政务服务事项内容信息表

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1、政务服务事项内容信息表事项编码事项分类非行政许可事项名称集体合同审查行使依据1、《中华人民共和国劳动法》第三十四条:集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。3、《浙江

2、省集体合同条例》（浙江省十一届人大常委会第二十一次会议通过）；4、《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号）；5、《关于加强集体合同审核管理工作的通知》（劳部发〔1996〕360号）；6、《关于集体合同审查有关问题的通知》（浙劳力〔1995〕98号）；7、《关于印发宁波市集体合同管理制度实施意见的通知》（甬劳社劳薪〔2006〕177号）。办理主体宁波市鄞州区人力资源和社会保障局受理条件社会保险参保关系在鄞州区社保经办机构的用人单位及部、省、部队属用人单位。收费依据和标准不收费法定期限15个工作日承诺期限15

3、个工作日办理部门就业科（劳动关系科、行政许可科）办理地点宁波市鄞州区人力资源和社会保障局就业科（劳动关系科、行政许可科）515室（鄞州区惠风东路225号）联系电话87406505权力运行流程图（绘制附件）服务表格1、集体合同报送表所需资料1．集体合同；2．营业执照原件及复印件，工会登记证原件及复印件（若未建立工会的，提供职工代表大会或职工大会的有关决议）；3．双方谈判代表的身份证复印件，劳动合同复印件（若协商代表由本单位以外的专业人士担任，须提供首席代表的书面委托书）；4．法定代表人和工会主席的身份证复印件（若

4、法定代表人或工会主席因故不能担任首席代表而委托他人，则还需提供授权委托书及被委托人的身份证复印件；若未建立工会，没有工会主席的，提供从协商代表中推举首席代表的决议）；5．双方协商过程、征求职工意见及有关重要内容的记录和说明；6．职工大会或职工代表大会讨论通过的决议及有关会议内容记录；7．集体合同报送表；8．社会保险登记证原件及复印件；9．人力资源和社会保障行政部门要求提供的其他材料。序号岗位名称岗位职能办理人员承诺期限１受理岗审查申请材料完整性、准确性，作出受理决定金婷5个工作日２审核岗审核集体协商双方的主体资

5、格、集体协商程序、集体合同（或专项集体合同）的内容等事项是否符合法律、法规和规章规定，进行合法性审查。汪建伟7个工作日3制证岗根据审查结果，制作意见书或通知书并通知领取。金婷3个工作日