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时间:2018-01-13
《如何正确认识工作委派 测试答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!单选题1.以下哪种选项不属于现代管理理论对于管理者的认识:√A任劳任怨,冲在最前B站在幕后,发动员工C激发员工的潜能D学会委派工作正确答案:A2.以下有关委派工作的说法,错误的是:√A需要选择特定的个人或团队B可以使所选的个人和团队产生归属感和参与感C仅是将工作任务交代给下属D可以使管理者从日常事务中得到解脱正确答案:C3.在委派工作的过程中,不需要管理者做的是:√A计划B实施C追踪D评价正确答案:B4.委派工作的本质是:√A分担责任B管理风格C分散风险D管理
2、手段正确答案:D5.委派工作的好处很多,对员工的好处有:√A感到工作更加轻松B得到更多锻炼机会C从繁琐的事务中解脱出来D使公司的业务流程更加通畅正确答案:B6.委派工作的好处很多,对管理者的好处有:√A体会挑战的乐趣和自身的价值B使自身潜能得到最大激发C摆脱繁琐事务困扰,提高工作效率D得到更多锻炼机会正确答案:C7.委派工作的好处很多,对公司的好处有:√A感到工作更加轻松B体会挑战的乐趣和自身的价值C使自身潜能得到最大激发D业务流程更加通畅平滑正确答案:D8.相对授权来说,委派是工作的哪个阶段:√A基础
3、阶段B中级阶段C高级阶段D最高阶段正确答案:A9.以下选项属于授权的特点的有:√A是管理者从上岗开始就要做的事情B重点在工作和任务C是工作的高级阶段D所授的权力在员工的职责之内正确答案:C10.委派工作分解任务时,管理者不能:√A完全地分解任务B有所保留地分解任务C根据员工岗位分解任务D因地制宜地分解任务正确答案:A判断题11.委派和管理的共同点是都要通过别人的努力完成任务。√正确错误正确答案:正确12.管理者将工作委派给下属,无疑增加了下属的工作压力,对下属毫无好处。√正确错误正确答案:错误13.管理
4、者把工作任务委派给下属的同时,也将责任委派出去了。√正确错误正确答案:错误14.委派就是让下属拥有管理者的一部分权力。√正确错误正确答案:错误15.委派不仅是给下属提供锻炼机会,也是让下属具备完成工作的能力。√正确错误正确答案:正确
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