专业技术人员薪酬设计

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1、[特别策划]谁动了你的薪酬发布时间：2011-04-20作者：今年春节，黄劲彬过得非常苦恼和窝囊。每次去亲戚家拜年，都会有人向他询问薪水——他不知道自己是否要实话实说，如果照实说了自己的薪水，亲戚多会说那谁谁谁和你同一年毕业的，现在一个月有8000多块。更要命的是，老家的人还会说“我们这些打工的在外搞建筑，一个月都有5000，你应该有六七千吧？”，这样会弄得他很尴尬而且没有自信；如果他不照实说，把薪水虚报一些，“人家会以为你混得很好，会找你帮这个忙那个忙的”。作为刚毕业一年半的大学生，本科毕业生黄劲彬目前在深圳

2、一家民营的广告设计公司上班，做的是媒介专员的职位，而这已经是他第三次换工作了。根据中国南方人才市场2009年底出版的《广东地区薪酬调查报告》，像黄劲彬这种学历、工作年龄、职位和就业城市及企业类型的毕业生，目前的市场平均月工资是4390元，这部分工资包括基本工资、膳食补贴、交通补贴、奖金/提成，如果加上年终奖金、年度各类保险、年度住房公积金、年度其他福利，则年度总收入为61098元。如果按照这个平均收入来衡量，黄劲彬一年半下来积攒的钱应该不少。但实际上，他并没有存到多少钱，扣除生活费、房租、交通通讯费用、人情往来

3、等开支，他除了给父母买了一个便宜的手机，所剩无几，他甚至不知道返回深圳的车票钱还够不够。应届本科毕业生平均薪资2000元～2500元黄劲彬遇到的尴尬，有可能是很多同龄大学生回家过年时无法回避的问题。在天涯上广为点击的帖子《一个漂泊在外的应届毕业生写给农民工父亲的忏悔信》更是在虚拟世界中宣泄着这种无奈和郁闷的情绪，并引起许多年轻大学生的广泛共鸣。可能这种情绪还会持续弥漫。无论是政府、高校毕业生就业指导机构、人才服务机构还是独立的大学生就业研究机构的薪酬调查都在印证一个事实：应届大学生的高薪时代已经远去。不久前，北

4、京高校毕业生就业指导中心等部门对北京地区26所高校共1.4万多名毕业生进行问卷调查，并在此基础上出台“北京高校毕业生就业薪酬调查报告”。报告显示，24.8%的毕业生起薪在1000元以下，40.9%的毕业生起薪在1000～2000元，16.8%的毕业生在2000～3000元，17.4%的毕业生在3000元以上。也就是说，有近2/3的毕业生起点工资在2000元以下。智联招聘薪酬数据研究中心日前也对全国5428家企业进行了调查统计。结果显示，2010年企业起薪点一般为2694元。其中全国大专生平均起薪为1468元/月

5、，本科生为2036元/月，硕士生为2946元/月，博士生则为4325元/月。国内专业大学生就业研究机构麦可思在2009年底对全国部分2010届毕业生也进行了调查。统计数据显示，就全国范围来讲，本科毕业生签约平均薪资为2273元，高职高专毕业生为2130元，比2009届毕业生的起薪都有所增长。调查同时显示，不同类型的雇主中，“中外合资/外资/独资”企业签约薪资高居榜首，应届本科毕业生为2589元，高职高专毕业生为2408元；而“民营/个体企业”签约薪资最低，本科毕业生为2082元，高职高专为1884元。脑体倒挂时

6、代又一次轮回了？中国社科院不久前发布的《2009人口与劳动绿皮书》称，对21岁和22岁大学毕业生与同龄的青年农民工的工资分布进行对比后发现，他们都是“千元档”，刚出校门的毕业生工资不及同龄农民工，青年农民工的平均工资水平甚至略高于大学毕业生。这个判断在今年空前爆发的“用工荒”中得到了印证。有新华社记者在福州各招聘会现场及劳务市场调查中发现，有着较高学历的大中专毕业生不仅工作难找，而且薪资待遇普遍偏低，平均每月工资约2000元。与此形成鲜明对比的是，以农民工为主题的普通工人受到欢迎，一些劳动密集型企业为缓解招工难

7、，纷纷提高工人工资及福利待遇，农民工的工资达到甚至超过提供大中专毕业生的工资，个别岗位熟手工薪酬高出3000元，甚至有的了达到5000元。似乎脑体倒挂时代又一次来到，其实不然。目前用人单位对大学生的需求有限，提供适合他们工作的岗位偏少，难以满足庞大的毕业生群体的就业需求。而市场上的劳动密集型企业对普通工人的需求量大增，与诸多原因导致的农民工供应不足形成矛盾，于是他们不得不提高工资来吸引农民工。这种差距也带来了大学生的心理落差。采访中，有大学生甚至戏谑地提到了30年一轮回的说法：“搞导弹的不如卖茶叶蛋的，拿手术刀

8、的不如拿剃头刀的。”更有甚者，还引用网络上的一个笑话来自嘲：“外国蓝领的工资跟白领的一样高，这件事传到国内让工人知道了，工人就集体抗议工资太低，领导出来拍胸脯保证以后工人的工资能和白领一样高。经过十年努力，现在大学生的工资的确和民工一样高了。”其实农民工比大学生工作辛苦采访中，记者询问大学生即使有一个5000多元的农民工岗位，会不会去干，绝大多数大学生给出了否定的回答，这些岗位较大的劳