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1、题目：中小型家族企业管理创新分析姓名/学号专业班级工商管理双学位指导教师完成日期2014年11月11日经济管理学院20年6月兰州IV中小型家族企业管理创新分析摘要现如今，随着社会经济的发展，所处的社会以及涵盖的经济体系都有着翻天覆地的变化。但是其中不乏有一些小的问题出现，而家族企业不进行管理创新可能就会导致企业人才流失、竞争力下降、盈利能力衰退等不良因素。本文研究的对象就是家族企业管理创新的问题，通过查阅大量国内外的文献，分析了家族企业发展的现状，发现大多数研究者都集中在管理模式上，而在创新方面的研究较少，由于没有实践，导致很多方法的不确定性。但是通过了解相关问题
2、及相关案例，发现了很多问题，比如管理中的独裁性，人才的流失性，以及制度不完善等等。针对这些问题，应当从企业和政府两个角度入手，在企业方面提出制度和产权创新、人才引进、改善企业文化和财务制度，同时在政府方面提出健全相关法律制度、政府提供帮助和支持以及减轻企业资金压力。关键词家族企业管理创新制度实践IVAnalysisofmanagement innovation insmallbusinessABSTRACTNowadays,withthedevelopmentofsocialeconomy,oursocietyaswellaseconomicsystemhavec
3、hangedinturntheworldupsidedown.Butinwhichtherearesomesmallproblems,familyenterprisesimilarlyso,ifthereisnocorrespondingmeasures,itmayleadtothebraindrainofenterprise,competitivenessdecrease,profitabilitydeclineandotheradversefactors.Theresearchobjectofthisthesisisthefamilybusinessmanag
4、ementinnovation,throughconsultingalargenumberofliteraturesathomeandabroad,analyzingthepresentdevelopmentsituationoffamilyenterprise,findingthatmostresearchershavefocusedonthemanagementmodelandinnovationresearchisless,duetothelackofpractice,leadingtouncertaintyofmanymethods.Butbyunders
5、tandingthereletedproblemsandrelevantcases,wefoundalotofproblems,forexampledictatorialmanagement,lossoftalents,manyproblemsandthesystem’simperfectionetc.Tosolvetheseproblems,Weshouldstartfromtheenterpriseandthegovernment.Notonlyshouldweputforwardintermsofenterprisesystemandpropertyrigh
6、tinnovation,talentintroduction,improvefinancialsystem,enterpriseculture,butalsothegovernmentputforwardasoundsystemoflaws,thegovernmenttoprovidehelpandsupport,andreducethepressureofenterprisefunds.KEYWORDSFamilyenterprises，Managementinnovation，System，PracticeIV目录1绪论41.1选题背景与研究意义41.1.1选
7、题背景41.1.2研究意义41.1.2.1理论意义41.1.2.2实践意义41.2国内外研究现状及分析51.2.1国内研究现状51.2.2国外研究现状71.2.3国内外研究现状评价92理论基础92.1中小型家族企业的界定、发展现状及特点92.1.1中小型家族企业的界定92.1.2中小型家族企业的发展现状92.1.3中小型家族企业的特点112.2管理创新的概念122.3管理创新的内容及作用122.3.1管理创新的内容122.3.2管理创新的作用122.4相关理论综述132.4.1交易成本理论132.4.2委托代理理论143中小型家族企业管理创新问题分析143.1中小
8、型家族企业
