林业局吃空饷问题自查报告　

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1、林业局吃空饷问题自查报告林业局吃空饷问题自自查报告额敏县林业局局根据县纪检委、县组织织部、县编办、县人社局局、县财政局联合下发的的《关于全县开展“吃空空饷”问题专项检查的通通知》文件的要求，我局局对“吃空饷”问题进行行了认真自查，没有发现现“吃空饷”问题。现将将具体情况汇报如下：一、单位基本情况额敏敏县林业局：行政编制人，现有在职在岗人员员10人；现有假休1人、退休职工人。。额敏县林业派出所：：编委核定编制人，现有有在职在岗人员人。额敏县绿化委员会：编编委核定编制3人，现有有在职在岗人员人。额敏县生态办：编委核核定编制3人，现有在职职在岗人员1人。额

2、敏县林业工作站：编编委核定编制15人，现现有在职在岗人员1人人，工勤岗位人；退休休职工人。额敏县喀喀拉也木勒林场：编委核核定编制20人，现有在2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3在职人员18人。额敏敏县中心苗圃：编委核定定编制28人，现有在职职人员19人，退休8人人。林业生态效益管护护中心：编委核定编制113人，现有在职人员55人。森林病虫害防治治检疫局：编委核定编制制7人，现有在职人员66人。二、自查内容1、单位有编制，但未未招用人员，却按编制数数套取财政供给人员工资资和工作经费的；2、、机构已经撤销，编制早早已收回，继

3、续瞒报虚报报，套取财政资金的；3、已经调离但不办理人人员工资核减手续的；4、未经组织、人社部部门核准，自行批准的病病休假人员；5、开除除、辞职、辞退、自动离离职但未核销工资的；6、带薪留职、自动离岗岗、停薪留职、长期旷工工或无正当理由逾期不归归者；7、受行政处分分未按规定进行工资调整整的人员；8、非组织织同意离岗学习仍在原单单位领取工资的人员；2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/39、已故或失踪仍有家家属或利害关系人继续领领取工资、离退休费的人人员；10、其他形式式的“吃空饷”人员。经过认真自查，我单位位未存在以上情况，不存

4、存在长期在编不在岗、伪伪造人员编制及长期在册册不在岗骗取财政资金、、退休和死亡不注销及其其他形式的“吃空饷”问问题。三、主要做法法一是领导高度重视视。为有效防止和杜绝““吃空饷”现象发生，我我局领导高度重视，认真真组织全局干部职工学习习了《关于全县开展“吃吃空饷”问题专项检查的的通知》精神，要求干部部职工严格遵守单位各项项规章制度，强化单位人人员管理。二是我局从制制度入手加强管理，落实实部门职能责任。从单位位人员编制、干部档案管管理、划拨财政经费、完完善社保手续、人员合同同管理等入手，各个环节节严格监管。三是设置日日常监督举报电话33445501，接

5、受社会监监督，确保此项工作常抓抓不懈。<2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/3