业务技能培训心得体会

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2、物和寄生植物两种现象。自生就是依靠自己，靠自生的能力来汲取各种所需营养，同时不惧并适应各种恶劣的条件，才能生存下去。而那些依附于其他，不能自给自足营养而靠吸取别人的养份来生存的植物，无法适应各种未知的恶劣条件时，必然会被植物界所抛弃。我们要像自生植物一样，让自己与时俱进，积极地、彻底地转变旧观念，(来源：好范文业务技能培训心得体会第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：燃气公司业务技能培训心得体会第二篇：特岗教师业务技能培训心得体会第三篇：技能培训心得体会第四篇：业务培训心得体会第五篇：业务培训心得体会更多相关范文正文第一篇：燃气公司业务技能培训心得体会燃气公司为全

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5、会被企业清除，被社会淘汰的。植物界有自生植物和寄生植物两种现象。自生就是依靠自己，靠自生的能力来汲取各种所需营养，同时不惧并适应各种恶劣的条件，才能生存下去。而那些依附于其他，不能自给自足营养而靠吸取别人的养份来生存的植物，无法适应各种未知的恶劣条件时，必然会被植物界所抛弃。我们要像自生植物一样，让自己与时俱进，积极地、彻底地转变旧观念，(来源：好范文业务技能培训心得体会第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：燃气公司业务技能培训心得体会第二篇：特岗教师业务技能培训心得体会第三篇：技能培训心得体会第四篇：业务培训心得体会第五篇：业务培训心得体会更多相关范文正文第一篇

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7、抛弃。我们要像自生植物一样，让自己与时俱进，积极地、彻底地转变旧观念，(来源：好范文http:///）接受新时期新体制的转换，并且在工作中不断地学习和提高自己的各种知识构架和业务技能，努力适应这个变化的社会，力争成为自生的人，而不是寄生的人。同时必须紧跟上公司的发展目标和战略要求，在新的形势下，才能在企业中占有一席之地，才能拥有一份属于自己满意的工作岗位。世界500强之一的通用汽车公司的20，70，10的人员培训制度，告诉我们：一个企业只有20%的人是最顶尖的，最特殊的优质人才，70%的人属于中间的，是