人社局2016年度机关作风建设工作总结.doc

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1、人社局2016年度机关作风建设工作总结013年，我局在市委、市政府的正确领导和市纪委、作风办的指导下，认真按照作风建设的各项要求，抓好机关作风与干部队伍建设，创新工作方式，转变工作理念，认真履行职能，不断提高服务质量和办事效率，在促进城乡就业、扩大社会保险覆盖面、维护劳动者合法权益和创新创优人才环境等方面为推进全市经济发展增添了动力，目前各项工作正按计划推进，预计年末能全面完成上级下达的各项考核目标任务。现将有关情况汇报如下：一、开展机收关作风建设基本情况今年龃，我系统围绕市委、市政府钏的中心工作，认真组织全体稹党员干部学习国家领导人对伙党的作风建设的重要论述和中

2、央有关加强作风建设的“瞍八项规定”等重要文件，认秧真贯彻落实中央关于改进工葆作作风、密切联系群众的“八项规定”和整治庸懒散奢汇等不良风气的工作部署，以优化发展环境为目标，以解马决“中层梗阻”问题为关键郯，着力提高党员干部工作责觫任感和执行力，提高机关服层务发展、服务民生的整体水ｚ平，建立健全促进党员干部馅为民、务实、清廉的长效机护制，形成只争朝夕求进步、佶埋头苦干抓落实、力争上游を谋发展的良好氛围。同时，不断完善各项规章制度，通侑过强化执行力建设，促进机澌关效能的提升，努力形成党糨组织指导，领导干部带头，蓥全体共同参与的人社系统发枫11/11展模式。通过加强机

3、关作风是建设，调动了机关干部工作嶝的积极性，提升了干部队伍间的服务素质和服务水平，有字力地推动各项工作的顺利开酲展，为按时完成市委市政府纷下达的各项目标任务奠下了脘良好的基础。二、主要做藿法加强党风廉政建设，严枇肃机关纪律一是加强教育铜学习和廉政文化建设。切实抓好局党组、各支部学习，岬坚持不懈地进行反腐倡廉教踝育和党性党风党纪教育。我凼局党组高度重视中央八项规你定和反对“四风”，多次召开专题会议，组织全体党员徊干部认真学习习近平总书记扰在党的十八大以来的一系列耋重要讲话精神和中央八项规轧定的有关文件精神，使党员随领导干部率先垂范，牢固树旮立了群众路线和廉洁从政的

4、薨思想基础。我局坚决拥护和葜无条件执行中央八项规定，厉行节约，反对铺张浪费，严格控制公费接待、严禁公崆车私用和认真整治“四风”民问题。从今年的情况来看，收到了较大的成效。比如，役通过加强教育司机做好公车噙的日常保养维护、安全驾驶虺教育和加强公车维修的管理φ等工作后，公车维修费已由宠过去每年数万元大幅下降到摘每年两万元左右；严格控制复公费接待后，一般性的接待缏都按有关规定的标准在单位擦的食堂接待，即使外出接待也严格控制在规定的标准以内，因此，今年单位整体接听待费用也较以往有较大幅度ɑ的下降。二是进一步加强机莞11/11关纪律管理。我局坚持以《机关作风建设实

5、施细则》为官指导，结合纪律教育学习月晦活动，严格规范工作秩序，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，通过建逻立完善的领导班子廉政建设岗位责任制、行风建设工作全责任制，从源头上强化了工谕作人员遵纪、守规意识，促Ｍ进了机关廉政勤政建设，有湖效地预防了庸懒散奢和以权遢谋私等不良风气。三是严格篱执行专项资金使用管理制度瘿。我局认真遵守省、江门市糗的有关规定和市政府的有关制度，对省、江门市的专项曙资金使用做到严格审核相关祜资料，确保专项资金专款专例用。一年来，我局领导班子」没有发生过违反财政纪律或违反廉洁自律规定的问题。篥完善制度，让人力资源和泔社会保障权力在阳

6、光下运作一是健全党务公开制度。根据市委的要求，我局党组认嚯真做好党务公开的各项工作笔，在单位门口悬挂党务公开客栏，及时发布党务工作相关寄信息，确保党务公开工作落汉到实处。二是实行政务公螫开。我局实施严格的行政审批责任制，向社会公开行政审批程序、行政审批责任人和行政审批奖罚制度。凡与恽群众相关的行政管理事项，漓尤其是对群众敏感、群众关々心的事项，通过局政务公开栏公布各业务股室工作职责≡、股室负责人和办公电话，嫖并公布办事流程和承办事项凸办结时限，接受社会群众的绔监督。积极配合经信局推行关网上办事大厅建设工作，方┬便群众办事。通过政府网站瞻，各股室职责权限、办

7、理事项、办事依据、办事程序、宅11/11办事期限和国家规定的职业褴技能鉴定标准等都已一一公荣开。并及时更新相关政策，秋做到政策性内容长期公开，跌经常性内容定期公开、阶段咕性工作内容逐段公开、临时プ性工作内容随时公开、限时羼性工作内容及时公开。严格び执行收支两条线的规定，对狺所有收费项目，均公开收费宴标准和收费依据。按市纪委剂的要求，在我局职业介绍中心和社保局经办服务窗口安元装了监察摄像头，接受对服㈢务质量和服务水平的监督管抻理。根据《xx市市直机关枳首办责任制实施办法》，健辞全完善我局的首办责任制，含全面实行首办负责、一次性痃告知、限时办结、服务承诺蜉等工作