杨路-职场人士形象管理

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1、职场人士形象管理杨路学习导航通过学习本课程,你将能够:●掌握不同场合着装的知识;●了解不同场合着装的细节;●提升自己在不同场合的公共形象。职场人士形象管理形象是一种价值,好的形象是职业人的敲门砖。人们经常以貌取人,尤其是陌生人之间进行交往时,会产生首轮效应:人们在7到8秒之内会对他人产生第一印象,这种印象55%取决于他人的外表,38%取决于肢体语言(包括举手投足和面部表情),另外7%取决于语言。因此,在与他人交往时,一定要做好形象管理工作,给人留下良好的首轮印象。一、成熟女性在形象管理中,职业人要做到着装符合场合、符合身份。普通员工如果穿着随意,会引起同事和

2、客户的反感;而管理者如果着装不当,将降低在员工心中的权威感。1.女性着装常见错误女性员工和管理者常常会在着装方面不经意间出现以下两个错误:不够成熟很多女性员工习惯把自己打扮得清纯可人,例如,留清干挂面式的发型,穿带花边的衣服,戴帽子或围巾等;在肢体语言上,一说话就脸红,或一说话就抠手指。这种着装和肢体语言在企业中会被认为不成熟,从而难以得到重要的工作、职位,影响职业生涯的发展。过于老成、性感有些女性员工把自己打扮得过于老成。对于女性员工和管理者来说,装扮典雅大方才能赢得尊重,要远离性感、妩媚、华丽,裙子不能太短,着装不要过于暴露。2.女性着装注意事项发型发型

3、对女性十分重要。如果希望显得老成些,最好不要留齐刘海,可以稍微斜一点。如果觉得长发很难打理,建议把头发剪短,这样可以显得干练利索,更具典范性,容易树立权威感。女性职业人最好不要散发,因为一方面容易起静电,另一方面在开会时容易掉下来,拨头发等动作会分散谈判对象的注意力。所以,女性最好盘发或束发,且束发不能太高,也不能束马尾辫。套装女性职业人要尽可能让自己的形象和身份、身材、环境相匹配。除了留短发,还要注意职业套裙的穿着。第一,在重要的公务场合,例如参与商务谈判、商务会见、商务研讨会时,要着深色职业套裙、制式皮鞋。场合越隆重,制服的衣服颜色要越深。第二,在深色西

4、服中,不建议将白衬衫的领子翻出来,可以搭配相应的首饰,例如丝巾。第三,裙子不能是A字裙、喇叭裙或百褶裙,最好是一字筒裙。裙长要在膝盖以上半寸的位置,过高则太过性感,过低则显得邋遢。第四,制式皮鞋要前不露脚趾,后不露脚跟,不带带儿。鞋跟为2至3厘米高,最高不超过5厘米。第五,女性职业人在穿着职业套裙和制式皮鞋时,不能光腿,要搭配丝袜。且要时刻注意丝袜不能破洞,要有备份;不能穿九分袜或短袜,因为九分袜容易往下掉;避免出现“三骨袜”,造成“三节腿”。首饰在佩戴首饰方面,要注意以下两点:第一,首饰少戴为佳,但不能为零。最多不要超过三件。如果戴了项链,就不要再戴胸针;

5、如果戴了胸针,就不要再戴丝巾。在重要的商务场合,不要戴红绳等不够严肃的饰品。第二,遵循同质同色原则。即所戴首饰要属于同一质地、同一色系。化妆职业女性要学会化妆,不能素面朝天。化妆要达到“妆成有却无”的境界,这就要求慎选粉底液和口红,口红要淡,粉底液不能抹得太白。二、睿智男性要打造睿智的男性形象,需要在西装、衬衫和领带三个方面进行管理。1.西装男性穿西装的要求是尊贵、优雅、值得信赖。色彩在西装色彩的选择上,很多人存在误区,认为男士公务西装只有黑、灰、蓝三色。实际上,在公务场合最好不要穿大面积黑色的西服,否则容易给人造成神秘、诡异、恐怖感,而非权威的感觉。黑色西

6、装只适合两种场合:一是佩戴黑色领带出席葬礼,二是佩戴黑色领结冒充小礼服出席小型社交晚宴。男士西装建议选择藏蓝色,藏蓝色西装最大的优势是给人庄重、尊贵、权威的感觉。其次可以选择深灰色,虽然权威感略逊,但胜在优雅、高贵感上。深灰色西装特别适合中国男士,使他们儒雅气质与优雅、高贵气质相得益彰。此外,可以选择浅灰色,这种颜色的西装少了权威感和优雅、高贵感,但最大的好处是亲和感,这是管理者必须要有的一种气质。要点提示西装不同颜色的含义:①藏青色:庄严、尊贵、权威;②深灰色:优雅、高贵;③浅灰色:亲和。款式在款式方面,现在的男士公务西装已经不再流行宽宽大大的双排扣,而代

7、之以单排扣的瘦身西装。扣子的数量从一粒到四粒都有,标准的是三粒。关于瘦身西装的“瘦”,要求西装的肩膀部位不能松垮,否则显得没有精神。在量肩膀时,可以把四根手指搭上去,如果拇指刚好卡住,则宽度正好,否则说明西装的肩膀太宽。在腰身方面,系上中间那粒扣子后用拳头量,如果恰好放进半个拳头,则符合标准。相对女性职业套装而言,则需要能放进去一掌。面料在面料方面,纯色面料已经不再流行,取而代之的是条纹。条纹可以分为两种:一是暗条纹,即远看时看不到条纹,例如蓝色西装的蓝线条纹,灰色西装的灰线条纹等;二是明条纹。明条纹可以从宽度上分为三种:一种特别细,宽度只有0.3毫米,被称

8、为针点式条纹;一种是标准条纹,宽度为1厘米;还有一种

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