民警不作为慢作为专项行动个人剖析材料.doc

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1、民警不作为慢作为专项行动个人剖析材料全州公安机关民警（职工）“不作为、慢作为”问题专项督查活动开展以来，本人紧紧围绕玛曲县公安局“不作为、慢作为”问题专项督查活动实施方案的总要求，认真对照本所工作职责和个人履职尽责情况，认真查摆并深刻反思了在浅尝辄止，学习氛围不浓；四平八稳，创新意识不强；高傲自满，研究问题不实；人浮于事，工作效率不高；各自为政，协调配合不畅；一团和气，制度落实不硬；管理松散，执行力度不够；自由涣散，尊蜥章守纪不严。等方面存在的渣突出问题，深入开展批评与自我批评，剖析了问题产生拷的原因，现将个人的对照检钰查情况汇报如下，请领导和爹同志们给予批评指正。一陂、存在的主要问题及其表

2、现(一)浅尝辄止，学习氛围З不浓。1、学习风气不够蓉浓厚，主要表现在:自身对里学习抓得不紧，放得很松，璃用在主动学习业务的时间少鲡，花在看电视玩手机上的精谳力多，也不肯翻书半页，汲糙取营养、增长知识，充电提淙高。2、学习效果不够理拿想，主要表现在:学习无计胸划、无目的，抓学习时紧时党松，急用现学，不用不学，ǐ蜻蜓点水，浅尝辄止，对业务知识掌握不深，了解不透巷，有时面对群众咨询无法作迢答，含糊其辞，甚至推于他擦人，一推了之。6/63、学习内容不够系统，主要表现在伯:学习仍停留在吃老本和工作积累上，更新速度慢，满足于一知半解，特别是面对问政策性、约束性、规范性较强的车驾管工作，如果对相爨

3、关法律、法规、制度规范不系统掌握，要干好本职工作，那是天方夜谭，我们常说的“一法一条例”、“两个凡部令两规范”，是办理车驾蛔管业务的主要依据，就是我睽们吃饭的碗，如不系统掌握テ，何谈干好工作。(二)芤四平八稳，创新意识不强。甓1、创新意识不强，主要吹表现在:抓工作、促工作的主动性不强，在抓工作落实掏上缺乏韧劲，导致工作时紧嗣时松，时好时坏，仅仅满足ⅰ于完成或基本完成工作任务踞，缺乏争先创优、追求完美的工作激情，工作中按部就げ搬，满足于上级安排和领导鼬交办的工作，缺乏雷厉风行ъ，一抓到底的工作作风，对佞有些实施难度大的工作，缺胪乏攻坚克难、啃硬骨头的勇煤气和劲头，致使一些工作推涤动不力

4、，对有些工作办法不仳多，致使长期得不到有效解元决，如打击治理非法车托工侬作。2、工作创新不够主瞒动，主要表现在:创新意识誊不强，墨守成规，不敢突破，想问题、做工作，习惯于圩用老办法解决新问题，抓工芜作攻坚克难劲头不足，开拓挑创新意识弱化，接受新知识、开展新业务，组织实施起硫来底气不足，进展缓慢，致マ使有些工作推而不动。3、进取精神有所退步，主要娄表现在:工作热情时高时低6/6紊，有求稳性乱倾向，忙于事孚务性工作多，谋划长远工作猫少，工作上四平八稳，养尊喵处忧，缺乏积极向上的闯劲和努力进取的干劲，有时想效车到山前必有路，对整体工作超前谋划少，对具体工作檗质量要求低。(三)人浮愣于事，工

5、作效率不高。1哎、联系群众不够紧密，主要砚表现在:在办公室看文件干疑工作多，深入一线了解情况少，与群众面对面，心贴心地沟通交流少，对待群众有碇时有不耐烦情绪，语气不够ど平和，态度不够温和，没有真正把老百姓的事当自己的瑭事。2、服务群众不够热情，主要表现在:接待群众低表情严肃，在办理业务或接氆受问询时，不耐心，用语不虑规范，有时面对同一个人多Ｓ次咨询同一笔业务，总感觉桌自己已经说明白了，解释清颤楚了，不理解他怎么还没听铊明白呢，语气便变得生硬了垂，态度也不诚恳了，有时不押使用文明服务用语，往往一字之差，效果便差之千里，比如“你稍等一下”和“您韪稍等一下”，相差一个字，燧但前面一句，老

6、百姓听了可睁能心里很不舒服，就拉远了轼我们同老百姓的距离，距离毅远了，感情就淡了。(四脐)管理松散，执行力度不够菥。从严治警落实不力，主被要表现在:对民警的管理失道之于宽、失之于软，和风细刚雨多，直面批评少，抹不开⑽情面，甘做老好人，缺乏应鸱有的责任感和积极的思想交纱6/6锋，致使一些同志思想上受不到警醒和触动，小毛病不碘断，比如:着装不规范，纪瓷律执行不到位，工作效率不搠高，甚至有的在工作上不在状态松松垮垮，我行我素，雀这些都是管理不严造成的。李加之抓纪律作风有其反复性紧，往往是抓一阵好一阵，抓　的不紧便会反弹甚至滑坡，敢缺乏一抓到底、持续发力的镱劲头。二、问题产生的原因和主要原因。主

7、要有以下棱几个方面:一是理论学习ネ不够重视，主要是在工作中奈没有把理论学习放在重要位置，求知的欲望减退，不知笠道学什么，怎么学，学了干舁什么;静不下心，心神不定池，没有养成学习的良好习惯钇，没有形成学习的浓厚氛围萄。二是工作作风不够扎实，不接地气，不了解真实情蠓况，抓工作不抓落实，往往寸虎头蛇尾，抓不出成效;安桎于现状，不求创新，缺乏创切新工作的胆识和勇气，在新衮业务、新问题面前没有新办勋法，