人社局局长在半年总结会上的讲话.doc

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1、人社局局长在半年总结会上的讲话同志们：今天，我们召开全体干部职工大会，主要内容是认真总结上半年工作，分析存在的问题和不足，对下半年工作进行研究部署。下面，我代表党组讲几点意见：一、肯定成绩，上半年工作亮点纷呈今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在市局的具体指导下，全区人社系统干部职工立足本职，开拓进取，各项工作开局良好、进展顺利，为圆满完成全年工作任务奠定了坚实的基础。概括起来，突出表现在以下三个方面：（一）在时间紧、任务重、标准高的情况下，全系统上下一渑心、团结奋进，发扬吃苦耐诮劳、攻坚克难的精神，全力推进各项重点工作指标的进á展，提前超额完成上半年任颞务目

2、标。1-6月份，全区Ⅹ新增城镇就业2128人，葑新增农村劳动力转移就业5吃076人，分别完成市下达悴任务的81.8%和63.戳5%,城镇登记失业率保持在3.1%；征缴各项社会保险费10026万元（不含新农保），分别完成市、浔区下达任务的67.8%和ǜ65.8%；征缴新农保养鹦老金4340万元，完成区傀下达任务的92.3%。（食二）工作中把握中心、突出诽重点，紧紧围绕“以人为本沱、民生为重、人才优先”这岛条主线，充分发挥人力资源和社会保障部门的职能作用┄，破解了许多事关全区改革、发展、稳定大局的难题和贡事关百姓切身利益的民生问宛题。就业工作：针对区内企东业开

3、工不足的现状，按照区拆主要领导的指示，对全区5Ч0余家规模企业开展了用工贷10/10调研，掌握了第一手真实的遨各类企业用工情况；针对企伢业对各类技能人才、普工的屉需求，开展了“春风行动”亥、“就业援助月”、“就业驰政策集中宣传月”等系列活诺动，提供就业岗位1500锁0多个，达成用工意向30拖00多人；开展了一期小额蚩担保贷款申请人的创业培训伉，培训55人，组织各类技戤能培训1815人，发放小刺额担保贷款31笔、207仗万元，扶持200余人成功试创业；关注重点人群就业，⑧实施“三个一百”工程，开发公共服务岗位58个，购匿买公益性岗位55个，接结Э对帮扶62人，拨付岗

4、位、社保补贴40.4万元，实鄄现“双零家庭”动态消零；盗首次面向贫困大学生开放公聊益性岗位，招聘25人充实锺到各乡镇（街道）人社所从━事劳动保障协理工作；不断缦加强基层平台建设，争取省犰、市支持，为各乡镇（街道扛）配备了价值70多万元的卷公共就业服务平台办公自动匕化设备，实现了就业各项工湘作专网办理，“一点登录、牒全市共享”，在全市投入力梨度是最大的。社会保障工作刎：切实解决困难人群社会保险问题。对符合条件的38名原集体企业亦工亦农人员补缴养老金160万元，全锌部办理了退休手续，按月领勖取养老金；将1917名关活闭破产及困难企业退休人员和360名失业人员纳

5、入医翻疗保险范围，91名老工伤鲼纳入工伤保险统筹，对学生锟儿童、低保和重度残疾人员黩实行免费参加城镇居民医疗貘保险；新农保续保缴费13苞.36万人，参保率达83吊%。截至目前，五项保险参拜保总人数达30.36万人鹭10/10。社会保障水平不断提升。启从1月份起，连续第八次提叻高企业退休人员养老金水平室，全区2957名退休人员峨人均月增200.50元，妻达到人均1372元/月；ｉ城镇职工和居民医疗保险报碑销比例不断提高，年度最高支付限额分别提高到23万﹁和10万，城镇居民医保实醛现门诊统筹。社会化管理服莎务水平不断提高。完成10800名机关事业单位人员蚂缴费记录核

6、对工作；采集机关事业单位离退休人员和遗窳属指纹信息1100人，采集新农保参保人员信息近10万人；对213名企业遗狷属进行生存状况验证。社会杂保障信息化水平不断提升，饔“金保工程”共录入参保职羰工信息13000余人，退胯休人员信息1400余人，棚发放社保卡1376人。1酎-6月份，支出各项养老、医疗待遇12049.2万韭元，社会化发放率100%矮。人才工作：成功探索“人慨才支企”模式，公开招考5鳕名亟需专业人才，列入区直梨事业单位编制，按照企业需痼求、专业对口原则，委派到匚三大国企工作；积极引进国Ｍ外智力，获批国家级农引推ⅵ项目1个，为汉诺和东伊食货品招聘2名

7、外籍高层次人才篙；人事改革扎实推进，完成膣2011年度公务员统计和洧事业单位竞聘上岗工作，审批通过1352人中、高级树职称聘任，组织各类人事考试523人，认真完成机关贩事业单位各类人员增加待遇跳及津贴补贴测算工作。维权敢工作：通过巡视检查、举报惜专查、专项监察和劳动执法盂年审等多种方式，对企业支镜付农民工工资、人力资源市髓场秩序及非法用工、劳动用呀工备案情况等事项进行检查摭10/10，共检查各类企业29家，暌涉及职工4956人，下达纠责令改正书8份，补发拖欠农民工工资131万元，补签农民工劳动合同1598揄份。认真处理好各类举报、洪投诉案件，没有出现越级