1、一、单项选择题(本大题共小题，每小题1分，共分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．某项目的鉴别指数为0.25，根据美国测验专家伊贝尔提出的评价项目性能的标准，对此项目的评价应该是( C ) A．很好 B．良好，修改后会更佳 C．尚可，但需修改 D．差，必须淘汰 2．项目分析时划分高分组或低分组时，一般是选取总分最高和总分最低的( B ) A．10% B．27% C．33% D．
2、37% 3．通过考察测验的区分效度可以来确定测验的( B ) A．内容效度 B．构想效度 C．效标效度 D．相容效度4．韦氏测验的离差智商可表示为( ) A．IQD=100+15Z B．IQD=100+10ZC．IQD=50+15Z D．IQD=50+10Z 5．智力是抽象思维能力，这种观点的代表人物是( C ) A．斯腾 B．桑代克 C．推孟 D．斯腾伯格 6．南加利福尼亚大学测验主要测量的是( D ) A．流体
3、智力 B．晶体智力 C．聚合思维 D．发散思维 7．测量人格最常用的方法和形式是( A ) A．自陈量表 B．评定量表 C．投射测验 D．评价中心 8．16PF适用于( C ) A．8岁以上的儿童及成人 B．10岁以上的儿童及成人 C．16岁以上的青年及成人 D．20岁以上的青年及成人 10．目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是( C ) A．心理测验和管理游戏 B．角色扮演和预算计划小组 C．文件筐测验和无领导小组讨
4、论 D．心理测验和角色扮演11在心理测验的发展史上，弗兰西斯·高尔顿的主要贡献是（C）A.首次提出“心理测验”一词B.编制了世界上第一个正式的心理测验C.第一个倡导心理测验的人D.提出“智力商数”的计算方法12.仔细分析心理测验的记分过程，其中并不包括（D）A.参考标准答案B.记录被试反应C.计算最后得分D.确定记分程序13.在比内一西蒙1908年的智力量表中首次使用了（ A ）的概念。A.智力年龄B.智力商数C.比率智商D.离差智商14.“心理测验”一词最早出现在（ C ）发表的《心理测验与测量》一文中
5、。A.高尔登B.比内C.卡特尔D.推蒙15.一次测验结束后，将测验按一定的标准分为等值的两半，来求相关系数，这样得到的信度为（A）A.分半信度B.复本信度C.同质性信度D.重测复本信度16.在施测常模样本被试后，将被试的原始分数按一定规则转化出来的导出分数（B）A.掌握分数B.常模分数C.内容参照分数D.结果参照分数17．爱德华个人偏好量表(EPPS)是采用（ A ）编制的人格问卷。A.理论推演法B.经验效标法C.因素分析法D.序列系统法18．凡是平均数为50，标准差为10的标准分数，一般我们都称之为（C）A.Z分数
8、法编制的是（ C ）A.MMPIB.16PFC.罗夏测验D.EPQ35.标准分数是（C），因此可以做加减运算，而不能做乘除运算A命名量表B顺序量表C等距量表D等比量表36.如果测验的效标资料是经过一段时间后获得的，这样所得的效度称（B）A同时效度B预测效度C构想效度D内容效度1、如果某测验信度系数为0.81，那么该测验中的真分数
