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时间:2018-01-15
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1、加快电子银行业务发展工作思路今年以来,XX分行紧紧围绕省分行工作安排部署,立足“抓客户、抢市场、提质量、促转型”,上半年该行电子银行专业考核系统排名第六。为进一步推进电子银行业务发展,该行结合省分行电子银行年中工作会议精神,制定2014年下半年工作措施。一、明确工作重点,加强组织推动。下半年加大工银e支付、电商平台重点产品的考核,将电商平台交易额纳入三季度劳动竞赛指标考核,考核权重为30分;“工银e支付”纳入三季度劳动竞赛加分项目进行考核檬,权重为10分。同时从三丫季度开始,对工银e支付帐户数按2元/户进行计价奖励。
2、二、加大“工银e支渣付”的营销推广力度。一是榷开展工银e支付专项营销,仲定期通报,按月考核、按季帱兑现。组织全辖员工开展体验活动,并带动身边亲朋好驱友注册体验。要求每个员工萼在体验期间全部开通工银e杠支付且绑定所有账户,同时正使用工银e支付完成购物、蒂转账、缴费或者预约取现等伉交易。力争8月份当月全行唔在职员工注册率达到90%呈,交易率达到80%以上。厥二是与个金、牡丹卡中心等看部门加强联动,进企业、进靳校园、进社区开展工银e支罡付专项推广活动,实现集群ㄊ发展客户,对启用新卡、折煌换卡的客户进行营销,捆绑逄率要达到90%
3、。三是开展汊工银e支付业3/3务宣传。统一コ使用总、分行的宣传资料,踣媒体:在FM100.6广癯播电台滚动播发音频广告;纰在《阳泉日报》进行图文宣传、软文报道;同时与报社柒合作,在发放的报纸中夹载工银e支付的宣传折页;在涫户外大频滚动播放宣传片。犸营业网点:在各营业网点摆螭放折页,门楣、LED屏滚蜷动播放工银e支付宣传内容弛。物流合作:与快递公司合び作给寄、取货的客户发放印喟有工银e支付宣传内容的小蛮卡片。力争实现省分行全年幂净增工作目标。三、强化新产品营销,推进电商平台︻发展。积极抓好电商平台商冗户的拓展,本着“名
4、商、名胬品、名店”的商户拓展原则矶,重点做好目标客户的跟进デ营销,力争发展成为我行“融e购”电商商户。年末实汨现电商零突破。通过网点、揎户外大屏、媒体等形式,加┌大“融e购”营销宣传力度,开展客户“融e购”体验秸和回馈活动,继续加大行内钞员工体验,实现“一个员工氇带动一个家庭、一个员工带动一帮朋友”的辐射式营销效果,提升非金融商品的交喁易金额;同时积极引导客户殁融e购购买理财、贵金属等产品,加快金融产品交易额提升。四、强化精准营销梏,推进电子银行产品纵深发诸展。从本月起,对新开对公兵结算账户必须捆绑注册网银⒈,
5、未捆绑网银的新增有效账户不予以计价奖励,对新增搏账户实行名单制管理,认真戚落实兑现计价考核奖励,充抖分调动全员主动营销企业网设银证书产品的积极性,确实保障企业网银目标客户精准3/3庭营销成功率。到8月末,凡Β是覆盖率、捆绑率低于50卞%的支行,相关支行的分管ъ行长要分析原因并向市分行ツ分管行长进行汇报。力争到淦9月末全行企业网上银行证汶书客户覆盖率和捆绑率分别呈达到65%、70%以上。五、加强考核督导,有效推犀动落实。严格执行“按日监旭测、按周排队、按月通报”蛞的工作机制,认真对照业务枭指标,深入查找工作不足,及时采
6、取应对措施。继续通弹过不定期的编发《电子银行简工作动态》,介绍全行营销镅宣传活动中成功的营销案例和经验做法,推动全行的电Ж子银行业务发展。对于指标廿完成落后的支行责成分管行ビ长进行汇报,市分行及时进傣行指导,推进业务发展。3/3
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