洛江区编办2015年工作总结

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1、洛江区编办2015年工作总结一、完成政府机构改革。在区委、区政府的领导下，根据市里的部署要求，按照序时进度积极稳妥推进区政府职能转变和机构改革工作任务。一、是理顺政府部门职责关系、做好涉改部门“三定”工作。政府机构设置和职能调整后，我区及时组织研制涉改工作部门的“三定”工作，对政府机构的职能、内设机构和编制领导职数等内容进行规定。此次政府机构改革，涉及调整政府工作部门8个，清理部门管理机构2个，经优化整合后，政府工作部门设置为20个（不含监察局、和民宗局），共梳理6个部门的主要职责102项，部门间职责调整17项，建立了烟花爆竹安全监管等16项

2、责任分工机制。印发商务局等6个部门“三定”，内设机构的机数减少8个，精减18%，涉改革部门行政编制收回8名，精简10.8%；二是做好政府机构改革评估工作。为检验改革成效，总结改革经验，巩固改革成果，区委编办按上级机构编制部门的通知要求开展评估工作，通过座谈了解、实地走访，各部门均严格按照“三定”规定设置了内设机构，且各部门内设机构的职责名称、规格、数量均符合“三定”规定的要求，各单位不存在违反部门“三定”规定超职数配备领导干部的情况。二、完成事业单位分类工作。按照省、市的部署要求，按序时进度完成区属事业单位分类工作。根据市委编办《关于洛江区所

3、属事业单位分类意见的复函》（泉委编办函〔2015〕6号）精神，今年7年月及时完成全区230个事业单位分类意见的通知，行政类2个、公益一类206个、公益二类12个、暂缓分类10个、不纳入分类范围1个，无生产经营类事业单位。三、配合做好其他行政体制改革。根据上级的部署要求，积极做好教育、科技、文化、卫计等行业体制改革。衔接政府机构改革，基本完成涉改部门所属事业单位的机构编制调整和权责规范工作。四、继续加强和创新机构编制管理61、严格控制机构编制规模。按照财政供养人员只减不增的要求，加强机构编制管理创新，强化制度建设，严肃机构编制纪律。按照严控总量

4、、盘活存量、优化结构、增减平衡的要求，采取切实措施，核减职能减少单位的人员编制，加强事关中心工作、全局工作和重大民生保障方面的人员力量。目前根据市委办公室、市政府办公室《关于印发<泉州市控编减编工作实施意见>的通知》（泉委办发〔2015〕25号）精神，正在抓紧研究制定我区控编减编工作实施方案及党政群机关、事业单位编制精简办法。2、创新和改进服务管理方式。认真贯彻落实上级关于机构编制方面的政策精神，围绕全区中心工作，准确把握各项要求，找准工作定位，加强工作创新，及时解决涉及经济发展、改善民生、维护社会稳定等重点领域的机构编制问题，推进机构编制规

5、范化、精细化和标准化管理，全面提升了履行职责的能力和水平。3、加强机构编制监督检查和宣传力度。一是进一步完善机构编制部门与纪检监察、组织、人事、财政、审计等部门的配合约束机制，增强监督检查工作合力；二是按上级机构编制部门要求修改和完善实名制管理系统，进一步加强了机构编制实名制管理。三是依托政务信息网等平台，加大机构编制政策法规和事业单位分类改革等重点工作宣传力度。五、开展行政审批事项和公共服务事项的清理工作我区行政审批和公共服务事项清理，共涉及全区28区直部门（单位）以及6个镇（乡、街道），区审改办集中审核梳理后，我区保留行政审批事项131项

6、（含行政许可127项、非行政许可审批事项4项）、保留的公共服务事项295项，保留的行政审批和公共服务事项经区推行行政权力清单制度和深化行政审批制度改革工作联席会议研究通过。已于2015年1月31日印发给各部门单位，并在区政府公众信息网上向社会公布。六、做好行政权力清单清理工作在行政审批和公共服务事项清理的基础上，区编办根据上级的统一部署以及全区推行权力清单制度动员部署会的要求，牵头对各相关部门的行政权力清单事项进行梳理审核，6此次梳理，区发改局等26个部门单位共报送行政权力10类2791项，经审改办审核，拟保留行政权力事项2604项，减少了1

7、87项，精简率6.7%。保留的行政权力清单分布情况为：行政许可127项、行政确认59项、行政处罚1778项、行政强制97项、行政征收25项、行政征用1项、行政裁决3项、行政给付27项、行政监督检查327项、其他行政权力160项。同时，根据新颁布修订实施的法律法规规章规定和上级相关文件要求，对此前以泉洛政文〔2015〕11号文公布的区级行政审批和公共服务事项进行调整规范，实行动态管理。调整后，保留区级行政许可事项127项，保留区级公共服务事项260项，比调整前的295项减少35项。保留的区级权力清单和公共服务事项，经区政府研究同意后，已于5月2

8、8日在洛江区政府公众信息网上向社会公布。七、优化编制权力运行流程图在我区权力清单梳理并向社会公示后，区编办按照《福建省行政审批制度改革工作小组办公室关于进一步规范行