教育培训座谈会总结讲话提纲

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1、王根小副巡视员在教育培训工作座谈会总结讲话的要点王根小副巡视员在经验介绍和座谈讨论时提到的普遍关注的一些具体问题，讲几点意见。1、加强建筑企业资质按新标准就位与教育培训工作。目前，全区建筑业企业资质按新标准就位人员缺口的底数已基本清楚，特别是现场专业人员和技术工人的缺口对教育培训主管部门压力较大，主管部门无法承担因人员不足而导致企业资质不能就位的责任。培训工作根据季节性要求，考核评价工作考虑有周期限制，很难一次性或在短时间内把缺口补上。各盟市务必与所属企业进行对接，一方面增强企业紧迫性的认识，提高企业动员从业人员参与培训的

2、积极性，另一方面掌握企业现资质等级及拟升级各类人员的缺口，分清轻重缓急，合理布局培训点和制定培训计划，可适当增加培训单位和培训考核的批次，具备条件的企业也可以申报承担培训，要按计划实施，防止“井喷式”的集中培训。各盟市教育培训主管部门尽快对本地区行业各类建筑企业人员再次进行摸底调查，详细统计建筑企业人员需求数量，并及时上报厅人事处，根据人员摸底缺口情况，拟定一个2016年6月底前的拟申请安排增加的培训单位和整体培训计划，全区进行统筹安排。2、做好全国现场人员统一证书管理工作。在现场人员证书管理方面，实行颁发全区统一证书，按

3、照国家相关要求与盟市进行对接。3、做好一线操作人员、技术工人的培训、考核及发证工作。对现场操作人员与技术工人培训工作要进行全新定位，规范培训、考核、发证标准；可根据各地区各企业实际情况，鼓励有条件的企业承担培训、考核、发证责任，支持企业与培训机构条件共用、资源共享。4、关于培训收费问题。目前，国家也没有明确的收费标准和依据。从各省市到我区各盟市，标准不一，依据不一。我区就这一问题多次进行研究，但很难确定标准和依据。故住建厅就此拟与发改委联合对我区各盟市及其他省份进行调研，要求各盟市积极配合，制定全面的培训收费标准，出台指导

4、意见，针对我区各盟市培训机构经费性质各不相同，相关政策不一致等特点，建议各盟市因地制宜、自行核定，根据当地的相关政策规定核定收费标准。严格按照要求使用由财政、税务部门统一印（监）制的票据，严格执行财务管理规定，自觉接受本地区审计部门的审计监督。5、关于培训课时、教材、大纲及题库建设的问题。按照住建部人事司的意见，现场专业人员集中培训课时不作硬性要求。为解决学员工学矛盾，以平时学习为主，集中面授为辅。调整培训方式，将自学、网上学习、集中培训相结合，开卷与闭卷考试相结合，用最短的时间提升培训质量，培训要围绕生产进行，为生产服务

5、。按照考培分开的原则，省级主管部门只负责考核，各盟市结合本地区实际，科学拟定计划，在充分保证学员掌握基本知识、技能及考核合格率的前提下合理确定培训课时，并做到与收费标准相统一。如出现培训时间缩水，考场混乱的问题，须对相关责任人通报批评，同时取消培训机构培训资格。以往大纲和题库建设有些滞后，目前，住建部已经委托江苏省组织编写全国的大纲和题库，我区也参与了编写工作，为下一步建立适合我区实际的大纲和题库，奠定了良好基础。掌握最新教材标准，使用新版配套，按照要求做到三年更新一次，考试题库要按照技术等级标准、培训考核大纲、教材进行建

6、设。6、关于现场专业人员继续教育的问题。目前现场专业人员岗位证书审验周期为两年，审验的前提是持证人员必须参加继续教育，并考核合格。我们委托各盟市建设主管部门负责审验，核发全国统一证书后，继续教育培训时间可暂定为16学时，收费标准由各盟市确定，我们按照各岗位新知识、新标准、新技术的不同要求，尽量做好教材的统一工作，各盟市也可以结合各地实际，组织编写教材。继续教育考核由各盟市建设主管部门负责，考核完毕后，向住建厅人事处报备，人事处备案同意后，证书方可审验合格。7、关于现场管理人员考试时间和资格审查问题。按照住建部的要求，现场专

7、业人员核发全国统一证书后，必须实行考试时间、考试试题的统一。我们计划每个季度组织一次考试，考试时间会视情况及时通知。每次考试结束后，学员便可进行下一班次考试报名。但必须在考试前一个月完成资格审查工作，因为考试时间统一后，命题、备卷、分卷的时间较紧，要求在考前一个月停止报名和资格审查。鼓励在校学生实行“双证制”，但学生必须在毕业的前一学期内参加现场专业人员培训考试，不得提前，各专业院校必须把握这一要求。8、关于管理信息系统建设和信用体系评价建设问题。现场专业人员信息管理系统经过近3年的运行，功能日趋完善。核发全国统一证书后，

8、信息管理系统也将进一步进行改进，达到日常管理和证书查询的要求，也欢迎各盟市、各单位提出改进意见和建议。另外，要做好信用评价体系的建设，针对发现使用假证的企业或人员，应做记录并拉入黑名单，限制其在行业内再进行相关生产活动。如果管理系统改动较大，厅人事处与协会将组织相关工作人员进行学习和培训。9、其他意见。