大观中学师德师风建设考评细则

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1、大观中学师德师风建设考评细则为加强教师师德修养，树立良好的教师形象，真正做到为人师表，结合我校实际情况，特制定本考核细则。一、指导思想和考评依据根据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等有关政策法规以及学校有关师德师风的规章制度，以促进教师师德师风建设，全面提高我校教师师德师风水平和教育教学质量为宗旨。按照宣传教育与约束管理相结合，个人要求与集体要求相结合，正面教育为主，批评教育和惩戒为辅等各项原则，对全体教师师德师风实施月考核量化，纳入教师奖励性绩效工资管理，期末累计作为教师工作考核内容之一。二、考评细则大观中学教师师德师风建设考评细则

2、考评项目序号内容权重计分依据备注政治思想1具有较强的组织观念，能自觉执行上级部门和学校决定，服从组织安排。5分工作不服从分配，讲价钱每次扣2分。2不听信、不散布错误言论，不随意发牢骚、说怪话，在政治上、思想上与学校及上级部门保持一致。5分在公共场合散布消极言论、随意发牢骚、说怪话扣1分。3积极参加政治、业务学习和集体活动（含例会、集会）。5分旷会一次扣1分。迟到、早退一次扣0.5分。不做学习笔记的，每少一次扣0.5分，扣完为止。4积极配合完成学校临时性工作及教育督导、迎接检查等相关工作。5分拒不履行任务，严重影响工作进度，造成严重后果的每次

3、扣3分。遵纪守法5遵守国家各项法律和社会公德，遵守学校一切规章制度。5分违反国家法律法规等由司法机关依据法律法规论处。违反学校某项规章制度，每次扣1分。6全面关心、爱护学生，平等对待每一个学生，尊重学生人格，保护学生合法权益，促进学生健康、全面发展。5分有歧视差生的行为，一人次扣1分，凡体罚或变相体罚学生一人次扣1分，造成较大影响的一人次扣3分，扣完为止。爱岗敬业7重视学生安全教育工作，始终将学生的个人安全放在首位，在日常教育教学工作中密切关注学生的安全及学校财产的安全。5分在自己的课内因缺旷、迟到、早退或管理不当，造成安全事故的该项计零分

4、。8热爱教育，热爱学校，尽职尽责，教书育人。注重培养学生良好的思想品行。5分旷工3天以上，此项不得分。请病、事假一天扣1分，擅离职守造成岗位空缺，发现一次扣2分，迟到、早退一次扣0.5分。9严格遵守教育教学常规，认真备课、批改作业、听课评课、辅导学生。5分备课阅卷每低于学校标准一节次扣0.1分，无教案上课每次扣0.5分，不按时上交学校材料，每次扣0.2分。尊重家长10主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合，积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥，指责学生家长。积极召开家长会。5分遇事不主动与学生家长及时沟通，视情节扣0.5-1

5、分，刁难学生家长，与家长发生顶撞视情节扣1-3分。不按要求组织召开家长会的，每次扣2分。团结协作11关心集体，维护学校荣誉，尊重同志，相互学习，相互帮助。顾全大局，主动为学校排忧解难，在学生面前，维护每一位教师在学生中的威信。5分工作推诿，扯皮，造成失职，使学校工作受到影响的扣2分。12理解和支持各级管理人员的工作，有不同意见，逐级向上反应，不无理取闹。5分无理取闹，与同志发生纷争，1分，挑拨离间干群或同志间关系的扣2分。廉洁从教13坚守高尚情操，抵制不良风气，发扬奉献精神。不利用工作职务之便谋取私利。5分学校领导及财务人员，在财务活动中有

6、不廉洁行为经组织查实者，该项计零分。教师收取学生及家长礼物的，每发现一次扣3分，扣完为止。14坚守职业操守，不得利用师生关系向学生家长索取利益。不向学生推销商品，获取利益。5分教师有偿家教、家养和巧立条目乱收费，向学生推荐刊，教辅资料，学具等以谋私利，经组织查实者此项不得分。15遵守工作纪律，在工作期间不做与本职工作无关的事。5分在工作期间炒股、网游的每次扣0.2分，打牌赌博的每次扣0.5分为人师表16光明磊落，为人师表，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。3分公众场合衣着不得体，穿拖鞋、背心进教室的，使用低级庸俗语言在公众场合大声喧

7、哗的，每次扣0.2分。17严于律己，作风正派，以身作则重身教。3分在教室吸烟、接听手机、发短信的每次0.2分，酒后进教室上课或参加学校其他集体活动的，每次扣0.3分。18遵守社会公德，弘扬家庭美德。3分参与封建迷信活动和传销活动，每次扣0.2分。新课改19积极参与新课改工作，认真探索新课堂教学模式。5分散步不利于课改工作言论的，每次扣1分。20积极参加集体备课、导学案制作和课后反思教学等探索新课堂教学改革活动。5分不参加集体备课的每次扣0.5分，抄袭导学案、不写课后教学反思、无故不上展示课的每次扣0.5分。公益活动21扶贫济困，支持公益事业

8、，参加公益活动。3分抵制或不参与公益事业活动的，每次扣1分。环境卫生22搞好环境及个人卫生，室内环境清洁，物品摆放规整。3分教师住房内脏、乱、差，每次扣0.5分，负责的办公区域有