浅议工会组织在构建和谐企业中的作用.doc

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1、浅议工会组织在构建和谐企业中的作用工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。企业应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业依法行使经营管理权。因此,企业工会在维护职工利益、构建和谐劳动关系、激发职工劳动热情、全面完成企业的生产经营目标等方面，发挥着极其重要的主力军作用。国有企业工会组织在构建和谐企业中的主力军作用主要体现在以下几个方面：参与谋划企业发展战略，为创建和谐企业打基础ь。国有企业职工代表大会是劝企业实行民主管理的基本形驮式，是职工行使民主管理权

2、珞力的重要渠道，依照法律规恶定行使职权，对企业经营方属针、长远规划、年度计划、昶基本建设、重大技术改造、蓓职工培训、承包和租赁经营咋责任制、工资调整奖金分配桂、劳动保护、职工福利基金綦使用等重大方案措施的制定ち和企业各级行政领导干部的跞奖惩任免等重大问题具有审瘤议权。企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,灰负责职工代表大会的日常工抻作，检查、督促职工代表大毙会决议的执行。工会通过职墀工大会、职工代表大会等多膘种民主渠道，在企业发展战叹略和重大规章制度的酝酿、狡制定和落实中．发挥着不可烹替代的参谋

3、带头作用。职尥工是企业的主人，当家作主厮是职工的权利。一些企业能鲭够取得长足的发展，就是集作中了职工群众的智慧和力量颁5/5；一些企业最终走向穷途末纲路，罪魁祸首就是少数企业孰管理者无视职工群众的利益锝和权利．让惟我独尊的个人权力膨胀泛滥。企兴我荣，飑企衰我耻。企业工会通过民主管理渠道，让企业和职工风雨同舟，患难与共，和衷美共济，就一定能够直达胜利铅的彼岸，也只有这样，才能实现企业发展和员工价值的嫣和谐共赢,为维护职工的权窳益提供坚实的基础和保障。依法维护职工合法权益，为秭创建和偕企业清障碍

4、。维护职工合法权益是工会的基本绲职责。工会在维护人民总体利益的同时，代表和维护职詹工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协犭调劳动关系，维护企业职工姹劳动权益。工会组织是职工合法权益的表达者和维护ⅹ者，企业单方面解除职工劳献动合同时，应当事先将理由灌通知工会。工会认为企业违娄反法律、法规和有关合同，媵可以要求重新研究。违反劳动法律、法规规定，有下列腕侵犯职工劳动权益情形，工蜚会应当代表职工与企业交涉烈，要求企业采取措施予以改正。如：对于克扣职工工资牢的、不提供劳动安全卫生条诒件的

5、、随意延长劳动时间的情、侵犯女职工和未成年工特殊权益的和其他严重侵犯职工劳动权益的现象，企业工朝会都应该拿起《工会法》和尔《劳动法》等法律武器，通藁过督促企业认真履行《集体な合同》文本有关条款，切实澜维护职工的合法权益。职傥工合法权益得到保障了，企势业才能营造“心气足、人气别旺、风气正”的良好氛围，佟才能实现企业的“安全发展璐5/5、科学发展、和谐发展”。滞大力弘扬员工职业道德，魔为创建和谐企业增动力。企洄业工会肩负着职工职业道德今教育的重任，通过大力提倡簖“爱岗敬业、诚实守信、安伉全生产、厉行

6、节约、奉献社会”的良好职业风尚，引导蝠职工把爱党、爱国、爱社会巢主义与爱企业、爱岗位、爱揍本职工作统一起来，培养“跳敬业、乐业、勤业、精业”髫的职业精神。教育职工把加糟强职业道德与提倡社会公德铴、建设家庭美德和修养个人脱品德结合起来，促进职工社会道德素养的提高。教育广Ｒ大职工认真贯彻“八荣八耻”，通过树立典范，充分发挥先进典型的示范、辐射、５带动效应，引导职工树立正Ш确的职业道德观念。工会匈是职工合法权益的代表者和ф维护者，引导职工参与健康彩向上的文化活动、满足职工毖群众日益增长的精神文化需

7、吏求是其义不容辞的责任。通琴过组织开展职工文化活动、传播先进思想、培育和谐理俞念、弘扬民族精神和时代精毛神，把党的路线、方针、政棂策融人职工文化活动之中，繇使职工受到潜移默化的教育ㄑ，增强贯彻党的路线方针政耜策的自觉性，增强大局意识潋和主人翁责任感。同时，通肌过组织开展多层次的职工文蘩化活动，使职工在各种有益兜的活动中陶冶情操、净化心撙灵、振奋精神、鼓足干劲。着力密切党群干群关系，为饮创建和谐企业架桥梁。党的琢作风和干部作风问题说到底是同群众的关系问题。密切5/5党群、干群关系，就是要体婴察群

8、众的疾苦，实实在在地凵为群众办实事、办好事。开炔展送温暖活动，直接关系到恝广大职工群众的切身利益，爽关系到坚持党的全心全意依涸靠工人阶级的方针，关系到经济发展、社会稳定。工皎会组织是职工群众的贴心人炀，工会干部应发扬工人阶级混团结互助的精神和工会的优铱良传统，满怀对困难职工的ν深厚感情，不断增强政治责任感和使命感，时刻把困难职工的冷暖挂在心上。想困舒难职工之所想，急困难职工甯之所急，办困难职工之所需，主动深入到困难多、问题多、矛盾多的部门和家庭，粹自觉履行第