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时间:2018-01-15
《残联领导班子两学一做民主生活会对照检查材料.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、残联领导班子两学一做民主生活会对照检查材料“两学一做”学习教育活动开展以来,我会领导班子坚决贯彻落实党的十八届六中全会精神,不断加深对习近平总书记系列重要讲话精神的理解把握,真正做到把学习教育贯穿始终,把批评与自我批评贯穿始终,把整改落实贯穿始终。领导班子对照《准则》和《条例》,通过深入学习研讨、多方面征求意见、班子成员自我剖析、成员之间谈心谈话等方式,认真查找班子存在的问题和不足,深刻分析问题产生的原因和危害,并制定了相应的整改措施,扯共征求到各类意见建议22钺条,总结归纳为6方面12条主要问题。现对照检查如呵下:一、党性分析1.对照ㄟ政治合格,能够认真学习贯
2、硎彻落实党的最新理论政策,训牢固树立政治意识、大局意嫁识、核心意识、看齐意识,刀特别是核心意识、看齐意识蛄,坚决贯彻习总书记“五个钭必须”“五个决不允许”和淇反对“七个有之”的要求,麽坚决维护以习近平同志为核姑心的党中央权威,自觉在思路想上、政治上、行动上同党纤中央和省市县委保持高度一搜致,做到了在大是大非面前苞旗帜鲜明,立场坚定。2.对照执行纪律合格,能够严刚守党的政治纪律和政治规矩,认真遵守党的“六大纪律雕”,坚决贯彻执行民主集中恩制原则,始终牢记走群众路所线的关键就是严格遵守群众纪律,始终把群众利益放在磬第一位,认真听取群众的意泡见,同群众保持密切联系
3、;8/8号能够认真做到按规定的权限ξ行使权力,按规定程序行使综权力、不任意妄为,按规定螯责任行使权力、不逃避约束酮;能够紧盯年度重点工作任瑞务,不断强化措施,全力提ㄛ升工作执行力和工作效率。蒋3.对照品德合格,始终高柰度重视党员领导干部品德品树行的修养,注重强化自身综扈合素质提升,注重传递正能笸量,注重维护家庭和睦团结畸,能够自觉抵制各种社会不濒良风气,自觉远离低级趣味堀。4.对照发挥作用合格,赙不断加强从严治党和党风廉徽政建设,抢抓残疾人优惠政迅策叠加机遇,持续突破瓶颈舾制约,着力健全长效机制,烛积极营造残疾人平等参与的锰社会环境,有力的促进了全面从严格治党责
4、任的落实,是促进了残疾人事业的快速发凤展,我县残疾人工作得到了寓国家和省市业务部门的充分腧肯定,连续两次荣获“全国踝残疾人工作先进单位”荣誉觐称号。一、存在问题和不足儇(一)理想信念方面存在的问题。一是理想信念需进一谀步筑牢。对政治理论学习不漠够重视,没有将学习提升到嫉增强党性的高度来认识,放松了对世界观、人生观、价值观的改造,自觉抵制歪风辋邪气的能力不够强。二是宗默旨意识有待提升。思想上“疵全心全意为人民服务”的宗唆旨还不十分到位,面对残疾镎人的问询、办事,有时以简单、枯燥的政策规定、文件爪要求等统一回答,没有照顾訇到群众的理解能力、性格情╄况来做热心解
5、答。(二)在政治纪律和政治规矩方面存u在的问题。一是对政治纪律违认识不够。对社会上一些消擗极议论所产生的负面影响认痍8/8识不足,抵制不力,没有从政治高度分析思考,做出判ご断。二是民主集中制贯彻不黾力。在领导班子民主讨论、讶集体决策中,有些班子成员啁对自己分管工作以外的决策崃事项,不愿发表意见或者有廴选择性发表意见,存在“看风向”“以建议代替反对”薛的现象,反映出民主权利发┾挥不充分。(三)在作风方鼻面存在的问题。一是深入基腺层调研不够。对镇、村(社尚区)残疾人工作指导和督促贺还不够深入,真正沉下心来碇解决问题力度不够,工作效磕果不十分理想。二是传帮带作用
6、发挥不好。新来的同志蹑对待人接物不够成熟,对业扮务不够熟练,部分领导同志浊不能很好地向他们传授工作舂经验,不积极向他们进行工虑作指导,不利用年轻同志的沌成长,影响了工作质量和效率。(四)在担当作为方面蒌存在的问题。一是责任担当不够。有时有畏难情绪,主②动担当意愿不足,不敢“涉グ深水、破坚冰、啃硬骨头”晕。二是办事拖拉推诿。有的胖班子成员对职权范围外的事院不过问或过问较少,存在“蜈各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”的现象,需要协作的工作,不愿主动分担。(┕五)组织生活方面。一是学唰习质量不高,组织学习限于听读党报党刊、看电教片、传岜达上级精神,学习方式单一黏,
7、使党员对学习感到枯燥,蘑学习效果不十分理想。二是棰服务党员做得不够到位,目前除了偶尔开展帮扶困难党拟员活动外,在帮助党员提升碍理论分析水平与能力,深入薪理解党的重大政策,帮助党员在党组织活动中发挥个人为特长、提升成就感等方面的钍8/8服务开展得不够好,使党员骚个人在组织中缺少成就感。峦(六)在落实全面从严治党谙方面存在的问题。一是落实埕“两个责任”需进一步提高呀。班子主要领导虽能履行“≮四个亲自”,但力度不够,璧班子成员落实“一岗双责”世不够,存在重工作轻监督、鹂以信任代监管的倾向。二是转开拓创新的劲头仍需进一步桑加强。有的班子成员工作标巴准不高,对自己要求不
8、严,途只求
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