浅谈工会组织在构建和谐企业中的作用.doc

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1、浅谈工会组织在构建和谐企业中的作用构建和谐企业是一项系统工程，工会是党领导的工人阶级的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，足职工合法权益的表达者和维护者。充分发挥工会在构建和谐企业屮的作用，积极推进和谐企业的构建，既是党委的要求，也是职工的期盼，更是时代赋予的重任。发挥“维护”职能，凝聚民心共谋发展。工会组织必须代表和维护职工的合法权益。工会法规定，工会通过平等协商和集体合同制度，维护职工劳动权益。在企业，尤其是在非公有制企业，工会通过平等协商和签订集体合同形式，维护职工的劳动权益。建立和维护和谐的劳动关系。当然维护职工的合法权益可以体现在很多方面，工会要积极表达和

2、维护职工的具体利益，主动关心职工的工作与生活,反映职工的呼声。只耍能够帮助广大职工反映解决他们合法的切身利益问题、解决他们的合法愿望、合法要求等都是维护工作的体现。实践证明，当工会组织确实把依法维护职工合法权益放在重要位置，帮助他们减轻在精神上和物质生活上承受的压力，才能更好地调动他们的积极性，广大职工精神面貌才会好、奉献精神才会强。发挥“参与”职能，不断深化民主管理。构建和谐劳动关系是企业又好又快发展的根本所在，民主管理是职工表达利益诉求，参与管理、决策和监督的法定形式。我国的经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻变化，劳动关系深刻变迁，劳动关系矛盾逐步

3、成为影响职工队伍和社会稳定的重要因索之一。在改革发展的过程中，要通过建立完善民主管理制度，引导广大职工群众实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，让职工群众更多的了解企业的经营情况，对领导干部实行民主监督，建立平等协商的平台，增进双方的理解和信任。要充分发挥职代会和厂务公开等民主管理制度的作用，坚持做到改革方案提交职代会审议，企业用工方案提交职代会审议通过后方可实施，妥善解决劳资双方之间的孑盾，保障职工更广泛、更直接、更经常地参与到企业民主管理活动屮去。发挥“建设”职能，激发全员创新活力。中国工会是由广大工人阶级劳动者组成，他们是国家的主人翁，是各项事业建设的主

4、力军。工会组织有义务为了适应发展社会主义市场经济的新形势、新任务，在改革发展稳定的大局中充分发挥工会的作用。加强工会组织建设，增强工会活力是整个工会工作的基础。发挥好广大职工的积极性，引导广大会员，履行主人翁权利，积极参与企业的各项事业的建设和改革，为推进企业改革和发展献计出力。发挥“教育”职能，提升文明创建水平。一个和谐企业必然是一个文明的企业，而每一个职工的文明程度就是铸就企业文明的基石。现在的职工思想活跃，富而思斥，渴求过上文明的生活。针对这一情况，工会耍顺势而为，充分发挥“教育”功能，坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，动之以情，晓之以理，言之以法，妥善运

5、用说服教育、分类指导、典型示范等方法，大力宣传先进的经营理念、良好的思想道徳和敬业的工作状态，打造具有企业特色的文明内涵核心价值观，创建团结互助、平等友爱、共同进步的新型人际关系，努力形成一种文明、健康、崇尚科学、关心他人、奉献社会、忠诚企业的良好风气。教育职工不断提高思想道德、职业道徳、技术业务和科学文化素质，建设“四有”职工队伍。要充分发挥工会组织“维护”、“参与”、“建设”和“教育”四大职能在构建和谐企业工作的作用，要围绕以下几个方面开展工作，彰显新的作为。第一，大力推进民主管理，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。要坚持完善职工代表大会制度，确保职代会

6、的时效性和权威性。凡是涉及职工工资、奖金分配内退生活费标准筹与职工利益密切相关的提案，都要逐条研究解决。还要组织职工代表巡视，确保提案的落实到位。要强化厂务公开，重点在厂务公开内容上再明确再拓宽，做到公开内容向深层次、全方位、全过程公开，抓住企业改革发展稳定的重点和职工关注的热点，坚持阳光操作，把企业重大决策问题、企业生产经营方面的重耍问题、涉及职工切身利益方而、与企业领导班子建设和反腐倡廉密切相关的问题，作为厂务公开的重要内容如实加以公开，提高公开的针对性和实效性，真正落实好职工群众的知情权、监督权，使职工既能深入了解企业牛产经营等各项活动，又能结合当前的形势和自

7、身的工作，深层次地关注、关心和思考企业的发展，为企业的发展建言献策。第二，深入开展建功立业竞赛活动，充分发挥主力军作用。企业靠职工发展，职工靠企业生存。只有加快发展，才能积极有效地改善民生，把企业做优做强。工会组织要围绕“当好主力军、建功十二五、和谐奔小康”这一主题，通过各种行之有效的方法和途径，结合企业的经营管理、安全生产、挖潜改造、提高效益等难题，开展系列岗位竞赛活动。以创建“工人先锋号”和“学习型班组和员工”活动为载体，发动广大职工参加技术革新，技术协作，合理化建议活动。紧紧围绕生产中的重点和难点，开展技术创新、管理创新、工艺创新等活动，不断攻克技术难关，