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时间:2018-01-15
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1、县信访局2016年上半年工作总结及下半年工作安排一、上半年工作情况上半年,我局在县委、县政府领导和市信访局的指导下,深入贯彻落实科学发展观,羁围绕中心,服务大局,认真落实信访ㄑ工作责任制,积极推进中心下移、关寓口前移,全县信访工作总体形势好转わ。1-5月份,全县受理信访件41ふ2件次,办理来信108件,与去年茶同期上升19%,接待群众来访52鸫批304人次,与去年同期53批3阁71人次相比,批次、人次均略有下衷降;去市集体访5批111人次,与烫去年同期10批284人次相比,批哳次、人次大幅下降;赴省访5批17搽人次,与去年同期8批58人次相比渥,批次、人次有所下降;无
2、进京访。息建立健全信访工作责任制。一是认败真落实了信访工作领导责任制。县委扳县政府非常重视信访工作,年初县委胜常委会专题研究通过了《2016年全县信访工作意见》;召开了《全县综治维稳信访暨推进社会管理创新工善作》会议,对2016-2016年忿度7个先进单位和40个先进个人进Ⅶ行了表彰。二是建立了党委、政府信访工作议事制度。根据制度要求,召洁开了县委常委会、政府常务会3次,癔联席会议召开了7次,专题研究信嘀访工作,解决信访突出问题,做到了℃每月定期研究,重大信访问题和突发欠性事件随时研究。1-5月份县联席8/8办编印了4期“信访社情”,对我县孑维稳信访工作进行了
3、深入分析,为领途导研究解决维稳信访工作提供参考。坚持党政领导信访接待日、阅批来信阜和领导包案下访制度。一是根据省市朐文件要求,县党政主要领导公开接访シ每月不少于1次,班子成员公开接访每周安排3次,同时每周还安排1人轿次党政领导参加市党政领导陪访。县伊委、政府办公室将《县党政领导干部绯接访活动计划安排的通知》向各部门妻印发,明确陪访单位,且每次都在县个报、电视台进行公示。1-5月份全县党政领导共接待群众来访19批4醚4人次。二是建立健全县党政领导阅姊批来信制度。对上级转交办的越级信擒和涉及人数较多、反映共性问题的重要信件,我们一律按领导分工负责制疴,实行领导阅批。
4、1-5月份领导阅衔批来信56件,占来信总数的52%噌。三是严格落实领导干部包案下访制蚕度。对受理的信访件进行梳理摸排,嚷对筛选出的重点、难点信访问题进行分类登记,建立台帐,按照“谁主管,谁负责”的原则,逐案落实包案领也导、责任单位和责任人,实行领导干瑟部包案下访制度。通过对案情逐个进行分析研究,调查取证,找出问题的界症结。包案领导亲自约见上访人,认蟠真听取上访人的诉求和意见,合情合貘理地为上访人着想,严格按政策规定昏办事。对一时难以解决的问题,提出了分步解决的办法;对信访人坚持过楫高要求或无理纠缠的,耐心细致地做其思想疏导工作,不回避、不推诿;8/8对于信
5、访人因不了解法律、政策而产颥生疑虑的,安排了熟悉有关法律和政避策的人员参与接访,并适时对上访人晟进行有效的法律引导和宣传解释,消揍除了上访人的误解。扎实开展“信搛访积案化解年”活动。一是扎实开蛏展“四大、四进、四送”活动,推进识矛盾纠纷排查化解工作。动员全县各奎方面力量,建立排查调处网络,推动“大走访、大调研”和全方位排查活吻动进一步常态化,建立健全了社会预具警机制和突发性事件应急机制。进一右步明确责任、规范程序,形成上下联动的合力,切实提高源头化解和稳控寄防范的成效。以《信访条例》宣传作ъ为“四进”活动的重点,教育引导群衍众通过正当渠道反映诉求,促进信访踏秩序的
6、不断好转。围绕我县改革和发递展中出现的热点、难点、焦点问题深酲入开展“四送”活动,主动了解群众茚需求、体察群众情绪、关心群众疾苦媵,及时向人民群众送温暖、送法律、某送平安、送服务,为广大群众办实事娉、解难事,全面提升信访工作效能,裰最大限度地增加和谐因素。全年全县蒜共排查矛盾纠纷21件,已化解15祢件,化解率达72%。二是积极开翮展“千案攻坚”活动。根据中央联席鹤会议决定,仍将化解信访积案作为今年重要工作之一,安徽省根据此精神叛决定在全省开展“千案攻坚”活动。省、市下达我县“千案攻坚”积案2哏2件,县已按照要求,将案件交办到⒆各责任单位,案件化解工作在9月3控8/
7、80日前全部结束。目前,22件案件质已化解14件。推动信访问题的解事决。认真贯彻执行《信访条例》和娲《安徽省信访条例》,严格按照信访绾有关制度规定,统一实行来访登记、酎受理、告知、转送、交办;统一实行转送、交办、督办“三函”程序运作材体制;统一实行“办理、复查、复核谂”信访三级终结制度。1-5月份,啭一是受理市级以上机关交办立案信访菅案件1件,已办结。二是对上级转办鞒交办的越级信和涉及人数较多、反映盈重要内容的重要信件,按领导分工负还责制,实行领导阅批,1-5共阅批56件,占来信总数的52%;上半年受理初信总件次89件,按期办结益86件,按期办
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