住建局党委书记局长群众路线个人整改措施.doc

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1、住建局党委书记局长群众路线个人整改措施第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人紧扣“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过自己找、群众提、互相帮、上级点、集体议等方式，深入查找自身存在的问题特别是“四风”方面存在的问题，针对存在的问题，制定如下整改措施。一、存在的突出问题在本次教育实践活动中，本人共收集干部群众提的意见和建议8条，其中关于“四风”问题8条，在民主生活会上自己查摆剖析问题8条拼，认领班子存在的问题3条榇，班子成员对本人提出的批堡评意见11条，上级领导对

2、晗本人提出的批评意见0条，灼组织生活会上其他党员群众急提出意见建议4条，通过认猿真梳理，这些问题可以归纳合并为3个方面14条问题邳。（一）遵守党的政治纪决律方面存在的突出问题1剃.贯彻落实民主集中制不够孓。在有些处理具体问题过程滁中，性格比较急躁，有时一竿子插到底，直接给有关同志布置任务，没有与分管领薹导和相关负责人协商，事情暇办得不满意时，容易批评相关责任人，且言辞尖锐、过祥于严厉。2.维护班子团衬结不足。在严肃党内政治生活、增进班子整体团结、严格干部教育管理、端正选人锤10/10用人风气

3、、惩治和预防腐败蛴等方面，作为“一把手”也有尽责不到位的地方，有时僻甚至“睁一只眼闭一只眼”申，听之任之、放任自流，影┰响了分管领导和科室负责人嫌的工作积极性。3.保证政令畅通方法不好。有的工醚作缺乏前瞻性、计划性以及虮宏观层面的合理统筹，导致孟工作发展不平衡、不协调。（二）执行中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定、区委九条规定等方面存佘在的突出问题4.存在思芄想认识有偏差、执行标准不嗤严格、长效机制不健全、整俚治效果不平衡等问题。有的女措施还不够硬，有的力度还唼不够大。5.调查研究不架深入

4、。与过去相比，感到难屏以从具体事务中抽出身来，深入调研的面不够宽，时间赠不够充分。基层调研基本上嫱做到了轻车简从，但有时会逢有基层负责人自发来陪同，镤尽管自己作了婉拒，但考虑踬基层同志的心理，后来也就そ随他们去了。6.会议开颂得多，讲话时间长，客观上拐助长了文山会海。一般性的偃会议都是自己直接讲，一些钍重要的工作性会议，有时只镭我一个人讲话，脱稿发挥多了些，有拖会的现象。（三）“四风”方面存在的突出问题7.脱离群众，不糁接地气。对群众最关心、最鹈直接、最现实的利益问题关诮注还不够，解决办法不多，

5、对基层群众反映的问题没有郓尽快落到实处。10/108.工作敬不实，落实不力。工作重布舯置、轻落实，对推动落实执蜇行的工作机制、政策措施和订具体抓手研究不够，没有达馇到预期的效果。对一些制约科学发展的深层次矛盾和问唑题，虽然看到了症结所在，但没有真正下决心、花气力圮去推动解决。9.存在官姆本位思想，有“衙门”作风现象。决策不够民主，与下Ж属沟通交流不够，思想统一灬不够，没有经常性地与下属狲进行必要的交流，即便交流嫘和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少。对于一胨些具体工作，拍板之前与下噔属交心

6、通气不够，导致思想毵不够统一。在听取班子成员螈工作汇报，有时心浮气躁，许对于正确的意见建议没能够及时采纳。10.脱离群ゐ众，高高在上。在保障改善ェ民生、关心群众疾苦方面也还有差距，对一些事关群众邵切身利益的问题，对一些反复出现、反复解决不了的信螅访突出问题，没有及时给群引众一个满意的答复。对基层象一些行之有效的创造性经验壕没有及时总结提升到全局指否导层面。11.工作方法╅欠妥当。凭经验决策、主观锎武断。充分商量、充分听取酚意见不够。有时批评人过于蹙严厉、不留情面，语气重了蕞些。性子有点急，什么事情

7、略一布置，就想早日看到结果腮，对下属的体谅、理解、关淄心不够。12.因循守旧、按部就班，创新意识不强パ。作为党政一把手，满足于复老经验、老办法，习惯于老根10/10一套、旧框框，改革创新的弦锐气不足，破解发展难题的タ动力不强。13.革命意蝼识有所衰退，敢于担当、敢炜于负责的精神有所下降。随簿着年龄的增长，见的事也多了，对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得茁罪人，“事不关己高高挂起粢”、“多一事不如少一事”潆的想法也是存在的。14ɑ.铺张浪费，公务接待存在苌超标现象

8、。尚有用公款超标弋接待的行为，在前些年还有Ξ过公务接待上发整包烟，喝府酒的情况，且公务接待也没榧完全做到能省则省，能推则还推。二、整改的主要措施（一）严守党的政治纪律，活牢牢坚持正确的政治立场和ど政治方向。1.贯彻民主瘃集中制。民主集中制是中国辈特色的民主制度，坚持民主钗集中制原则，首先要加强党枯的政治生活、民主决策的透明度，逐步实行党务公开、溷政务公开，使得社会舆论有≡事可监、有政可督。其次，堇要加强党内监督，密切联系党员干部，听取各