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时间:2023-10-13
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人社局吃空饷问题自查报告人社局吃空饷问题自查报告 市人社局: 依据市政府办公厅下发的《转发〈甘肃省人民政府办公厅关于甘肃省清理整治机关事业单位吃空饷问题工作方案通知〉的通知》要求,我办对吃空饷问题进行了仔细自查,没有发觉吃空饷问题。现将具体状况汇报如下: 一、基本状况 兰州市人民政府法制办公室编办核定我办行政编25人,工勤编制4人,现有在职在岗人27人。下属治理单位兰州仲裁委秘书处编办核定12人,现有在职在岗人员12人。经过仔细自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。 二、主要做法3/3 一是规范治理,建立机制。有效防止和杜尽吃空饷现象发生,根本在机制,要害在责任。我办领导高度重视,自觉加强治理和制度建设,规定了内设机构的设置及职能编制,规范了人事治理的制度。二是多管齐下,防患未然。我办从制度进手加强治理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案治理、划拨财政经费、完善社保手续、人员合同治理等进手,各个环节严格监管。 三、存在的问题和今后工作 我办下属治理单位兰州仲裁委秘书处XX同志因患有严重的精神疾病,经单位核实后根据人事工资制度发放病休工资;XX同志脱产学习;XX同志编制在兰州仲裁委秘书处,但工资关系未转仍在市政府法制办名下。3/3 在今后的工作中,一是加大治理力度。设置日常监督举报电话,欢迎并鼓舞举报并接受.监督,保证此项工作常抓不懈。二是抓住要害环节。果断杜尽拿着工资福利不干事的行为,从严治理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。三是科学建章立制。依据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善综合性干部人事治理制度,进一步规范干部人事治理,从制度上严防吃空饷现象发生。3/3
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