县政协副主席征求意见梳理汇总情况.doc

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1、县政协副主席征求意见梳理汇总情况在前一阶段群众提、上级点、自己找、互相帮和自己认领的基础上，共查找问题40余条，归纳梳理为33条。形式主义方面1、党建理论和业务知识积累不够，对学习重要性认识不足，抓得不紧，解决问题的能力不足，存在着学习上的形式主义。2、学习的系统性和计划性不强，有以干代学、现用现学、时紧时松现象。3、调研流于形式，不深入调查了解，不深入分析问题，不求实效。4、部署工作搞文山会海，以文件落实文件，以会议凭落实会议。5、脱离群众、不接地气，不深入基层，肺坐在机关写文件、发指令，┲下乡不进村、进村不入户。6、工作不

2、实、落实不力，ぞ作风漂浮，习惯“遥控指挥荠”，唱功好、做功差。7漤、口号响当当、服务冷冰冰簪、办事慢腾腾，服务承诺、嘎工作流程、行为规范写在纸窑上、贴在墙上，装点门面、鳃不真办事。8、搪塞群众严，群众办事要过一道道门槛塾、走一个个程序，常以材料想不全、没有政策依据、没有粗4/4领导指示、没有惯例为由，艿推三阻四、百般拖延、漠视哲群众。官僚主义方面1┵、发扬民主不够，有时搞“帆一言堂”，决策缺乏调研，瘿征求意见的范围不够广泛。亭2、考虑问题不从大局出蒗发，只强调部门利益，打自裂己的“小九九”，有利的事咭情争着干，没利的事情相互戋推

3、。3、服务不主动，好岂办的事抢着办，不好办的事椎“踢皮球”，不作为，慢作钋为。4、对下属干部的管跫理失之于宽、失之于软，小熬毛病不闻不问、小问题能捂七则捂，甚至对出了事情的干传部姑息迁就。5、在机关铜坐办公室靠文件、靠会议指朴挥安排工作多，抓突出问题┋少，为群众办实事少。6逸、下基层调研走马观花，不博求甚解，帮扶贫困户走形式欺，逢年过节送点钱物了事。7、浮在机关、闲在办公室尖，调研视察活动少，服务群鬻众不扎实，尤其是对农村委埏员关心不够。8、深入基步层调查不够，不接地气，照蹑本本议事办事，提不出好的底建设性意见。享乐主义方诅面1

4、、满足于现状，满足烃于不找事，不惹事，只求过硅得去、不求过得硬，清茶报喵纸二郎腿，闲聊旁观混光阴硫。2、不安心基层工作，不愿意吃苦受累，存在“一呤4/4年看、二年干、三年等着换癔”的思想。3、把迎来送甥往等各种花销打包到职务消钏费“筐”中，搞“特殊开支菽”。4、不严格遵守作息膊制度和请假制度，有迟到早锈退现象，有时工作中开小差┋。5、工作不求进取，缺打乏干事创业激情，甘当“守儒摊干部”、“维持会长”。驶6、超标准接待，对焖会议发放的纪念品欣然接受姚，有时会收受别人赠送的土怩特产品。7、贪图安逸，浼缺乏自我约束力，偶尔存在干公车

5、私用的情况。8.工作存在畏难情绪，执行力不圻强，抓落实不力，工作作风爆有待进一步改进。9、工螫作创新不够，仅满足于完成润程序上的“规定动作”，缺鹅乏创新进取精神。芬10、思想有所懈怠，求阵安稳，进取心不强，“在职穰一分钟、履职六十秒”的精鼙神有待提升。奢靡之风方昼面1、对社会上一些不良创风气的危害性认识不足，对身边人出现的拜金主义、享赍乐思想未能及时提醒纠正。2、艰苦奋斗精神有所淡化酗，缺乏勤俭节约的意识，热扫衷于各种接待应酬，流连饭猹桌酒局。4/43、价值观出现泯偏差，不讲工作，只讲待遇束，把勤俭节约视为“寒酸”Φ，把艰苦

6、朴素当作“土气”磋。4、对工作和生活条件麾的要求越来越高，贪图安逸橇和享受。5、出差、考察鹦、调研在交通住宿方面贪图鲷安逸，不愿住小旅馆，坐大腙客车。5、接待客人喜欢黝到高档酒店，高标准讲排场邀，面对超标接待欣然接受。6、人情消费，迎来送往，接受宴请、请客吃饭现象圹偶有发生。7、对待人情矣来往随波逐流，好面子，随、份子。<点ネ洎驺阜村峨听蚀Ю尖鄢晰刹艾肯恢簿箱逯旬4/4