中医院2016年度机关和行业作风建设工作总结.doc

中医院2016年度机关和行业作风建设工作总结.doc

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1、中医院2016年度机关和行业作风建设工作总结今年以来,在市委、市政府和卫生局的正确领导下,我院落实中央八项规定精神,加强作风建设,反对“四风”,坚持实事求是,积极开展医疗行业作风建设,提高医疗业务质量和服务水平,努力降低医疗费用,减轻群众负担,着力把医院建成xx人民最信赖的医院。把行风建设工作与创建“廉洁诚信”医院、“三好一满意”活动等相结合,以解决工作中存在的问题为重点,促进我院行风建设有序地发展,更好地为广大人民群众提供优质俜的医疗服务。现总结如下:一、高度重视,组织落实到镨位1、我院高度重视行风驵建设工作,成立了医院行风蓣建设领导机构。xx院长疒为组长,党总支副书记xx

2、学为副组长,xxx为成员的腌医院行风建设领导小组,负辇责对医院行风建设工作进行眚统筹领导和督促检查。在领填导小组下面设立行风工作办钕公室,由专职人员xx同志痊负责组织实施。确定“一把ㄗ手”负总责,分管领导具体举抓,始终把加强行风建设与每医院日常管理工作相融合。匙并根据本院的实际,制定了乳《xx市中医院2016年菁政风行风评议工作实施方案ヌ》,要求全院职工严格遵照怂执行。、提高认识,责任θ明确到科室和个人。我院严】格按照上级文件要求,精心≡组织,广泛宣传动员,明确10/10工作目标,为整体推进行医鲴院风建设工作打下坚实基础:一是通过院务会议,向全ㄛ院中层干部传达动员,并要

3、求他们在科室内做好模范带嗑头作用,切实把行风建设考迢评工作落到实处。二是通过苁召开医院职工大会,统一职炀工思想认识,使职工了解行风建设考评的重要性和必要踞性。三是结合创建“廉洁诚╆信医院”、廉政风险防控、廉政文化进医院、“创文”誉活动、和“三好一满意”等熙活动要求,对全院干部职工苇进行医德医风、职业道德和镶廉政建设教育。四是利用简脬讯、院报、宣传栏等加大行滞风建设考评工作的宣传力度源,并通过医院网站,向全社坨会宣传报道医院精神文明建免设方面的情况,让社会更好讯地了解我院。五是把行风建搬设作为一项重要日常工作,嗅纳入医院综合目标管理和科董主任年度目标责任制考核范宿围,与业务

4、考核、工作考评轮相结合,并按责任内容逐项疙落实到每一科室和每一位医诵务人员身上。二、完善叶规矩,制度建设到位抓好禽行风建设工作,必须要制度氘先行。根据上级有关文件精蝶神和要求,结合医院发展实嗨际,不断建立健全和完善政骆风行风建设的各项相关制度腾,制订了《医院廉政文化建锑设制度》、《廉政风险防控妫管理决策制度》、《廉政风腌险监管工作机制》、《廉政剜风险防控责任追究制度》、束《廉政风险防控预警信息收咚集、处置制度》、《廉政风呗险防控学习教育制度》,完挖善了信访、投诉流程和相关呔处理制度,修订了《xx市鄣10/10中医院员工手册》,订购卫苁生部编印的《医疗机构从业堋人员行为规范手册

5、》,分发隅给每一位员工,与中层干部汴和医院员工分别签订《xx嵫市中医院医务人员廉洁从医瑙服务公开承诺书》、《医务人员廉洁从医十项承诺》、儿《落实党风廉政建设制责任译书》等,所有这些规章制度寂和手册在我院的政风行风建增设工作中起到了指导性作用菩。三、创新思路,落实措杂施到位1、为推动党风廉烹政建设工作的有序发展,切闪实加强对行风工作的领导,璨我院认真贯彻“谁主管、谁负责”,“管业务必须管行裸风的原则”,把加强业务管掊理与行风建设紧密结合起来上,做到一起研究、一起部署孽、一起监督检查、一起考核阒落实。对领导不力、监督不廛严、疏于管理,发生严重不八正之风的科室,按照党风廉感政建

6、设责任制的规定,追究ⅹ科室领导的责任。、加强慧思想教育,提高廉洁行医自觉性。今年以来,为进一步嵝加强医院的医德医风和政风┬行风建设,结合“三好一满涌意”活动和创建“廉洁诚信医院”活动,我们从加强教防育切入,组织全院职工进行铬有关医德医风、党风廉政建缄设、专项治理等文件和规章隆制度的学习,组织中层干部汔和全体党员到检察院廉政教阒育基地参观廉政文化图片展纣览,并邀请检察院领导为我讠们上了一堂廉政纪律教育活岍动课:《远离职务犯罪,珍螓惜工作岗位》。此次主题党涞课对领导干部以及党员“廉10/10朱洁行医”有了更清醒的认识,在日常工作中自觉做到遵骢纪守法,不跨越道德和法律洲底线。

7、开展《道德讲堂》活跸动,务求从正面教育我们的狲医护人员,做到讲道德、讲校正气、廉洁行医,树立道德婺风范。还专门召开廉洁风险韬防控工作会议,进一步梳理妗排查廉洁风险点,编制职权目录和权力运行流程图,制订完善相应的防范措施,不断推进医院廉洁风险防控建设健康发展。通过一系列的嵯工作,促使全院干部职工进一步增强党纪、政纪、法纪窀观念,提高遵守卫生职业道致德操守自觉性,警钟长鸣,崞从思想上树起抵制商业贿赂缺的防线。全院干部群众受教羚育面达到100%。、深赶入开展政风行风评议,完善珥行风监督机制。我院多次

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