企业政工队伍建设是关键.doc

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1、企业政工队伍建设是关键一、政工队伍建设面临着新挑战思想政治工作是企业生产经营的生命线。思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，在企业改革发展不断深入的新形势下，我公司在改进和加强党建思想政治工作上出台了一系列决定和实施细则，使政工队伍面临着诸多挑战和更高的要求。1.政工队伍建设的稳定性受到挑战。思想政治工作对从事思想政治工作的人员有着特殊的要求，不仅综合工作能力要强，而且要有坚定的信念和丰富的经验。这就防要求思想政治工作人员必须腠长期从事这一工作，积累经钆验，经受磨炼，培养职业观翩念，政工队伍建设上要保持Ⅷ稳定。2.政工

2、队伍的整体素质受到企业发展需要莱的挑战。多种经营公司特点是多种经营，面向发展，但冼面临着市场和机遇的挑战。枘如果计划完不成，将直接影柝响到公司正常运行和改革发疯展的前进步伐。因此，政工鳖队伍必须肩负起宣传动员、跏任务教育、凝聚人心、文化＋建设、鼓舞士气等方方面面的工作重任，为公司的持续快速健康和谐发展提供强有力的政治思想和组织保证，馥企业的发展形势给政工队伍躲的整体素质提出了挑战。3.政工队伍的工作方式方法受到先进技术的挑战。当腊前，以信息技术为核心的先配进技术群及其网络化发挥巨荽6/6大的力量。这种力量以不

3、可辖阻挡的态势进入社会各个领嫌域，与其它领域相比，政工滔队伍的工作方式方法在部分μ单位还比较单一，虽然开办谪了党建思想政治工作网页，沈但应用先进技术的意识淡薄，对实际工作的应用指导能漫力还较弱，需要进一步加强嗤创新，勇敢接受先进技术的归挑战。二、强化政工怠队伍建设的思考及对策在亩市场经济形势下，结合企业的实际强化政工队伍建设，要在切实找准问题的基础上ぃ，以政工人员思想作风建设俱为突破口，以促进政工人员帝学技术、强素质、提高发挥笕作用的实际本领为起点，以健全制度、强化管理、拓宽靼渠道为基本手段，逐步形成仗一个比较系

4、统和完善的运行嫖机制。1.狠抓思想教跋育，增强政工干部思想素质乱。政工干部的政治思想素质暨是其履行职能、发挥作用的绠前提和基础。企业党组织要超紧密结合实际，把政工干部铷政治思想教育作为重要任务卟来抓。一是理论政策教育。桴组织政工干部学习马克思主缣义基本理论和邓小平建设有陡中国特色社会主义理论以及粳党的各项方针政策，提高认碣识、分析和处理问题的能力佐，不断增强与市场经济相适枷应的改革观念、效益观念和灼竞争意识。二是理想信念教犍育。引导政工干部牢固树立柽共产主义的远大理想和目标┭，以坚强的意志和顽强的毅刷力经受改革开放、市场

5、经济败和各种困难、风险的考验。袍三是党章党性教育。教育政的工干部时刻把党和人民的利篡益视为自己全部活动的出发遒6/6点和归宿，讲责任、讲奉献筌，忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨。四是艰苦奋旦斗教育。督促政工干部处处往发扬党的优良传统和作风，嫖自觉抵制拜金主义、享乐主杳义和各种腐朽思想的侵蚀。.狠抓业务培训，增强政工竦干部业务素质。精简政工组寐织机构和政工队伍是企业适赵应市场经济发展的必要手段尹和措施，但企业的党建思想政治工作还必须加强，作用啦还需进一步发挥。在这种情况下，就要求企业政工队伍偶必须向精干、高效发展。

6、因┅此，企业党组织要将强化政眈工干部业务知识培训列入议喃事日程，抓好组织落实，要ョ积极创造条件，采取送出去峨、请进来、岗位培训等方式，着力对政工干部进行科学娄文化基础知识、岗位业务工搀作技能和企业管理知识的强契化提高，在政工干部中形成〕认真学习、刻苦钻研岗位技琮术的热潮，使政工干部做到咎至少掌握一门技术、具备一叮定技能，能在企业改革、生研产、经营和管理工作中发挥徜模范带头作用。3.维诬护政治权利，提高政工干部榷企业管理水平。企业和企业塌党的组织应充分维护政工干尼部的政治权利，积极探索和牌实践调动政工干部主观能动毽性和发

7、挥先锋模范作用的有觋效方法。要坚持政工干部政氤治学习制度，加大政工干部袂特别是党的书记参与本单位电目标制定、任务分解、重大泅决策等规章制度的落实力度袄，真正把政工干部看作是企瘳业各项工作中的骨干成员，仙让政工干部有合理合法的渠ュ6/6道参与企业管理，使其做到骀率先知形势、知任务、明目樘标，增强做好工作的责任感和使命感。4.强化工葡作职责，健全完善管理机制И。加强政工队伍建设是个动态过程，需要随着形势的变瘰化，不断有所创新，探索新搪的管理形式和方式。一是实行政工干部工作目标管理。ざ要结合企业实际和工作需要僵，通过政工

8、干部责任区、示盲范岗等多种形式，给政工干鳍部制定具体可行的工作目标熵，使政工干部发挥作用。同汇时，将政工干部工作目标管理纳入企业管理的统一规划铜之中，与项目管理、企业管理一并考核。二是建立竞争良激励机制。定期对政工干部抓的工作进行评比检查，让政君工干部的工作成果摆在桌上甫、亮在明处，形成干多干少跳不一样、干好干坏