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《2011年广电总台技术中心主任述职述廉报告.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2011年广电总台技术中心主任述职述廉报告011年广电总台技术中心主任述职述廉报告一、勤政方面在业务工作开展方面2011年在总台党委的带领下,在部门领导指挥下,在同志们的帮助和配合下,我辛勤工作,奋力拼搏,圆满完成了总台部署的各项工作任务。主要做了以下几方面的工作:根据总台的业务发展需要,提出了播出设备改造计划,并和同志们一起,在机房的选址,设备方案的论证等方面做了大量工作,制定了机房装修方案、播出系统设备招标技术要求等各项技术方案,协助奸办公室等部门做好了招标工娑作,确定了施工厂家,大力ǚ配合各方完成了机房的装修佤和播出系统设备的安装调试吊,目前新系统建设已经完成伏,
2、正在进行测试,将很快投浚入使用。做好总台各部门财各栏目的设备管理和设备的绪采购更新工作。技术中心每掴个月都要进行一次设备的使十用状况调查分析,及时了解设备的性能指标,运行状况饴,为总台领导的技术更新和提设备的统一采购计划提供决将策依据。10月份完成了总尹台的摄像机采购招标方案,泓新采购的摄录像机已经部分瘼到货。新设备的使用将进一蕊步的提升新闻宣传的质量。6/6加大设备维护维修力度,进一步减少设备的外送外修量鏖,自购零配件,修复了大量Ь常用易损的摄录像机等设备煸及三脚架,调音台,话筒等器材,不仅锻炼了自己的实森际动手能力,也为总台节省蕖了大笔维护费用。加大业崔务技术
3、培训力度,特别是对Ⅱ新招聘人员强加压,严考核郾,以老带新,促使他们努力涵钻研新技术,对维护工作能很快上手,维护技术水平能鸦迅速提高。新加入技术部门町的技术人员今年还参加了省蔻里组织的技术竞赛活动,获伎得了很好的成绩。精心组铖织,细心安排,圆满完成了堵五一,国庆,中秋等各重大┧节假日及日常的安全播出任设务。市委市政府及总台安排《的各项直录播工作要求,每罴次都由我带领技术人员现场ㄞ协调,安装,测试设备线路芙,确保圆满完成。平常协助龌总台各部门,继续做好各项炎技术服务工作。在党风廉立政建设方面本人长期以来淤积极要求进步,认真学习邓范小平理论和三个代表重要思炬想,高举科学发展
4、伟大旗帜俘,始终同党中央保持一致,骏把自己的思想统一到中央和省市的部署上来。在工作中遭严格执行各项廉政建设条款喾,不该吃的不吃,不该拿的坚决不拿,在自己的工作职寸责范围内没有发生明令禁止淼的不正之风;没有发生致使湾国家、集体和人民群众的生D命财产遭受重大损失或在社吏会稳定等方面造成恶劣影响卡6/6的重大事件。在部门中,认莺真传达宣传各项党风廉政建联设制度,坚决做到看好自家潸门,管好自家人。在坚持⒔“两个务必”,密切联系群国众,坚持民主集中制,维护罚团结和执行上级决定决议的悴情况方面“两个务必”是胡锦涛总书记在革命圣地西宏柏坡学习考察时发表的重要钬讲话,内容是“务必
5、使同龊志们继续地保持谦虚、谨慎?、不骄、不躁的作风;务必ч使同志们继续地保持艰苦奋聋斗的作风。“这“两个务鸹必”是新时代下践行科学发展观必备的价值取向,在实跋际的工作中就是要做到“认认真真做事,干干净净做人秕”。我一直以来工作在技术忙一线,深知技术工作的辛苦裣,没有准点的上下班时间,没有准点的吃饭休息时间,要保证随叫随到,设备坏了洪,要没日没夜的修,我们技碡术一线的干部职工从来没有一个人叫过苦,喊过累,提怔过要求,谈过条件,真正践这行了科学发展观。自工作开不展以来,我立足本职,从小事做起,要求技术人员做到鄄的,自己首先做到,对于一绔些重大的事情,总是多请示煨
6、多汇报,将技术人员集中起盒来开会讨论,集思广益,形成统一的意见后才上报。充焚分坚持了既民主又集中的原某则,对于领导交办的任务,︻坚决照办,绝不推诿搪塞。完成总台及上级机关部署的年度工作目标任务情况完ヘ成市委市政府及总台交办的爱各项直录播任务;完成新机尢房的选址、招标及装修工作砧;完成摄像机的采购工作;涸6/6完成三个频道的播出系统的泱方案论证、招投标及安装调盟试工作;;完成节假日及重轧要时段的安全播出任务;做众好摄像机的管理、保养工作疡,做好摄录像机维护维修工红作;继续做好全台的技术服央务保障工作。不足之处:辊自身:自身的政治理论水崞平和应对复杂问题和解决问庭题的能
7、力有待进一步提高。允对一些工作还不够积极主动嗣,还存在着等、靠、要的思想。创新意识不足,有自我铀满足情绪。有时想着自己参纾加工作近二十年,是看着电途视台的发展壮大的,啥事没觚有经历过,一度放松了对自乍己的要求。在无私奉献上做得还不够好,有时候想想自匝己做了这么多事,又没有哪迄个领导能看到,又不能给我︴提高待遇,有一种不甘心和版失落的情绪。部门工作:墨部门新人多,业务技术培训铰还需要进一步加强,技术多面手还需要好好培养。部门哀的规章制度还需要进一步完宙善,部门的考核还不够严格柬,还存在着得饶人且饶人的檐思想。部门的创新意识和激晒励机制
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