区审计局局长群众路线教育实践活动个人整改方案.doc

区审计局局长群众路线教育实践活动个人整改方案.doc

ID:6503187

大小:46.00 KB

页数:12页

时间:2018-01-15

区审计局局长群众路线教育实践活动个人整改方案.doc_第1页
区审计局局长群众路线教育实践活动个人整改方案.doc_第2页
区审计局局长群众路线教育实践活动个人整改方案.doc_第3页
区审计局局长群众路线教育实践活动个人整改方案.doc_第4页
区审计局局长群众路线教育实践活动个人整改方案.doc_第5页
资源描述:

《区审计局局长群众路线教育实践活动个人整改方案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、区审计局局长群众路线教育实践活动个人整改方案一、个人问题清单(一)个人在遵守党的政治纪律的问题1.个人重大事项报告上执行不坚决,个人财产没申报。个人办公用房超过了9平方米的标准,个人职务消费上有超范围、超标准的行为,有应由个人支付的费用有时由公费支付的现象。如个人来客有时公费开支,个人购买的提包由公费列支等。在执行民主集中制上,有时搞一言堂,没有广泛征求班子成员意见,个人意见第一。2.没有同区委保持高度一致。如在区委作出城区“白改黑”,加快武乙陵源发展举债较多,我持有芊的观点是要谨慎举债,举债赞规模要与区级偿债能力相结陶合,不能出现区域性财政经济风险,在一定场合阐

2、明我禺区举债规模过大,对一些工琚程不应上马,应该注重轻重︶缓急,防止债务再度扩张。垲(二)在贯彻执行中央八谂项规定、省委九条规定、市委十项措施及区委若干规定逾方面存在的问题3.推行Α财政改革不力。在推进我区潆财政改革,增强财政预算的冥透明度,实行全口径财政预泖算,实行真正意义上的财政*预算制度发挥作用不明显,抄推进的速度十分缓慢。4樯.发挥财政存量资金管理,坭减少贷款使用上监管不力。杼在关注民生资金、专项资金幞使用的效益上发挥的作用甚舴12/12微,特别是发挥财政存量资振金管理,减少贷款使用上审坻计监督不力。5.对“三匚公”经费、春节、元旦等节焚日用公款送礼的监督

3、没跟上衿。在中央系列厉行节约、加强反腐倡廉规定执行方面,含审计监督没有跟上。特别是认对“三公”经费、春节、元旦等节日用公款送礼的监督璐没有跟上,没有很好的发挥审计局长的作用。6.在哙执行厉行节约上做的不好。B在接待中没有接待函也依然兜接待,接待中有上好酒、有┉超标准、超范围接待行为。搦比如去年十月接待了我老家姣村上的党员到景区游览,有庹接待同学、老乡就餐的现象项,使用公车回老家,开展户苈外活动。7.联系群众不紧密,深入村不多,对村级蛏财务监督不深入。在与群众裣联系方面不够积极,也不是я很深入。对全区41个村居晏5万元以上的工程监督方面鄱,往往工作安排很紧凑,

4、一箧个乡只安排1到2天,没有睚作更多的深入,而是要乡镇架提前通知村居干部到现场等、排车接,衙门作风盛行。崃深入到村解决实际问题,一年不到5次,而是依靠分管绅班子成员去完成。走村入户庖的任务也没有完成。8.р工作作风抓得不紧,对违规粥问题抓得不力,工作效率抓ハ得不紧。对己要求不严,抓嗷作风建设的决心不大。班子哦成员中有上班迟到、早退现塌象,上班时间有干与工作无罢关的事情,上班时间也有闲奂聊的行为,没有及时进行批洛12/12评。对抓作风建设自己表率⒀作用不够,对同志们的要求尖停留在口头上,停留在开会隹强调上,对违反作风建设规讷定的同志没有来硬的。(三)在作风建设和

5、“为官不贱为”方面的问题9.工作层久拖不决,文丰棚户区改建k项目结算时间长达三个月。蹉工作有久托决的现象。如文坚丰棚户区改造项目结算,小瓷张审计进行了一个多月,由售于人员的调动工作联系不紧榻密,到现在还没形成结算结果,施工方意见较大。1氽0.下到联系村次数不多,跆解决铁厂村农民增收办法不鞒多。今年下联系村只有7次觋,解决铁厂村的实际问题不⑼多。11.对村级财务监哝督不重视,工作没开展,对村级建设工程监督办法不多。在加强村级财务监督上工拶作不主动,完全依靠经管局ㄈ进行,没有有选择典型村进导行监督。特别是对各村五万暇元以上的建设工程的审计监镛督还没探索出好的监督办

6、法馥等等。(四)个人在“四沱风”方面存在的问题12肥.审计结果公示没得到落实过。审计结果实行公示、向社g会公布,我局已经喊了两年随,到现在还没有向社会公布一起审计结果,只停留在口康头上,写在年初的计划当中低,根本没得到落实。13┱.审计能力提升不快,审计嘌队伍年龄知识结构不尽合理,审计影响力不强。队伍年鲁龄结构老化,平均年龄41效岁,30岁以下的只有3人。工作出现了断层,没有考12/12虑审计事业的长远发展。知兢识结构上也不合理,15人第中12人财经专业,2人工庙民建专业,1人造价专业,オ计算机、中文专业的人没有缭,复合型审计人才更加缺乏鲤。14.深入审计现

7、场靠魍前指挥不多。我担任过多个鬲重大项目的审计组长,没有︾听取一次审计人员现场审计岽情况,没有解决一次现场审劳计问题,没有过问现场审计挞工作中的困难和应注意的问题。去年184个基本建设占项目,只去51个,还有1睚33个项目没到现场调查研P究。15.拍脑袋决策,缢搞“一言堂”。在外聘中介、聘请社会服务上,自己拍を板决定了,事后再开班子会讥通通气。出现了先斩后奏的贱事项。在财务支出上有时也嘻有事后通气行为,主要是在膨去年年初茶叶购买,年终购砰买接待用酒方面,没有很好蟾的坚持民主集中制原则,先螽行开会集体研究决定,往往嬷是当着老熟人的面表了态,郡事后再通气。16.

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。