机电队管理制度汇编.doc

机电队管理制度汇编.doc

ID:6465696

大小:206.50 KB

页数:52页

时间:2018-01-14

机电队管理制度汇编.doc_第1页
机电队管理制度汇编.doc_第2页
机电队管理制度汇编.doc_第3页
机电队管理制度汇编.doc_第4页
机电队管理制度汇编.doc_第5页
资源描述:

《机电队管理制度汇编.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、目录机电队建设管理制度2安全活动制度4机电队劳动纪律及奖罚制度5机电队干部跟班管理制度7生产返工责任追究管理制度8机电队设备“四检制”管理制度9机电设备管理制度12记录填写管理制度12设备运行、维修、保养制度13停送电管理制度15机电设备包机制度16设备点检制度16电气试验制度18机电干部上岗检查制度19交接班制度20油脂管理制度20润滑管理制度22材料、配件管理制度23工器具管理制度24防爆设备检查管理制度24小型电器管理制度2552电缆管理制度26事故分析、追查制度26仪表、仪器管理制度27巡回检查制度29班前会及班中汇报制度30要害场所管

2、理制度31绝缘用具管理制度32消防器材管理制度36机电设备安装、验收制度36设备定期检修制度37压力容器管理制度38主压风系统管理制度39矿井主要通风机管理制度42主排水系统管理制度44变电所巡回检查制度47制氮机房安全管理制度48暖风机房管理制度49机电设备微机管理制度5052机电队建设管理制度为了切实搞好我队安全生产工作,促进质量标准化工作和现代化队伍建设,使各项工作走向正规化、制度化、规范化,机电队特制定本细则:一、区队建设管理机构队长:韩玉川副队长:左联军、朱贵褔、惠虎技术员:温云峰、郭燚班组长:焦劲光、张全社、马建龙、孙跃武、左桂权、

3、王杰电工、钳工、焊工、岗位工、包机责任人(见附表)、防爆检察员区队建设领导小组的主要职责:1.队长是班组建设的第一责任者,负责全队班组建设管理工作,将班组建作为日常生产工作中的重要内容,同时接受矿班组建设领导小组的检查和指导。副组长对本单位的班组建设负直接领导责任,对班组建设检查中发现的问题积极组织整改,对班组长所管辖范围内的安全、质量、规章制度执行情况考核。2.班组长必须熟悉井下供电、供排水及各运输系统,在队长的领导下,对本班组的安全质量负第一责任:52(1)保证本班杜绝轻伤以上人身事故和较大的非人身事故;(2)保证工程质量合格,优良品率不低

4、于95%;(3)负责本班安全质量交接验收;a)负责本班经济核算和分配;b)组织职工严格执行“三大规程”,按章作业,及时排除各种事故隐患;c)制止“三违”,处理“三违”;一月内发现员工有3次及3次以上三违现象直接交人力资源部处理。d)负责班中按规定向队和调度汇报当班安全生产情况;e)负责班前安排工作,班后协助队值班人员开好班后会,总结当班安全生产情况,做好本班人员的思想教育工作;f)负责主持召开班委会;g)对本班职工进行安全教育和自主保安教育;h)及时传达矿、队两级对安全生产、质量等工作的要求、指令;i)班中发生险情或灾害,能按照灾防计划的规定,

5、带领工人采取相应的救灾、抢险,无条件时带领全班工人进行安全撤离危险区域;安全活动制度1.机电队每周至少一个安全活动日,在安全活动日要组织职工52学习安全知识,向职工传达上级有关安全方面的指示,并开展事故案例分析讨论,运用多种形式进行安全培训教育。1.建立安全质量检查组,检查组要定期对本队的安全情况进行认真检查,提示修改意见。3.充分发挥区队安全网的作用,对安全工作区、队、党政工团要齐抓共管。4.充分利用班前、班后传讲安全知识、本安体系,开展安全活动,布置生产任务时要提出安全要求及安全措施。5.发生事故要认真追查,认真吸取经验教训。6.要充分利用

6、宣传阵地,对在安全工作中成绩突出的及时表扬奖励,对“三违”现象及时批评或处理。7.每次安全活动均应认真填写安全活动记录。8.工程技术人员应经常参加巡回督促所属单位的安全活动,了解设备及人员存在的问题,以及采取得力措施,消除事故隐患。9、安全活动主要学习内容:《煤矿安全规程》、《矿井机电设备完好标准》、《操作规程》、《作业规程》、《矿井机械设备检修标准》。机电队劳动纪律及奖罚制度1.三班都必须实行点名,早班:7:40,中班:15:20,夜班:0:00,严禁迟到,迟到10分钟以下罚款20元,十分钟以上按旷工处理。2.52严格按照排定的轮休日期休班,

7、每月每个员工休8个班,非请假擅自休班的按旷工处理,罚款400元停工7天擅自休班三天以上的交回人力资源部另行处理。3.在岗人员严禁脱岗、睡岗、严禁干与本岗位无关的活,当班时间不在岗位工作范围之内者即为脱岗,当班时间在岗位上睡觉、打盹的都视为睡岗,发现脱岗睡岗者,发现一次罚款400元停工7天,公司领导发现按公司规定执行,第二次发现交矿经营办处理。4.严格执行请销假手续,未请假或假满不归按旷工处理,遇到与生产相关的紧急任务,任何人接到通知后不得拒到,否则罚款500元。5.加班者,根据实际工作情况由班长具体调整进行安排补休,如因队里活紧,安排不了补休的

8、等活松时再安排补休,确实不能补休的,由队里按出勤天数给予支付加班费。6.昏、丧、病、伤、探、公出、外借一律按公司规定执行。7.队干及跟班组长必须24小

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。