中国式管理-团队规章制度的构建PPT

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第四小组:四又五分之一 小组成员向茹梦201130105034李艳201130105052杨丹201130105054黄慧玲201130105053吴琦201130105037 海报与口号Weareone! 制度细则奖励制度(加分)①小组内部机构完善,并能尽职尽责--5分/次②时时处处为组员着想,活动安排周密细致--10分/次③每次活动有计划有方案有总结有秩序--5分/次④成功组织一次活动--5分/次⑤其他特殊贡献,酌情加分。 制度细则惩罚制度(减分)①小组讨论时迟到、早退--3分/次②小组讨论时无故不到--10分/次④经过讨论决定的事项私自作主随意更改--10分/次⑤在上课或早晚自习时间无特殊情况并未经允许不参与小组活动--10分/次⑥小组内部出现矛盾并因此引发成员之间的不和谐事件--10分/次(情节严重将给予其它相应惩罚) 感谢您的关注!Thankyou

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