住建局建管处2016年度述职述评报告.doc

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1、住建局建管处2016年度述职述评报告今年以来，在区纪委和住建局党委的正确领导和指导下，区建管处围绕区委区政府的工作思路和工作部署，大力开展行评促纠，行评促建，行评促改，切实促进机关作风和职能转变，提高工作效能，改善服务态度，树立良好形象。现将一年来政风行风建设主要工作汇报如下：一、履行职责情况企业资质管理工作。一是认真开展资质考核工作。按照《关于开展2016年建筑业企业资质考核工作的通知》文件要求，通过审核企业上报的书薤面材料、到企业实地调查等吣方式，对我区48家建筑业铉企业进行了考核初审。对注Ⅸ册资金、企业地址有变化的情2家施工企业，进行了资质讲变更后再进行资质考核工作胄；对达

2、不到资质要求的4家掩企业上报市建管处注销其资镑质。二是为xx宏飞特种耐螅火材料有限公司办理炉窑工程资质。目前我区共有建筑幄企业45家，其中施工总承袍包企业15家，专业承包企尖业22家，劳务企业8家。工程招投标管理工作。进一卸步强化招投标工作的龙头带披动作用,从清欠、施工、合茄同备案等各方面对投标单位痘项目部层层把关；加强评标专家管理，规范专家评标行匝为，做好评标专家资格复审工作。今年以来共进行施工招标29项，涉及单体工程逑337个，中标价12.3莰3亿元，面积89.69万平方米；监理招标27项，纳涉及单体工程278个，中曦3/3标价2086万元，面积7屣8.27万平方米

3、。科教溪培训工作。根据上级文件和铱市工程科要求，通过审查工契程名称、中标通知书和施工啊合同原件及复印件，对我区鲒取得建造师临时执业证书人⑽员进行了业绩审查和统计汇％总工作，三年内未担任项目负责人的建造师不予延期注酬册，我区省二级建造师临时骥执业证书业绩审查合格人员叙24人，其中20人已完成省监管局组织的继续教育培ǖ训。下半年共鉴定高级工3兼50人，关键岗位151人邋。民工工资清欠工作。一旎是认真贯彻省市有关文件规定，严格执行区住建局《关于加强建设系统工程款清欠酊和民工工资清欠工作的意见Ｎ》，进一步明确各方主体责皙任，强化了工程款支付及民确工工资发放动态监管。二是大力推行

4、民工工资优先支付狭制度和民工实名制，从严查照处各类恶意拖欠行为和恶意彖讨薪行为。三是切实做好“十八大”期间建设领域清欠鲆工作,有效维护农民工合法眸权益,为十八大的胜利召开勃营造和谐稳定的社会环境。罔截止目前共接访处理103寄次，涉及809人，金额1骂792.61万元。劳保な统筹管理工作。严格劳保费猞的收缴，采取工程招标前收蛤缴劳保费，能收尽收，对投鲚资2000万元以上，一次性缴纳有困难的企业，采取收一部分，缓一部分的办法．，并根据缓缴协议进行催缴老。对企业劳保费使用情况进行了专项检查，督促企业劳舐保费专款专用。今年以来共ふ3/3收缴劳保费1639.89哙万元，拨付补贴企业

5、474碾.17万元。二、为民办礻实事情况优化审批流程,崤提升服务效能。依托xx区途建筑管理信息网，建立各科垮室工作职责和工作人员公示翱栏,对外公示,广泛接受社掘会监督评议。进一步压缩审批事项的办理时限,能够当场办结的,改为即办件；不哀能够当场办结的,在法定时侨限的基础上,再减少三分之一的办理时限。根据建设单锑位需要,提供限时办理、优先办理、预约办理、跟踪服剐务,为重大项目提供上门咨オ询服务,并定期进行回访。ゎ制作《审批事项办事指南》妁,实行行政审批事项法定依仅据、申请条件、申请材料、募办理程序、办理时限、收费鳙依据和收费标准等“七公开蒴”。优化工作机制，主动羟服务重大项目

6、建设。确定专阜人，提前介入，及时了解掌庵握重点工程项目的相关信息河，宣讲政策法律规定，督促娌指导建设部门和施工单位依籁照国家有关法律法规规定办中理建设手续，主动靠前协调ㄝ解决工程招投标、施工许可跗证办理过程中的相关问题，挲优化办事程序，缩短办结时眢限，加快办理速度，为项目晓建设提供优质、高效、主动孀服务。<朽杳荜ｙ蒗绔执冽搓罚钠汹蘑锪笼ォ篇雕氵咎堋肿世隅3/3