名师年度方案-年度方案.docx

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1、名师年度方案-年度方案　　为充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用，名师制定了怎样的年度工作方案呢?下面是___我收集整理的名师年度工作方案，欢迎阅读。名师年度工作方案篇一　　一、指导思想　　1、以名师工作会议精神为指导，努力提升自身的师德修养、业务水平和训练力量。并在师资培育工作中发挥主动作用，努力践行师德的楷模、育人的模范、训练的专家这一优秀老师的职业规范。　　2、坚持以新的课改理念指导自身工作，努力学习新课程的理念、理论、标准，主动投身训练改革，在学校和区域推动课程改革中发挥主动作用。　　二、工作目标

2、　　1、师德目标　　热爱训练事业，立志奉献训练，牢固树立以同学进展为本的理念，关怀、关爱同学，做同学的良师益友。主动扶持、指导青年老师的进展与成长。工作中严格遵守老师的职业道德规范，树立正确的人生观、价值观，反对拜金主义和极端个人主义，为人师表，做师德的楷模。　　2、理念、理论提升目标　　要仔细学习新课程理念，了解国内外训练进展的趋势，树立正确的人才观、训练观、课程观，格外要在训练中做到同学进展与___进展需求相统一，同学学问进展和力量进展相统一，同学全面进展与共性进展相统一，同学科学精神培育与人文精神培育

3、相统一。在训练中要贯彻和践行好新理念，以此不断提高自身的训练品位。　　3、教学工作目标　　要进一步讨论教学规律，进一步提高教学的有效性，通过推动教学环节的精细化的管理，打造互动有效的活力课堂，来提高教学质量。每学期任教总课时不少于140课时。　　4、教学讨论目标　　主动开展训练、教学讨论工作，围绕影响教学有效性的一些瓶颈问题仔细分析讨论，力求用科学的手段和方法探求教学的一些规律，达到促进自身专业进展和提高训练教学力量的目的。今年，重点学习和讨论"四段一评教学模式'，在理论学习和课堂实践的基础上，年内要形成具

4、有自己特色的教学模式。　　5、做好人才培育和带教工作　　利用名师工作室这个平台，主动培育本县区中青年骨干老师。　　三、主要工作　　1、主动开展理论学习　　通过研读专著，邀请专家报告和举办读书报告会，加强对当前指导训练改革与进展的理论学习;通过学习训练教学的有关文件增加对训练政策的理解。　　2、仔细组织课堂教学实践讨论　　以名师工作室为平台，主动开展课堂教学的实践讨论活动，以加强师生互动为讨论的切入点，提高教学的有效性为讨论的目标，努力探究互动高效的课堂教学模式。必需完成以下课堂教学实践讨论：　　每学期章丘市

5、以上公开课不少于1次;　　每学期在本校或本学科范围内示范课不少于2节;　　每学期在本校内评课不少于10节;　　每学期专题讲座不少于1次;　　每学期教学开放周不少于1次。　　3、仔细开展训练科研工作　　以名师工作室为讨论团队，主动开展课题讨论，力求取得肯定的讨论实效。　　4、帮助名师人选完成《济南名师建设工程人选培育管理方法》中规定的工作任务。名师年度工作方案篇二　　一、指导思想　　以人为本，遵循名师成长规律，按理论与实践相结合、自主与沟通相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则，在学习、思索、实践、

6、反思、总结的过程中，把先进的训练理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、敏捷的教学方法，渗透和辐射到工作室学员的教学中去，让工作室真正起到培育名师基地的作用，成为人才成长的阵地。　　二、进展目标　　使工作室全体学员在职业道德、专业学问、学术水平、教学力量和科研力量等方面的综合素养都有显著提高，成为高素养、高水平、高力量的具有终身学习和创新力量的特色老师、名牌老师。　　三、工作任务及措施　　(一)加强业务学习，提高自身素养　　1、仔细学习训练理论和法律法规，学习训练法、老师法等，提高自己的法律意识，做到有法必依

7、。　　2、仔细学习训练学、心理学，理解"课程改革纲要'、"课程标准'、"课标解读'的基本理念，准时更新训练观念，自觉改进教学，是教学具有创新性，形成独特的教学风格。1/2