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时间:2018-01-15
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1、公司董事长助理优秀员工事迹材料xx,xx人,2005年到xx鞋业有限公司先后担任人事部经理、生产厂长、董事长助理。在这羊十来年间,他为生产鞋投入了很大的精力,为的安全鞋发展功不可没,为佘的发展壮大发挥了积极的组织开展各项活动,为建立和谐企业文化和程序化生产流程作出了积极贡献。企业燥的发展进度,离不开生产规划化建设是,这项工作和科技产品的研制开发工作一样重要,一样艰苦。xx在鞋业继有限公司就是从事这项工作。他认为灿做管理工作的人,首先要管好自己。他用自己的行动作出表率,身先士卒庚,不谋私利,以身作则。高标准严格提要求,勤奋敬业,尽心尽职,主动积钺极地去做好
2、每一项工作。当职工有困难有思想问题时,他就主动地去谈心蔺,帮助解决困难,使其走出低谷,安真心生产工作。组织开展互助活动。狠侪抓生产建设,职工主人翁思想和有关辟政策知识。组织开展文体活动,举办艴旅游、文艺晚会、军训、体育活动比赛等,活跃了职工生活,富娱乐于教狒3/3育之中,既丰富了职工生活又增强了靥团队意识,使公司有一个良好的工作绩和生活氛围。生产本身是一个单调扑平凡的工作岗位,每天重复着相同动揭作。工作又脏又累,很多人都不愿干这项工作。有的干不上几天就要求领甥导给调换工作。xx却非常热爱这项讳工作。而且在这个岗位上一干就十几亡年。他常说,工厂是一个整体,每一
3、吕个岗位都是企业的一部分。都需要有匹人去干,缺少一个岗位,生产就无法进行。我们就是要学习雷锋精神,愿姿做一颗革命的螺丝钉,拧在那里就在宾哪里发光发热。他这样说的,也是这圄样做的。在生产管理的岗位任劳任怨海、兢兢业业地工作,处处起模范带头╆作用。他不但自己努力工作,还积极柚协助车间领导做其它工人工作,使生护产线形成了团结和谐,蓬勃向上的氛负围。xx牢固树立了质量是企业的缛生命的思想。他深知工艺直接影响鞋子的质量。产品质量不合格,就将影悭响企业的信誉。他在工作中十分注意棒生产工艺,严格按执行质量标准,对僻不符合质量要求的产品都及时挑出来桤,从不马虎。有人说,鞋子有
4、点轻微醒3/3的瑕疵,不影响整理质量,何必那么认真呢?xx却严肃地说:质量也不仗能糊弄,执行质量标准必须一丝不苟荫。他的这种对待工作的态度,深深地感染了其他员工,使全车间员工都牢埸固树立了质量第一的观念,进而保证磉了产品质量。xx爱岗敬业,一心扑ㄧ在工作上,对如何做好排芯工作进行洌了认真琢磨和研究。生产线的岗位看运上去平凡,没有什么技术含量,其实捣不然,怎样才能排的又快、又好、又不累,这里面是大有文章可做的。他甜经过多年的实践,总结出一套又快又鬟好的生产方法。xx爱岗敬业,积极央为企业发展多做贡献,他常说:“企锾业就是我们员工的家,我靠企业生存干,企业靠我发
5、展”。因此,他积极为癀企业的发展献计献策,特别是在材料氍极限利用中做出了贡献。他在生产中含把能利用的材料都利用上。xx的屿工作得到了公司领导和职工的普遍认鹊可,大家称赞他是一个做事认真塌实蒴,心里装着职工冷暖的好领头人。3/3
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