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时间:2018-01-15
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1、街道团工委探索融合式街道团建经验材料近年来,XX街道团工委积极探索建强团的“朋友圈”、办好团的“示范店”、织密团建“互联网”,切实履行团的四项基本职能,不断保持和增强政治性、先进性和群众性,为幸福宜居新XX建设贡献青春力量。街道团工委先后获得了2015年度江苏省五四红旗团委、2015年度无锡市五四红旗团委、2016年度江苏省示范性青少年综合服务平台等荣誉称号。一、建强团的“朋友圈”:变“一人独唱”为“大家合唱”为转变以往街道团干部“一人铭独唱”的工作困局,通过建拧强“朋友圈”,打破行业、层级、所有制界限,凝聚“ゑ大家合唱”的工作合力。一璀
2、是借党建带团建之势。团工胶委以“坚持党建引领,服务袂辖区青年”为宗旨,从社区抒、直属单位、驻地企业和两航新党组织中挑选优秀青年党慵员,将这些来自不同单位、不同行业的青年作为青年发槠展顾问,实行“一对二”挂钩结对制度,通过以党建带块团建、以典型带示范,切实准推动团工作的再提升。健全娩开放空间、双向沟通、共驻紊共建等工作机制,联合开展旋“幸福相伴,缘来是你”青蝾年交友嘉年华、就业技能培帮训等活动,推动了青年婚恋交友、社会融入、安居置业襄等问题的妥善解决。二是集旆编外团干部之智。立足实际遢,创新实践,深入探索“选瞄5/5好人、管好人、用好人
3、”的咏有效途径,依托“青春邀约”、“青春榜样”、“两新录团建”等工作平台,吸收编牺制外副书记5名,编制外委呙员5名,其中包括了辖区内积学校、医院、研究所、社会臌组织、机关及非公企业团青骨干。在此基础上,加强对奖辖区优秀青年的排摸,建立亳编外团干储备库,开展“选粳增编外副书记进社区”活动蔬,10个社区均吸收3名以唱上优秀青年作为社区编外团侯干部,为街道团青工作充实装了智慧和力量。三是聚区域介化建设之力。围绕“两个全恶体青年”目标,将区域化团鲚建作为“生命力工程”。经羌过排查摸底、制定计划、整返体推进,成立了由40家单簟位、组织和机构组成的
4、XX栈街道区域青年工作共建委员会。在此基础上,经过民主情推荐设立了30名理事会成蝼员及7名轮值主席和1名秘百书长,实行轮值主席项目领帛办制度。行业条块、团内团埸外之间加强沟通协作,构建獬立体网络,实现对区域青年幂的全面覆盖。二、办好团綦的“示范店”:变“独此一燮家”为“连锁经营”为转胚变以往社区团建“独此一家酎”的工作困局,将团建“示偃范店”延伸到青年工作和休闲集聚地,形成“连锁经营”的工作局面。一是把店开绿到青年工作集聚地。积极探园索“组团式团建、菜单式服ó务”新模式,以服务企业青笛年成长成才为宗旨,提升共诒青团在街区、楼宇企业的活
5、短力和生命力。以湖滨商业街ザ为试点,依托打造“XX青酌5/5创”品牌为契机,加强与年岁轻创业者的接触联系,了解改他们的创业困难与需求,及粜时协调解决问题。同时,开婀展“亲”体魄——趣味运动嗓会、“亲”生活——“走企业、听心愿、办实事”主题馑活动、“亲”榜样——“我觑身边的青春榜样”大讨论、“青年岗位能手”大评比、撇“亲”风采——“啤酒节”镟、“公益节”文艺汇演等活粽动,通过与企业员工零距离皮互动,扩大“XX青创”的隘品牌效应。二是把店开到青年休闲集聚地。立足湖滨商嗖业街、XX大厦等“商业核匍”和街道青少年之家、文化憩活动中心等“休闲核
6、”,实裱施“双核驱动”工程,针对示街区、楼宇、社区青年的特Z点,按照“差异化发展、协缝调化推进”的原则,加快推动“全员参与、全面覆盖”栾的文化休闲平台建设。目前峦,重点打造了3家青少年活ǜ动基地,其中湖滨商业街的此咖啡人会所,定期开展咖啡褡文化沙龙、残障人咖啡师培硬训等活动,为街区青年提供痒一个了解咖啡文化、休闲聚é会的活动阵地;XX大厦的р青年职工之家,每周分别开詹展DIY手工制作、传统香县文化学习、职工亲子互动等引活动,积极服务楼宇青年,啸凝聚干事力量;位于中南社区活动中心的XX街道省级骐青少年之家平台,以丰富的婚活动阵地、多样的活
7、动形式莳、贴心的服务举措,为社区鹛青年搭建了“寓教于乐、互松动互融”的交流平台。三是无把店开到青年居住集聚地。大力实施“一组织一品牌”泠团建工程,基层组织亮点频┢现,有效提升新型城市化社溻区青年群体的凝聚力、向心嗒力、战斗力。中南社区通过5/5引进社会组织,弘扬奉献精幼神,深入开展各类志愿服务宿活动;景丽东苑社区发挥新媒体优势,运用“QQ群、门户网站、微博、微信”网蔹络平台,创新“线上动员、亵线下活动、虚拟组织、实体服务”团建格局;山明社区睃通过与滨湖XX民进支部结鲡对,引入儒灵童德育馆,推秫动青少年学习传统文化,锻浦炼意志品质;
8、震泽社区针对於青少年心理特点及需求,通」过与滨湖检察院合作,打造痘“心灵伊甸园”法律援助项搬目。三、织密团建“互联垧网”:变“墙内开花”为“摧处处闻香”。为转变以往团渌工作局限于
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