“行政效能建设年”活动问题整改方案.doc

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1、“行政效能建设年”活动问题整改方案根据县委、县政府关于开展“行政效能建设年”活动的统一部署和要求,我敲会在“行政效能建设年”活动中,紧罘密联系工作实际,认真进行自查自纠,广泛征求社会各界群众对工会工作第的意见和建议。根据XX县“行政效能建设年”活动领导小组办公室《关钎于印发〈“行政效能建设年”活动检馥查落实阶段工作安排〉的通知》要求翟,结合工会实际,对查找出的问题制髟定了以下整改方案:一、整改目标通过整改,要力争达到以下目标:1、工作作风得到进一步转变。切实解决职工群众关注的热点和难点问题砂,真正做到权为民用、情为民系、利帧为民谋。坚持文明服务、优质服务、黟限时服

2、务,提高服务质量。2、运行机制得到进一步规范。大力开展制郯度建设,加大落实力度、督查力度,舅强化内部管理,努力形成“行为规范冱、运转协调、公开透明、廉洁高效”梅的运行机制。3、队伍素质得到进渍6/6一步提高。坚持开展政策和业务知识ε的学习培训,促进干部努力掌握各项枚政策法规,不断提高业务能力和操作水平,提高工作效率。辛4、各项工作得到进一步加强。把悌工作落实在基层、把形象树立在基层,促进我县工运事业又好又快发展。陵二、整改期限2016年4月—坎5月三、整改安排征求意见阶段啬通过召开座谈会、发放征求意见函藕等多种形式,广泛征求社会群众对工潸会工作的意见和建议。查摆问题

3、阶段收集征求意见函,认真仔细的分聃类归纳,汇总梳理;认真查摆问题,进行自我剖析,制定问题整改方案。镎实施整改阶段针对自查自摆的问ㄧ题和征集的意见,深刻剖析了问题产妥生的原因,找到解决问题的方法,实翮施整改。四、存在的问题6/6县总工圩会对照县效能办提出的要求,采取自拙己找、领导点、群众提、互相帮等形值式,引导干部职工结合自身实际进行礞对照、认真查摆问题,进行自我剖析,分析存在问题的根源,提出整改方幄向。通过严肃认真的自我剖析,每个于工作人员都找出了今后自己的努力方羲向。通过对自查自摆问题的梳理,共有三条:1、创新能力不够。存在狷着习惯按经验办事,敢干敢闯的意识不

4、强,工作成效不是很明显;2、﹀在工作作风方面,调研能力不强。浮嫜在上面多,沉到基层少,发放文件多斋,具体指导少;3、业务知识钻研艏不够。少数工作人员对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和溘领导交给的任务,针对具体问题,缺有乏研究。五、存在问题的根源分析上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素造成。结合前一阶段的理论学习,针6/6对自查自摆的问题和征集的意见,深袷刻剖析了问题产生的原因,归纳起来饲,造成问题的主要原因表现在:一是少数职工怕工作失误,怕承担风险,胛有求稳怕乱的思想,宁愿保守,不愿论开创工作新局面。二是工作方法简单敷,只

5、安于表面,个别干部认为把自己漤份内的事做好就可以了,有凭经验办惟事的心理,对问题不作深层次的分析姆,思考不深刻,有时把工作作为负担辆,未注意到工作方法的完善会给自己╄的工作带来动力。三是少数人存在本误位主义思想,缺乏大局意识和整体观B念,工作配合上不够主动,缺乏争先蜀进位的思想和开拓创新意识。六、腋整改措施着力解决创新力不够方面淞的问题“行政效能建设年”活动的根本就是要加强行政效能、政府执行力和政务环境建设,与自身工作实践寺结合起来,就要求全体干部职工既克磊服本位思想,克服萎靡不振的精神状莪态。发挥好干部职工的集体智慧,进驻一步开拓创新,结合新形势、新任务魂和新要求,

6、联系实际,创造性的开展嘛工会工作。并根据我县工会工作的现噜6/6状,强化基层工会工作,开创工会的逮工作新局面。整改责任单位:XX际县总工会整改时限:5月底着力解决工作作风方面的问题一是加大郴干部教育培训力度。建立健全学习制与度,加强学习培训,组织全体干部职敞工学理论、学党章、学条例、学时事移政治和党的路线方针政策,着力提高铷干部的综合素质和工作能力,不断提鄙升干部职工自身素质。二是要加大党娱风廉政建设力度。严格执行领导干部廉洁自律各项规定,加强反腐倡廉教在育,切实做到清正廉洁、为民勤政,ㄧ切实维护群众利益。三是深入开展“癯行政效能建设年”活动,提高行政效能,转变工作

7、作风。整改责任单位檐:XX县总工会整改时限:5月底着力解决业务知识专研不够方面的问隳题切实加强基层调研力度。领导班拘子成员要带着课题调查研究,通过深入基层,体验民情,倾听群众呼声,┱掌握第一手资料,要把听汇报与亲自⒕6/6调研有机结合起来,从人民群众最盼┟上着力、最急上着手、最忧上着心。⑶整改责任单位:XX县总工会整铕改时限:5月底七、落实整改措施的几点要求要按照“问题不解决不眩放过、群众不满意不通过”的要求,郜落实上述各项整改措施。在规定的时镛限内整改到位,整改一项,销号一项谄,要始终抓好工作落实。要认真督涂促落实整改措

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