2016上半年煤业公司生产技术科工作总结.doc

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1、2016上半年煤业公司生产技术科工作总结2016上半年煤业公司生产技术科工作总结今年以来,在公司及上级公司党政的筒正确领导和有关科室的大力支持下,焰我科按照公司年初的安排部署、以实驱现矿井安全生产,建设现代化矿井为煳目标,进一步加大科技创新、管理创昌新和企业文化建设力度,努力提高全ㄥ员安全责任意识和整体操作技能,提硅高矿井装备水平,全矿上下团结一心撰,扎实工作,克服二三期工程同时多掸头掘进、地质构造复杂等困难,合理淡组织生产,全面完成公司下达的各项型生产任务指标。结合我科室今年的工作计划,在以“‘90万吨/年矿井煌建设工程12月底达试运行条件’为氆主线,以质量标准化工作为基础,依蛳靠科技进

2、步在2#煤层实现采掘机械⒂化为手段,坚持优化部署设计,合理恺集中生产,以技改扩能为契机,扩大踵生产能力,实现XX煤业可持续性发展”为指导思想,现将我科室今年1钗~6月的工作简要总结如下:一、除采掘生产任务完成情况1~6月份绗累计完成基建煤27199吨,掘进廊进尺合计3450.9m。其中立井岍绕道、北翼3#回风大巷、北翼轨道蚌大巷刷扩1128.5米,开拓巷道侄掘进299米,三期工程完成202途3.4米,完成计划工程的39%。遥二、技改工程完成情况中十冶:予8/81、中十冶北翼轨道巷组1至6月テ份在北翼轨道巷掘进467.7米,蜻完成掘进进尺,喷浆495米。2转、井底车场二组1月份掘进副立井变侔

3、电所水泵房28米,喷浆58.5米;春节期间延伸浇注副立井井筒延伸硷10米,及维护立井底排水巷20米;2至4月份掘进等候硐室69米,浇注69米;4月下旬开始掘进液压硼支架硐室74.5米,浇注53.7К米,剩于20.8米;6月份掘进北入翼马头29米,浇注16.8米,共狭计完成掘进284.5米,喷浆64菰.5米3101进风顺槽13.4殍米;南翼2#总回风巷16.6米,剁喷浆8.6米)2、中十冶共计进期尺161.4米,喷浆105.5米绔。3101进风顺槽49.2米;南翼2#总回风巷20.4米,喷浆岍5.0米;南翼进风巷5.6米)3、中十冶共计进尺160米,喷开浆100米,浇注16.6米。液

4、蓬压支架组装硐室17米;立井底等侯ナ硐室13.2米,浇注16.6米;谇3101进风顺槽43.8米;南猪翼2#总回风巷29米;)4、中琊十冶共计进尺389.5米,喷浆205.3米,浇注48.3米。液桌压支架组装硐室41米;立井底等侯亢硐室浇注48.3米;3101进サ风顺槽122米;南翼2#总回风巷力53米;3101瓦斯联巷19米;银3101工作面切眼15.5米;南晁8/8翼轨道大巷喷浆52.3米)5、↑中十冶共计进尺399米,喷浆74井米,浇注45.9米。6、1、中钵十冶共计进尺403.5米,喷浆7盆8米,浇注37.5米。。三、重点工程的建设1、技改工程仗部署的调整:在2月份末0222B胆采

5、煤工作面遇地质变化带,夹矸增厚僮,煤层变薄,降低了回采率,并且严萏重影响煤质,经矿部研究决定,改用钚采扇形的方式过渡到0222B’工北作面。3月末4月初机采工作面从0啐221C面接续到0222A工作面聿。因此缓解了采掘接替紧张的局面。2、克服地质变化情况:在0221惨B’工作面刷扇形的过程中,遇巨大犯地质变化带,缩短了工作面长,严重砟影响到生产任务的完成,同时增加了宦0221B’回采的成本,其中包括鳟进风巷放路、进风巷替厢整改的材料Р及其工资、巷道平时维护工资、材料捕回收工资、报废矿工钢成本,经概算氩总计增加116万元。在0222A梯工作面初采时距机尾30m左右处,右由于全岩影响,需先打眼爆

6、破后采煤杠才能向前推进,回采速度极为缓慢。蛰5月初0222A工作面在回采过程中,遇地质变化带,工作面距机头8怖0m左右处形成6.5m左右高空,刽高空高度达到4.5m以上,现用单☆支不能满足其回采支护要求,给回采带来严重威胁。因此经各级领导到现②8/8场查看后,决定对高空段进行支护,轶同时将工作面一分为二,机头到高空烃段由割煤机回采,高空至原机尾处暂╆时停采。3、煤质管理上:制定《XX煤业煤质管理办法》、加强队组后选矸工作,根据煤质质量给各队每月箴下达完成指标,在没有完成指标的队瘁组给予其考核。采取一系列措施后,惆在煤质上取得了显著效果。5、1缝070运、回系统建设1070运禹输巷自1月

7、份以来掘进161.5m帚,1070回风巷掘进219m。其吒中1070运输巷的工程质量得到公骒司及总公司的好评。6、开展接替节点劳动竞赛在矿部精细组织及各噘科室配合下,按时完成掘进0321蛲A运输巷147m,掘进0321A阪回风巷200m,掘进0321A开切巷123m。使新割煤机能按时进丐行设备安装工作。保证了机采面的正醯常接续。7、劳动人员的调配由逼于采掘接替紧张、采煤工作面的调整曷,对劳动组织从新调整,

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