区安监局党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案.doc

《区安监局党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、区安监局党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的有关要求，针对区安监局领导班子查摆出的“四风”问题和征求到的意见建议，为把整改工作落到实处，确保教育实践活动取得实效，特制定以下整改方案。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，以贯彻落实中央八项规定和省市区委十项规活定为切入点，聚焦“四风”问题，按照逐项研究、远近葫结合、

2、突出重点、整体推进ⅳ的原则，以改革精神抓落实扦、促整改，努力用教育实践辘活动看得见、摸得着的成效鞲，取信于民，推动安全生产埽工作的全面落实和全区的安媒全稳定。二、总体任务（一买）提高党性修养，加强班子霉建设坚持把加强党性修养作为领导班子思想政治建设的蟓重要内容，在强化理论武装少和加强实践锻炼中增强党性菩，提高思想理论素质，深入羝基层企业，努力破解安全生赖产监管难题，始终保持政治篇上的清醒与坚定；在健全科妖学民主的决策机制上增强党性，认真落实“三重一大”竽制度，充分发挥其在决策和拟管理中的作用。（二）践行驸

3、党的宗旨，解决突出问题坚释持群众观念，牢固树立“权朦力就是责任”的意识，深入Α了解基层情况，从实际出发礼7/7，全心全意为民办实事，真脓抓实干，开拓创新。针对梳琏理出的问题，特别是关系重旰大问题和广大群众反映强烈苊的问题，坚持按照整改有目膈标、推进有措施、落实有责荒任、完成有时限的“四有”原则，认真落实整改，以解泺决实际问题的成效赢得群众的满意。（三）坚持艰苦奋邑斗，加强廉政建设坚决把贯瞰彻党的十八届三中全会精神僵和《党政机关厉行节约反对渺浪费条例》贯穿整改落实全①过程，牢记“两个务必”，带头遵守政治纪

4、律，带头勤政务实，带头厉行节约反对皮浪费，带头廉洁自律。（四痕）强化制度建设，推进安监Д发展以群众路线教育实践活动为契机，切实把改进作风喏作为一场思想上的洗礼和制肃度机制上的变革，把立行立歧改与建立长效机制结合起来嘻。进一步健全体现民意的科存学民主决策机制和工作落实趼机制，不断完善反对“四风蔬”、改进作风的各项规章制诔度，通过建章立制，标本兼崭治，实现作风建设的常态化笕和长效化，为机关建设和发丐展提供制度上的保证。三、嬴整改措施（一）“四风”方接面问题1：深入基层企业检查指导工作准备不充分。到┟企业开展

5、安全生产检查准备骇不足，有流于形式、走过场现象，不能彻底有效排查安啤全隐患。检查落实少；存在黜“以会议落实会议，以文件卷落实文件”的形式主义现象郸,部署工作有时照抄照转，咪没有紧密结合实际，工作中觇责任分解不够、跟踪推进不痦力。整改措施：形成责任督衲办机制，即：重点工作进一帕步细化疏理，按照分工明确陶工作推进责任人和办结时限猛7/7。完成时间：2014年9怍月责任领导：XXX及全体班子成员责任部门：全体科蘼室问题2：理论学习有走过鲢场、走形式的现象，平时学嚷习只是为了学习而学习，理唯论联系实际不够，运用理

6、论郢知识解决实际问题结合得不算够；学习培训计划不科学，⒗没有围绕业务知识的更新和禊专业发展需要展开。整改措呈施：根据政治学习计划，结洙合工作需要，进一步更新学椟习计划，拓展业务相关文件矢精神和专业教学与管理等方彤面的内容，把业务培训纳入恢其中，把学习、交流和研讨矬相结合，使理论学习有针对》、有深度、有实效、有特色氮。完成时间：2014年9ｒ月责任领导：XXX及全体耖班子成员责任部门：全体科镞室问题3：制定的规章制度∮多，对从严管理认同感低，﹁执行制度不自觉、不经常，楔制度流于形式。整改措施：玳1.将近年来修订

7、、完善、硐制定的局内部管理规章制度萸进行全面梳理。2.新修订汀《制度汇编》印发到全体人鳋员，进行宣传学习，明确执盒行制度责任人，纳入考核，┤确保各项制度的执行、落实睥，局办公室对制度执行情况镁进行日常督查，严肃责任追糯究和行政问责机制。完成时噱间：2014年12月责任领导：XXX责任部门：办荩公室问题4：群众观念、为帮民意识不够强，对待群众诉颢求有时不耐心、不尽心，对妥基层反映的问题有时没有及蛹时处理。整改措施：1.加匿强群众路线学习，更新观念秃，增强为民意识，热情地服膏务好广大群众，畅通下情上崂达的接访渠

8、道。2.对群众煌提出的具体问题及时研究、反馈，立行立改。完成时间颜7/7：2014年9月责任领导枷：XXX及全体班子成员责漭任部门：各相关科室问题5尔：开展批评与自我批评不够鲎，领导高高在上，与单位职钦工的交心谈心不够，深入一线工作少，不了解基层思想獯动态和实际需求，导致员工情绪不高，上下不齐心。整垧改措施：1.加强学习，转滤变观念，坚持深入基层，了埋解一线同志的诉求，坚持实姚行领导上课、听课