全省交通系统本质安全建设先进企业标准（试行）

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1、全省交通系统本质安全建设先进企业标准（试行）考核项目分值考核项目要求考核标准考核方法备注一、资质1.具备安全生产资质①道路运输企业具备《道路运输经营许可证》；②水路运输企业具备《水路运输许可证》；③港口企业具备《港口经营许可证》。无合法许可证件的企业取消评选资格。查阅资料。2.年度审验合格经年度考核、审验合格。年度考核、审验不合格的企业取消评选资格。查阅资料。二、组织机构1003.安全生产委员会及办公室20成立安全生产委员会及其办公室。不成立安全生产委员会扣20分；不成立安全生产委员会办公室扣10分；主要负责人变动后一个月内不调整安全生产委员会扣5分。查阅资

2、料。最多扣应得分，下同。4.安全生产管理部门20设置或明确安全生产管理部门。不设置或明确安全生产管理部门扣20分。查阅资料。部门为企业的管理机构，下同。5.安全生产管理人员数量30道路水路运输企业专职安全生产管理人员占在岗员工总数的3%以上，港口企业1%以上。每降低1%扣10分。查阅资料。6.安全生产管理人员素质30①安全生产管理人员本科以上学历10%以上，专科学历30%以上；②安全生产管理人员高级专业技术资格5%以上，中级专业技术资格20%以上。每降低1%扣2分。查阅资料。三、责任制1007.安全生产第一责任人20主要负责人是安全生产第一责任人，并担任安委

3、会主任。主要负责人不担任安委会主任扣20分。查阅资料。—13—8.安全生产分管责任人20各分管业务的负责人是安全生产工作的分管责任人，并担任安委会副主任。一名分管负责人不担任安委会副主任扣10分。查阅资料。9.相关部门、单位的安全生产责任10相关部门、单位的主要负责人是主管业务的安全生产第一责任人，并担任安委会委员；企业与相关部门、单位签订《安全生产责任书》。一名相关部门、单位的主要责任人不担任安委会委员扣5分，一个部门或单位未签订《安全生产责任书》扣5分。查阅资料。单位为企业的二级经营组织。下同。10.相关管理人员的安全生产责任10企业或部门、单位与相关管

4、理人员签订《安全生产责任书》。一名相关管理人员未签订《安全生产责任书》扣2分。查阅资料。11.一线职工的安全生产责任10企业或部门、单位与一线职工签订《安全生产责任书》。一名一线职工未签订《安全生产责任书》扣2分。查阅资料。12.安全生产责任奖惩兑现30按照《安全生产责任书》兑现奖惩。一个部门或单位未兑现年度安全生产奖惩扣20分、兑现不到位扣10分。查阅资料。四、从业人员200签订《劳动合同》、取得《从业资格证书》的企业负责人、管理人员、一线职工，统称为“从业人员”。13.企业负责人资质20具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，依法取得《

5、从业资格证书》。一人没有取得《从业资格证书》扣5分。查阅资料。《从业资格证书》是由政府管理部门核发，准许从业的资格证件。下同。14.部门、单位负责人及其他安全生产管理人员资质20具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，依法取得《从业资格证书》。一人没有取得《从业资格证书》扣5分。查阅资料。15.其他从业人员资质30参加相关知识培训，依法取得《从业资格证书》。一人没有取得《从业资格证书》扣5分。查阅资料。16.岗前培训20①依法组织从业人员岗前安全生产培训，向合格人员颁发《上岗证》；②①一人未参加岗前安全生产培训或经培训不合格而颁发《上岗证》

6、扣3分；②查阅资料。《上岗证》是由企业核发给从业人员，准许其在本企业上岗—13—负责人和管理人员岗前安全生产培训不少于32学时，其他从业人员岗前安全生产培训不少于24学时。一人岗前安全生产培训少于规定学时扣2分。工作的资格证书。下同。17.再培训20①依法定期组织从业人员安全生产再培训，并进行考核；取消考核不合格人员的《上岗证》；②负责人和管理人员每年安全生产再培训时间不少于12学时，其他人员不少于8学时。①未组织再培训扣20分，再培训不考核扣10分，不取消考核不合格人员的《上岗证》扣10分；②一人安全生产再培训少于规定学时扣2分。查阅资料。18.年度考核2

7、5企业每年对从业人员进行定期考核，考核不合格的人员吊销《上岗证》。不进行定期考核扣25分，一人考核不合格却不吊销《上岗证》扣5分。查阅资料。19.日常考核25对从业人员的违章、违规、事故等情况及时进行处理，按规定取消其《上岗证》。对从业人员的违章、违规、事故等情况不及时进行处理扣25分，一人不按规定取消《上岗证》扣5分。查阅资料。20.劳动合同10与持有《从业资格证书》的从业人员签订《劳动合同》。一人不签订《劳动合同》扣2分。查阅资料。21.工伤保险和商业保险10依法参加工伤保险和商业保险，为从业人员缴纳保险费。一人未缴纳保险费扣2分。查阅资料。22.劳动保

8、护10依法为从业人员发放劳动防护用品，并监督、教育其