管理学原理配套复习题及答案

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1、管理学原理配套复习题及答案（六）第六章计划一、名词解释:1、计划2、计划工作3、目标管理4、滚动式计划法二、单项选择题:1、计划工作的第一步骤是（）。A、估量机会B、确定前提条件C、确定目标D、拟定可供选择的方案E、评估选择方案2、首先提出目标管理的是（）A、孔茨B、德鲁克C、巴纳德D、西蒙3、目标管理适用于（）A、主客观条件变动较大的企业B、主客观条件较稳定的企业C、只适用于长期计划D、只适用于短期计划4、在计划工作中，制定“弹性计划”是运用计划工作的（）A、灵活性原理B、许诺原理C、限定因素原理D、改变航

2、道原理5、我们把“确保事情按计划进行”的工作称之为（）A、领导工作B、组织工作C、协调工作D、控制工作6、计划工作的核心是（）A、确定计划目标B、确定计划的前提条件C、确定可供选择的方案D、作决策7、使计划数字化的工作被称为（）A、规划B、决策C、预测D、预算8、在管理中，居于主导地位的工作是（）A、计划B、组织C、人员配备D、指挥三、多项选择题:1、按计划的明确性程度计划可以分为（）A、战略计划B、战术计划C、指导性计划D、生产计划E、指令性计划2．计划工作的特点是（）A、预见性B、可行性C、灵活性D、统一

3、性3、下列哪些属于计划工作的原理（）A、责权一致原理B、职务明确原理C、许诺原理D、灵活性原理E、管理宽度原理4、按计划指标的内容性质可以分为（）A、数量指标B、质量指标C、实物指标D、价值指标5、计划编制的方法主要有（）A、滚动式计划法B、运筹学方法C、网络计划技术D、PDCA循环E、量本利分析法6、目标管理的优点有（）A.有利于提高管理工作效率B.有利于形成激励C、有利于明确各级成员任务D.有利于长期目标的实现E.有利于成员的自我管理四、是非判断：1、计划是计划部门的事，和其他管理人员无关。2、当环境不断

4、变化时，计划也要不断调整，因此计划的意义不大。3、计划是一种约束，会降低组织的灵活性。4、计划是首要的职能，对其他各项起着统率和基础作用。5、目标是指在目的和任务指导下，提出组织所要达到的具体目标。五、简答题:1、简述滚动试计划法及其特点2、目标管理及其基本原理六、论述题:计划工作的地位和作用[本章参考答案]一、名词解释:1、计划：计划是决策所确定的组织在未来一定时期的行为、目标、方式在时间和空间上的分解。2、计划工作：是指确定管理系统目标，拟定实现目标的方法、途径及资源配置，并组织全体成员实施计划工作的全过

5、程。二、单项选择:1、A2、B3、A4、A5、D6、A7、D8、A三、多项选择题:1、CE2、ABCD3、CD4、AB5、ABC6、ABCE四、是非判断:1、不正确。计划是管理工作的首要职能，任何管理人员从事管理工作都是从计划开始的，它是其他各项管理职能的基础，是各级、各类人员的行动宗旨。2、不正确。计划是一个全面的分层次的体系，其目的是综合、协调组织的各项活动，以共同实现组织目标，以指导人们的行为。计划一经制定具有相对的稳定性和严肃性。环境多变计划需要调整，反映了计划的适应能力和应变能力，是计划灵活性特征的

6、反映，但并不能因此否定计划在实现企业经营目标、经营决策中的重要地位和作用。3、不正确。计划一经制定并层层分解成为知道员工行为的行动纲领，具有指导作用，实现计划是一个动态的过程，通过计划目标的设置，可以激发和调动职工为实现企业目标而工作的积极性，所以计划并非约束人们行为，降低组织的灵活性。4、正确。任何组织的管理活动都必须首先从计划开始，确定组织目标和行动方案，只有制定了计划管理工作才有了基础，组织指挥的才有依据；控制活动才有标准。5、不正确。是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果。五、简答

7、题：1、答：是指在编制和制定计划时，根据本期计划的执行情况和客观环境的变化情况，将计划期顺序向前推移连续滚动编制计划的方法。特征是以滚动的形式编制出具有弹性的计划，可以避免未来环境变化可能造成的不良后果；“远粗近细”把计划分为不同阶段，符合人们看待事物的规律；以一年为一个执行期，然后根据计划执行实际情况和客观环境的变化制定下期计划，有利于短期计划和长期计划的衔接和协调。2、答：目标管理是指将企业一定时期的工作任务转化为明确的工作目标，并通过“自我控制”，按目标实现情况决定奖惩的一种管理制度。其基本原理是：通过

8、对总目标具体化的展开，使组织目标成为组织内每个单位、部门、层次及成员的努力方向，并以此作为评价个方面工作绩效的标准，从而产生激励作用，保证组织的有效运作。六、论述题:计划工作的地位和作用答案要点：1、计划是企业管理的首要只能，在各项管理中处于领先地位，任何组织的管理活动都首先从计划开始来确定组织的目标和行动方案。渗透在其它各项管理职能之中，是其它各项管理职能的基础。2、计划为实施决策和实现目标服务，