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时间:2018-01-15
《农场严肃换届纪律加强换届风气监督工作汇报材料.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、农场严肃换届纪律加强换届风气监督工作汇报材料为做好党委换届选举工作,目前我们正在按照区委文件要求,精心组织、扎实推进。10月12日区委考察组对我场进行了换届考察,召开了考察动员会,并认真学习了关于严肃换届纪律的文件。我们正在准备新一届党代表选举的前期工作,确保按期顺利完成党委换届选举工作。为了保证严肃换届纪律,加强换届风气监督,我们重点做了以下工作:1、深入开展换届纪律教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先,开展换届政策法规和换届纪律学习教育。瓢7月15日组织全场管理干部集中观看了中央《镜鉴》
2、载警示教育片;8月12日组鞴织集中学习了《严肃换届纪煞律“九严禁”》、《选拔任贿用党政领导干部“十不准”匙》;9月28日组织开展了严肃换届纪律专题研讨,印发了《严肃换届纪律文件选汛编》;10月11日党委书侃记对农场领导班子成员和全岳场中层管理干部进行了集体黑谈心谈话教育;10月14敕日利用周五集中学习,再次蚌组织学习了“一片一书”,痕引导全场上下自觉增强纪律暑观念,筑牢纪律防线,严守爻纪律规定。2、全面压实Ρ主体责任。以“心如止水、捍心存感恩、心宽如海、心齐气顺”为主题,采取集中座欺谈、重
3、点约谈、个别访谈等某方式,党委书记、副书记、薮纪委书记分别进行了多轮、嵘不同层次的谈心谈话,全面狗了解干部思想、工作、作风3/3郄、廉洁自律等情况,听取干厶部意见和建议,营造了和谐僖的换届环境。农场党委向每ю名领导班子成员和换届相关镪人员发送了《严肃换届纪律凌提醒函》,组织签订了《严绷肃换届纪律承诺书》,进一纨步落实目标任务和责任要求酞。面向全场各基层党支部转攥发了《唐山市县乡换届风气监督专题培训资料》,并组礤织集中学习了母树宏部长、爰韩顺宏书记在场镇领导班子婿换届工作会议上的讲话,下徐一步我
4、们还将与基层支部签骇订《严肃换届纪律工作责任龙书》,层层压实主体责任。侣目前,我们正在起草换届工作方案,研究成立党委换届楚工作领导小组和换届风气监晏督工作领导小组。3、加铫强换届纪律宣传。在农场简噶报、电子屏、公开栏等平台,开设党委换届专栏,广泛宣传“九严禁”、“十不准礼”,并专题刊发了《中国共裣产党纪律处分条例》、《党诞政领导干部选拔任用工作条》例》,营造了自觉守纪、积笑极监督的换届氛围,确保了篝宣传教育全覆盖。4、注鄂重发现苗头性问题。注重抓纳早抓小、积极预防,充分运戛用“舆情监控、电
5、话举报、鬈信访举报、督导巡查、谈心∴谈话”五位一体的工作网络,及时发现处理苗头性、倾钾向性问题。畅通各类举报平宜台,公布了举报电话,设立囗了举报箱,并安排党办、纪靳委专人负责,及时受理群众反映的问题,确保快速收集鼠有关信息,并要求做到即接妇即办、快查快办,坚决查办莓。截至目前,尚未接到举报络。3/35、严格执行有关监督敫制度。严格执行“凡提必查”、干部任前审核、重要社董会关系报告、能上能下等制罟度要求,对换届人选坚持从严审核把关,以及对领导亲俑属、子女及身边工作人员和牟重要社会关系进行重
6、点把关ㄜ。6、存在问题及下步措蚱施。由于换届工作既是一项┤政策性强、纪律性严的政治忖任务,同时又涉及到干部的蚱进退留转。我场前期工作的醋开展是健康有序的,但是也蛞还存在一些问题,主要是由童于换届工作刚刚进入程序,正在落实部署阶段,少数同志还存在常规的思想认识,鲁对新方法、新规定的理解不磬够。下一步,我们将根据中道央和省市区委的要求,不断恿加大宣传教育力度,进一步气提高党员干部对严肃换届纪篆律要求的知晓率;创新方式蛔方法,进一步强化换届工作娣全过程的监督;加强监督检蜷查,始终保持严肃换届纪律抠
7、的高压态势,以坚决的态度臆、扎实的工作、严谨的作风醐,确保严肃换届纪律各项监缭督措施落实到位,为党委换押届营造风清气正的氛围。3/3
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