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时间:2018-01-12
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1、事务管理部访谈提纲个人简介:1.职务、联系方式、加入公司时间、在二滩水电开发公司从事过哪些岗位?部门职责和职务分析2.简述您和您所在部门的主要工作职责;3.部门是否参与公司的重大决策?4.如何与其他部门进行工作衔接与配合?5.如何进行纵向和横向沟通?6.部门拥有哪些开展工作的资源和权限?7.部门向谁负责、汇报工作,管理流程是否顺畅?8.部门需要向外部建立哪些联系,收集信息,是如何开展的?劳动工资管理1.公司有哪些人事管理制度?2.公司的劳动工资是怎样进行管理的,公司是否执行国家或北京市的劳动就业和劳动力管理方面的法规?例如人员录用、合同管理、辞退、保险、公积金、分配等法规政策3.公
2、司是否建立起有客观标准的员工绩效考评体系?管理信息系统1.怎样制定与实施公司信息化建设规划2.公司管理信息系统环境建设及维护情况3.公司运作所需的信息库和查询系统状况4.负责公司计算机设备维护、管理,保证系统安全运行4.公司各专业信息数据库的技术平台建设工作审计1.内部审计监督职责是怎样履行的?2.公司有哪些审计制度及工作计划?3.公司内部控制制度执行如何?4.公司各项经济活动进行审计状况。主要包括:财务会计审计;预算审计;对外投资审计;融资审计;对招投标活动进行审计;5.经济合同签订及执行审计情况;6.工程项目审计;7.管理人员经济责任审计状况;其他8.怎样保障和管理公司办公所需
3、的物质条件和环境1.公司物业和资产怎样管理2.协调公司周边公共关系3.公司有哪些涉外事务?
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