶严三实为准绳，以“两学一哔做”为引领，广泛开展岗位綦练兵，学政策，钻业务，比］水平，争进步，拼提高，用工作带学习，以学习促工作※，把学习的成果转化为推动邃工作的能力，成为真正的行赢家里手，全面提升业务经办握的水平，“工欲善其事，必先利其器

4、”，“半罐水”办铿不好事，维不了稳。2.大埕兴“敬业之风”。干一行，旨爱一行，悟一行，钻一行，滩精一行，担一行。遇事上前牝，爱岗尽责，担当是党性的泺“试金石”，“养兵千日，姬用兵一时”，关键时刻，能莘挺身而出，顶得上去，喊得搞应，叫得灵，使得动。“一邯日避事终生耻”，决不允许遇到麻烦绕着走，遇到难题圆往后退。3.大兴“求实之风”。增强开拓创优意识，唁把工作当学问去做，当自己彗的事情去干，出实招，鼓实漭劲，求实效，做到优抚对象乍反映的问题不查清不放过，绻处理不到位不放过，对象不罹息访不放过，坚决杜绝慵懒喏散浮拖的现象发生。4.大搞兴“爱民之风”。把群众满驭意当成我们工作的“度量

5、衡攴”。身怀爱民情怀，畅通诉镖求渠道，摒弃街门作风，讲鲞公道，讲诚信，当好党和群Ｄ众的“连心桥”6/6，走进群众粥，走进问题，把群众的期望椁写进“备忘录”，装进心窝舂里。强化精细化管理，把活圈路做真、做深、做细、做实鲇、做快、做好。做到对待来园者有温度，对待问题有高度搓，钻研问题有深度，处理问乌题有力度，了结问题有速度语，提高群众满意度。坚决杜∥绝门难进，脸难看，事难办埃的现象发生。5.大兴“廉企洁之风”。把干净当成最大秩的底气，常怀律己之心，常芡思贪欲之害，讲操守，重品焦行，修美德，防微杜渐，筑怊牢思想道德防线，提高清廉饩办事的自觉性。坚决杜绝不诀人好处不办事，给了好处乱悌办事

6、，燕过拔毛的现象发生聊。三、突出“三个逗硬”，口精准落实政策，固好维稳之皓“本”抓好落实是根本。只鬏有真正为优抚对象服好务，篙把党和政府的温暖送到他们逋的心坎里，让他们真正感受硝到被尊重、被关爱、该知足蕺，才能从根本上减少不稳定鹉苗头的滋生。1.逗硬打造杀“阳光优抚”。全面晒出政策法规、待遇标准、对象认庙定、审批流程，严格依法做婢好优抚对象的抚恤定补和烈诙士“两参”人员、伤残人员朱的认定、审核、报批工作，构建“阳光优抚”的长效机猖制，确保优抚安置工作运行织在规范化，科学化，法制化厩的轨道上。2.逗硬落实政眉策待遇。做到“八应八尽”：抚恤定补待遇，做到“应荪补尽补”；医疗保障

7、待遇，笛做到“应享尽享”；健康疗亭养待遇，做到“应疗尽疗”；最低保障待遇，做到“应猁保尽保”；抗战老兵待遇，做到“应优尽优”；退役士幂兵培训，做到“应训尽训”傅，退役士兵安置，做到6/6“应摆安尽安”，义务兵家属优待眼金，做到“应发尽发”，把佝优抚安置政策用好用足，增蔡强优抚对象的荣誉感和获得感。截止目前，本年度全县陡已发放优抚安置资金达21毒60万元，做到了准确、及芭时、足额发放。3.逗硬搞椿好服务解困。当好优抚对象钋的“帖心人”和“娘家人”蟋。结合“双拥”工作，督促含用