住建局党委书记个人整改措施

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1、党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究，对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任

2、，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作住建局党委书记个人整改措施　　　　注重廉洁自律。原则性较强，办事讲程序讲规矩，不损公肥私，不假公济私，更不搞权力寻租，注重层级管理，环节制衡;不乱吃不乱拿，按农历今年我50岁生日，我坚辞力避，没有请一个客，办一桌酒，虽不近人情，但作为领导干部，我觉得既应该又合情合理，全年还谢绝和退掉了红包和礼金30余人次。　　尊敬的党组织：　　第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人紧扣“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求

3、，通过自己找、群众提、互相帮、上级点、集体议等方式，深入查找自身存在的问题特别是“四风”方面存在的问题，针对存在的问题，制定如下整改措施。　　⑶贯彻落实可持续发展战略。1-11月份，全镇共出生人口349人，计划生育率%，已落实“三查”人员4125人，完成率达%;已落实节育措施665人、流产41人;征收社会抚养费35万;重视生态环境保护，加快污染治理，切实改善镇村环境质量;积极推进生态镇建设，完成生态镇规划编制工作;全面推进我镇生态公益林区及非生态公益林区的造林任务，完成山林延包发证工作，发证率达100%。　　一、存在的突出问题党委领导班子对本地本

4、部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向区委专题汇报一次意识形态工作，及时向区委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党内通报一次意识形态领域情况，统一思想认识

5、、明确工作方向。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究，对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导，

6、作出工作安排，维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作　　在本次教育实践活动中，本人共收集干部群众提的意见和建议8条，其中关于“四风”问题8条，在民主生活会上自己查摆剖析问题8条，认领班子存在的问题3条，班子成员对本人提出的批评意见11条，上级领导对本人提出的批评意见0条，组织生活会上其他党员群众提出意见建议4条，通过认真梳理，这些问题可以归纳合并为3个方面14条问题。　　(一

7、)遵守党的政治纪律方面存在的突出问题　　1.贯彻落实民主集中制不够。在有些处理具体问题过程中，性格比较急躁，有时一竿子插到底，直接给有关同志布置任务，没有与分管领导和相关负责人协商，事情办得不满意时，容易批评相关责任人，且言辞尖锐、过于严厉。　　2.维护班子团结不足。在严肃党内政治生活、增进班子整体团结、严格干部教育管理、端正选人用人风气、惩治和预防腐败等方面，作为“一把手”也有尽责不到位的地方，有时甚至“睁一只眼闭一只眼”，　　　　听之任之、放任自流，影响了分管领导和科室负责人的工作积极性。　　3.保证政令畅通方法不好。有的工作缺乏前瞻性、计划

8、性以及宏观层面的合理统筹，导致工作发展不平衡、不协调。党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人，应当旗