贵州省省管专家选拔管理实施办法

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1、贵州省省管专家选拔管理实施办法第一章总则第一条《贵州省省管专家选拔管理暂行办法》实施以来,省管专家的选拔管理工作取得了明显成效。为了适应发展社会主义市场经济的要求,创造公开、平等、竞争的政策环境和优秀人才脱颖而出的运行机制,需要进一步规范和完善省管专家选拔管理工作,根据有关政策和规定,结合我省实际,制定本《实施办法》。第二条本办法所指的省管专家是指由省委组织部会同有关部门选拔,经省知识分子工作领导小组审定,报省委、省政府命名表彰,纳入省委、省政府统一管理的专家。第三条省管专家的选拔管理工作在省知识分子工作领导小组领导下,由省委组织部会同有关单位组织实施。第四条选拔省管专家,坚持民

2、主、公开、平等、择优的原则,以对社会的实际贡献和政治表现为依据,面向生产和教学、科研第一线和重大学科、重要工作领域评选。第五条本办法适用于我省各行业、各学科的生产、建设、科研、教育、医疗卫生、文化、新闻、出版、体育等单位(包括中央在黔单位、非公有制企业)做出重要贡献的自然科学、社会科学、文化艺术及其他方面专业技术人员。第二章选拔条件第六条省管专家人选政治上必须同党中央保持一致,坚持四项基本原则,团结协作,爱岗敬业,扎根贵州,在各自的工作领域业绩突出,具有一定的学科代表性和在省内外具有一定的学术知名度,近5年所取得的成绩符合下列条件之一的在职人员。(一)中国科学院院士、中国工程院院

3、士、国家有突出贡献中青年专家。(二)在科学技术创新和推动科技成果转化方面,具备以下条件之一者:1、国家最高科学技术奖获得者;省最高科学技术奖获得者。2、国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖一等奖的获得者,二等奖的前5位专家;原国家科技进步三等奖的前2位专家。3、获省部级科学技术进步一等奖的前2位、二等奖的首位专家,三项以上三等奖的首位专家。(三)在引进、推广应用科学技术方面,具备下列条件之一者:1、获部级丰收一等奖或原省级星火一等奖的首位专家;获二项以上部级丰收二等奖或原省级星火二等奖的首位专家;2、获两项以上国家专利(其中一项为发明专利),实施后取得显著社会经济效益的

4、首位专家;3、创造性地推广应用国内外新技术、新成果、新工艺,或者在工程建设和企业技术改造中解决了重大技术难题,在科技成果转化中成绩突出,效益显著,受省(部)级以上表彰奖励的前2位人员。(四)在工程和工艺美术创作或设计方面,获得一项国际一等奖或两项国内一等奖,取得显著社会经济效益的首位专家。(五)长期工作在教学第一线,教书育人,为人师表,教学教研成绩显著,受到省部级以上表彰的教育专家。(六)在医疗卫生工作第一线,疾病预防控制或医疗临床实践效果达到国内先进水平,特别在疑难病症的防治方面做出重大贡献,居国内领先水平,在省内外有著名影响的学科带头人。(七)在社会科学研究方面政治方向正确,

5、学术造诣深,具有创造性研究成果,入选全国“五个一工程”奖、省“五个一工程”奖的成果主要完成人员;获贵州省文艺一等奖的主创人员;获省哲学社会科学优秀成果一等奖前2位、二等奖的首位专家。(八)获国家57项常设全国性文艺新闻奖、12项出版奖的成果主要完成人员,以及获其它相关省部级奖,并在全省相关领域被公认的权威和带头人。在图书馆、文博考古、群众文化工作战线工作业绩显著,有专著公开在省级以上出版发行,或者有六篇以上学术论文在国家级报刊发表,并在全省该学科领域被公认的权威、带头人的学者。在美术、书法、摄影、雕塑等艺术创作中成果卓著,有作品参加过两次中国文联、文化部主办的全国性展览活动,并获

6、二等奖一次以上,或其作品在全国性报刊发表六幅(尊)以上,在全省该学科领域被公认的权威、带头人的艺术家。(九)直接培养的运动员获奥运会、世界锦标赛、世界杯赛前三名和取得全运会、亚运会冠军或打破世界纪录、全国纪录,对我省体育事业建设和发展做出卓越贡献的高级教练员。(十)获得了与以上内容相应的成果,为我省学科建设和经济社会发展作出突出贡献的其他专家、学者。第三章选拔的程序第七条选拔省管专家工作采取定期申报、集中评议审批的办法进行,每两年进行一次,每次选拔50—70人左右。第八条选拔省管专家采取自下而上逐级推荐的办法。选拔对象由所在单位推荐,也可由同行专家、学术团体推荐或自荐,征求所在单

7、位群众意见,经本单位党委(党组)集体研究后,填写《贵州省省管专家审批呈报表》(一式三份),并附证明本人主要贡献的材料及奖状、证书等复印件,按隶属关系逐级上报。各市(州、地)委组织部、省直各单位要根据条件对拟推荐人选进行初步筛选,提出推荐名单,经党委(党组)集体讨论确定后,连同推荐人的材料、证件等报省委组织部。推荐选拔45岁以下的中青年专家,一般要从省管专家后备人选中推荐。第九条省委组织部会同省委宣传部、省委统战部、省人事厅、省科技厅、省教育厅等职能部门,对各地各单位推荐人选的材料

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