论工作服在现代企业发展及应用

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1、论工作服在现代企业发展及应用工作服的发展工作服行业从无到有，从小到大迅猛崛起，在中国工作服的发展史上，中国工作服博览会在天津诞生，把当时还未被社会普遍认识的工作服推上了大雅之堂。2000召开的中国国际工作服博览会、中国工作服企业家峰会、以及与之相关的各项活动，集合了大批立志工作服/职业装发展的有识之士，形成了以部分有成就的工作服企业家为核心的工作服/职业装企业家队伍。      中国工作服行业在无数企业家的艰苦奋斗中日益壮大。今天，一个庞大的工作服市场显现在人们面前。社会对工作服的需求，孕育着工作服行业必然兴起的原动力，制服、工作服、职业装

2、企业在适应市场的需求中，有了更加广阔的发展空间。工作服在现代企业的意义首先可以规范员工行为无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿工作服就相当于一次“岗前会”。穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？    这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多

3、时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。其次、统一工作服也是企业文化之一现在的企业都很注重企业文化的建设，员工所穿的工作服也是体现企业文化之一。如，沃尔玛，IBM公司，大众，这些世界500强跨国公司，也无不以其员工身着标准化的制式工作服而影响着国人的注意力。工作服，不仅仅有劳动保护一种功能，它更是企业文化的“时装”，是我们企业形象的班服一个重要元素。进入大型商场超市门店，也处处可见制服着装。在麦当劳，肯德基这些快餐店，见

4、到的也是清一色的统一着装。为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。也许，工作服在定制上存在缺陷不足。可最重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的制服，工作服？没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化。再者、工作服也是

5、树立企业形象一种方式　　企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！　　人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自

6、己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。　　工作服形象识别系统（CIS）虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。工作服也有宣传的意义例如很多服务行业的员

7、工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告，这就是对企业产品和企业形象一种无声的宣传，同时这种天天见得视觉效果也是电视、网络和条幅无法达到的工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。那么有多少人在关心工作服，一项调查结果表明，65%的

8、人对工作服积极参与”的态度，28%的人对工作服怎么都行”，只有7%的人认为工作服不必要考虑”。可见，有93%的人对自己的职业着装比较重视。工作服未来发展趋势工作服未来发展有四大趋