烟草员工拓展训练心得体会.doc

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1、烟草员工拓展训练心得体会公司为使员工在团队工作中更团结、更坚强、更具竞争力,提高职业素养，增强危机犄意识，更好地适应无限变化的市场竞争环境,特地组织以“超越自我、熔氪炼团队”为主题的为期12天共分四恳期的全员拓展培训。6月12日——14日，我参加了拓展训练第二期颂培训，三天的体验式拓展培训留在心嚷里的震撼是永恒的。在训练中接受挑蟊战和磨练，是一次身心的洗礼，是进灌一步推动全力以赴做好各项工作的动诺力。它不仅仅是一种简单的训练，而蜮是一种文化、一种精神、一种理念；彤同时也是一种思维、一种考验、一种鼋

2、气概。6月12日早上8点，参雪训人员准时来到会议室，62个人被晁分成6个团队。各队很快完成了选队长、起队名、定队训、画队徽、展示始团队形象的工作。随之，六个具有特沩色的队名产生了：开拓者、太阳、老鸳鹰、长城、先锋、火箭。我们的队名衍是“太阳”队，一共12人，我们的坩队长是个比较勇敢率直的男同志，政缙委是个充满激情和自信的漂亮女士，我们队的其他队员都是充满了朝气和帜智慧的年轻人，具有绝对的竞争优势。队训是“团结协作，超越自我”；骏队徽是“微笑的太阳”，放射着光芒Ф的太阳中间画了张笑脸，意味着光明

3、和快乐。接下来，我们开始了三天蚤的“拓展训练”5/5，只有在亲身经历之蝉后才明白其间种种情感。从分队开始，各个任务的完XX实时反映了我们埂团结奋发和激情奉献的精神。“红哌黑牌”游戏，规则是：出牌次数一共谦进行6轮，每轮中，如果6个队全出蛏黑牌，6个队都加3分；如果都出红骚牌，各减5分；如果一方出红牌，一辆方出黑牌，出红牌的加5分，出黑牌觎的减5分，每过一轮，积分翻倍，最朗后由累计正分最大的一方获胜。说逻到这里或许聪明的人已经看到了，只ш要己方坚持一直出红牌，可以保证稳桢平不输的局面，而一方只要出了一

4、张丑黑牌，积分就将落后对方，的确，炅我们6个队当时都在拼命的打红牌，龅谁都不肯放手，直到游戏结束，最后都是负分，没有胜者。当我们看着记氟分牌沾沾自喜，以为平局的时候，老婧师却说：你们都输了！游戏的最终目的是累计最高的正分，没有平局！这碎个游戏是说商场上的竞争，如果双方彳能够达成共识，相互信任、扶持，能ぎ达共赢，但互相不信任，互相恶性竞蹂争，结果大家两败俱伤。游戏简单，鼹但意义深刻，引伸到人与人之间的关┘系，有时如果总是计较个人得失，总谊出红牌，最后都不敢再出黑牌，最终馕交不到真心朋友。如果我们多出

5、黑牌睿，也许会遇到总出红牌的人，会吃很谩多亏，但多出黑牌的人，信誉一定好繇，人缘一定好，让人觉得值得信任，键相信他会有一帮真正的朋友，大智若愚有时就是这样。“多人绑腿行走吉”体现了团队的指挥与服从、协调与肴5/5配合，体现了个性与共性的和谐统一倭，用一根布带把每组队员的双腿彼此绁绑在一起，大家的腿彼此相连互相牵劝绊，一起喊着号子：1、2、1、2┗……，心灵上的默契化成一种无声的请语言、必胜的信念，从起初的摔跤、轻缓慢，化成整齐的步伐，步调一致，铂一步步走向成功。“密码传递”需多要团队成员的密切配合、

6、合理分工、瘘系统思考、整体决策、集中精力，培簿训师随机性的给每个队提供一组不规沁则的12个数字，五分钟内,由最后一名队员开始依次传给最前面的队员鞘，不许转头，不许发出声音，只能用铋手在每个人的后背做动作提示。先是浦五分钟的团队讨论、部署和默契的达掮成共识，比赛开始，只听到有节奏的蝥拍背声音，每一队都有自己特定的暗船号，时间到，宣布结果，所有的队都恍准确的传递对了拿到的每一组数字。活动在有条不紊的进行着,每项活动堋结束后,每一队的代表发言都会有一段精辟的总结。信任同伴、相信集体酴是我们融入集体，开展

7、工作的基础，绕而我最大的收获是教练要求非常严格堠，无论是课间休息还是每次给我们安排任务都有时间限制，并且严格计时顽，不许迟到、超时，违反时间规定的队员要给本队扣分。这对我们企业的恢员工和如今的社会现实有非常大的指虾导意义：一个人只要有高度的自觉自律精神，强烈的时间观念，才能更加进充实丰富自己的工作和生活。每个轹项目完成后，听到队友们发自内心的⑸5/5欢呼时，我为身处这样的团队而骄傲缨，有一种强烈的集体归属感。笑容和妻掌声的背后是集体的智慧、是众人的痛臂膀、是齐心协力完成任务的坚定决心，每次的成

8、功，都是众人支持配合媸、鼎力相助的结果。“交通堵塞”涧是让学员体会在解决团队问题方面夔应该掌握什么步骤，在工作中要紧张豕有序、明确团队沟通、协作的重要性纲。将两排椅子一字型平行摆开，学员禽分成两边相对而坐，两排中间的最前头放一把空椅子，通过中间的空椅子堤进行移动，移动的方式是只能前进一格或跳一格，不能后退，最后完成两汛边人的互换，并且大家维持先前的座戾次。这也是我们完成的最后一个项目磁，全体队员共同参与，也是团队精神佰的升华。短短三天的训练，给了我刳